张蔓
咨询数：2 评分：9.2
职业发展： 你的职场行为风格解码，充分聚焦优势，有效应对挑战
你是否很了解自己的行为风格？ 你在职场的一贯表现，自己的评价和别人的评价是一样的吗？ 你与你的岗位的私人关系亲密无间吗？匹配无缝吗？ 在岗位关系图中，你与自己相关联的人们都能高效互动，超预期完成任务吗？ 性格测评只能告诉你，你是谁，这里只跟你讨论，你想成为谁！ 每个人身上都有多种特质，无...
张茸
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 把握晋升加薪的机会我需要怎么做？
【话题内容】 经过重重面试，终于获得了心仪的岗位，你是否有着丝丝的优越感？ 如果我的工作能力强，就能得到好的发展。如果我按照公司的要求顺利完成既定的工作任务，就可以得到好的业绩评定，就可以来年升职加薪？ 我只要和老板的关系处理好了，老板喜欢我了就OK了，其他的基本可以忽略。 你是否也曾有过...
张晓玉
咨询数：89 评分：10.0
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
项南
咨询数：0
职业发展： 我的生涯我做主，步步为赢不糊涂！
你的生涯你做主，步步为赢不糊涂！ 你是否在为各类职业发展的问题而焦虑？ 静下来，让我们仔细听听自己的心声： 当我们怀疑资格证书到底能给我们带来多少保障时； 当我们冷眼旁观公司展示的所谓职业发展通道时； 当我们纠结到底要不要跳槽时； 当我们拼尽全力却依然不能得到预期的肯定时； 当无休止的加班将私生活摧毁得...
黄玥
咨询数：52 评分：10.0
职业发展： 海归如何适应中国职场，加速发展
海归， 多么光鲜的外表和有竞争力名片! BUT， 你是不是经常被人说“太理想主义，不接地气”？ 你是不是习惯了国外简单的人际关系，不知如何面对国内错综复杂的人情世故? 你是不是之前并无工作经验，现在同时要面临东西方文化冲突和职场适应的双重挑战？ 没出国的同学们已经在事业上有所建树，而你才刚...
赵承崧
咨询数：42 评分：9.9
职业发展： 职场选择系列---我是不是该安静的走开，还是要勇敢留下来
我们总是充满期待的走进一个企业，往往工作一段时间以后，就会发现与我们想象的不一样，有很多让你不满意之处，比如，工作氛围不和谐，与领导关系处不好；工作没有意思，学不到东西，能力得不到提升；工作很努力但得不到认可，没有成就感；发展速度太慢，薪资增长过低；工作压力太大没有自己的时间等等。但与此同时，也有一...
王越敏
咨询数：4 评分：10.0
职业发展： 面对职业倦怠何去何从？是跳槽、转型还是继续熬？
面对职业倦怠何去何从？是跳槽、转型还是继续熬？ 适合人群：出现职业倦怠，渴望了解自己并重新找回动力的职场人士 每个职场人都会经历职业倦怠期。 在这个时期，你可能会感到累、倦怠、迷茫或者无意义，甚至可能感受到焦虑、抑郁等情绪。你可能开始思考：我怎么了？我是继续还是暂停？我要不要跳槽或者转...
葛长娟
咨询数：53 评分：10.0
职业发展： 留在体制还是冲出体制
政府、事业单位、国企、行业组织，俗称体制内，工作稳定有保障还有社会地位，是父母一辈人眼中的"铁饭碗",然而体制就像围城,要进来不容易，想出去更需要极大的勇气，多少人站在体制的门口左顾右盼，却始终犹疑不定。如果你正在考虑是否要进体制，如果你正在纠结是否要从体制中出去，或者还有更多关于体制的问题，都可以和...
曹梦卓
职业发展： 作为妈妈如何工作生活全方位发展？
你是否有如下困扰： （1）工作处在上升期，孩子又没人照顾，到底该舍哪头？ （2）天天加班，早出晚归，无暇陪伴孩子，孩子和你越来越不亲密？ （3）为了给孩子足够好的童年，履受领导白眼、同事吐槽，可又不能没有薪水养家，如何平衡？ 本次咨询可以为你带来的价值： （1）通过全方位看到你的生涯，以终...
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