吴亚鸿
咨询数:34 评分:9.9
职业发展: 别耽误了自己,引导你发现才干优势、突破成长限制
虽然来咨询的上百个客户各有起因,但认真总结也不难发现大家身上共有的问题:对自己的不自信。 ------------------------------------------------------------------------------- 更准确的讲,是不认可或没感觉自己身上潜藏的才干,更无从将此才干展露在他人甚至自己面前,多多运用,进而发展为熟练的技能,让自己...
王琳
咨询数:0
职业发展: 想要职业转型,又心里打鼓,不太清楚将会面临的问题?
变革的时代,越来越多的人面临职业转型(职业倦怠、想转行、转职、跳槽)的问题。作为经历了2次职业转型的亲历者,我从金融行业法务及风险管理转到书吧合伙人,再到生涯规划师,每次转型都充满了故事,但又都最终转危为安。因为亲历,所以更希望可以帮助更多人少走弯路,避开职业转型当中的大坑。 如果你也想实现职业生...
冉菁
职业发展: 如何冲出职场困境,走出职业倦怠
已经工作了几年的您,早已从懵懂的职场小白渐入佳境,可是在略有所成后又陷入了这样的困境: (1)该不该跳槽:喜欢自己所处的行业,也觉得公司还不错,可就是郁郁不得志,继续留任难以发展,离开又担心会后悔,跳还是不跳? (2)激情不再:工作一切顺利,可就是不开心,一切不再有新鲜感,所有的工作都激不起热...
康壮丽
咨询数:3 评分:10.0
职业发展: 如何让职业生涯最初三年更有价值
职场三年跳槽多次,怎么就没有我喜欢的工作? 我不愿意受委屈,领导为什么就不能体谅下属? 我做的工作太低级了,每天整理文件,发个邮件而已,我想做高端的工作,什么时候才能上高大上的谈判桌? 为什么他和我一起入职,他就受到重用,我也很努力啊? 工资一直没变化,压力好大呀,是不是应该辞职呢? 一路...
辛然
咨询数:4 评分:10.0
职业发展: 带你走近你的诗和远方—计划你的间隔年
生活不只眼前的苟且,还有诗和远方!休一年假,去读书、旅行、发现自己,发现世界,这是很多人的梦想。但真正实现了的人为何少之又少? 间隔年真的可行吗? 什么时间点最适合间隔年? 间隔年需要存多少钱? 最重要的是,间隔年之后,如何回归职场? 作为完成间隔年的忠实拥护者、实践者, 加上生涯咨询师的身...
路春霞
咨询数:13 评分:10.0
职业发展: 向左走or 向右走,你的职场不迷茫【 3次咨询,3个月行动支持】1099元
【话题内容】 如果你是在职场中遇到十字路口: 或者遇到人事变动的茫然; 或者遇到职业瓶颈或天花板这个坎; 或者发现职业和生活的冲突; 或者地域的变化,职务的变动; 一定会为这些问题感到困扰和无助。职业规划不是一劳永逸的事情,很多时候,你需要的不只是一次职业规划,更需要一个教练,带你在人生...
白云
职业发展: 如何充分发挥个人优势助力职业发展?
跳槽、调岗--职业试错多次却没有个人优势积累; 工作时常让自己陷入坚持无力,放弃无胆的“鸡肋”循环; 工作中找不到自己的成就感、价值感; 我很发愤图强,但是却越来越迷茫; 想要发展副业,不知该从何处下手? 通过辅导你可以收获: 01 挖掘工作情绪找到你与工作关系的心智模式; 0...
赵承崧
咨询数:42 评分:9.9
职业发展: 职场选择系列---我是不是该安静的走开,还是要勇敢留下来
我们总是充满期待的走进一个企业,往往工作一段时间以后,就会发现与我们想象的不一样,有很多让你不满意之处,比如,工作氛围不和谐,与领导关系处不好;工作没有意思,学不到东西,能力得不到提升;工作很努力但得不到认可,没有成就感;发展速度太慢,薪资增长过低;工作压力太大没有自己的时间等等。但与此同时,也有一...
李达才
咨询数:2
职业发展: 2年跳槽—3年转型—5年创业?如何规划职场能力
职场新人先骑驴找马?职场精英不知还能提升什么?中年油腻转型后悔没提前布局能力?能力发展要有系统、优先、规划,而所有的前提是对于职业的信息收集与分析,无论你处于何阶段总有不同能力的需求。 是否你有如下困惑 ◆怎样快速了解自己和需要努力的方向 ◆如何找到自己的真正价值所在以及自己擅长什么 ◆公司...
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