张蔓
咨询数:2 评分:9.2
职业发展: 你的职场行为风格解码,充分聚焦优势,有效应对挑战
你是否很了解自己的行为风格? 你在职场的一贯表现,自己的评价和别人的评价是一样的吗? 你与你的岗位的私人关系亲密无间吗?匹配无缝吗? 在岗位关系图中,你与自己相关联的人们都能高效互动,超预期完成任务吗? 性格测评只能告诉你,你是谁,这里只跟你讨论,你想成为谁! 每个人身上都有多种特质,无...
张茸
咨询数:1 评分:10.0
职业发展: 把握晋升加薪的机会我需要怎么做?
【话题内容】 经过重重面试,终于获得了心仪的岗位,你是否有着丝丝的优越感? 如果我的工作能力强,就能得到好的发展。如果我按照公司的要求顺利完成既定的工作任务,就可以得到好的业绩评定,就可以来年升职加薪? 我只要和老板的关系处理好了,老板喜欢我了就OK了,其他的基本可以忽略。 你是否也曾有过...
张晓玉
咨询数:89 评分:10.0
职业发展: 摆脱纠结,从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年,终于等到晋升,有了一点挑战性,但突然要承担管理职责,觉得力不从心。为了有效地管理,为了要结果,甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力,有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命,跳槽又舍不得,该怎么做选择? 首先我会运用心理咨询的方法,帮助你...
项南
咨询数:0
职业发展: 我的生涯我做主,步步为赢不糊涂!
你的生涯你做主,步步为赢不糊涂! 你是否在为各类职业发展的问题而焦虑? 静下来,让我们仔细听听自己的心声: 当我们怀疑资格证书到底能给我们带来多少保障时; 当我们冷眼旁观公司展示的所谓职业发展通道时; 当我们纠结到底要不要跳槽时; 当我们拼尽全力却依然不能得到预期的肯定时; 当无休止的加班将私生活摧毁得...
黄玥
咨询数:52 评分:10.0
职业发展: 海归如何适应中国职场,加速发展
海归, 多么光鲜的外表和有竞争力名片! BUT, 你是不是经常被人说“太理想主义,不接地气”? 你是不是习惯了国外简单的人际关系,不知如何面对国内错综复杂的人情世故? 你是不是之前并无工作经验,现在同时要面临东西方文化冲突和职场适应的双重挑战? 没出国的同学们已经在事业上有所建树,而你才刚...
赵承崧
咨询数:42 评分:9.9
职业发展: 职场选择系列---我是不是该安静的走开,还是要勇敢留下来
我们总是充满期待的走进一个企业,往往工作一段时间以后,就会发现与我们想象的不一样,有很多让你不满意之处,比如,工作氛围不和谐,与领导关系处不好;工作没有意思,学不到东西,能力得不到提升;工作很努力但得不到认可,没有成就感;发展速度太慢,薪资增长过低;工作压力太大没有自己的时间等等。但与此同时,也有一...
王越敏
咨询数:4 评分:10.0
职业发展: 面对职业倦怠何去何从?是跳槽、转型还是继续熬?
面对职业倦怠何去何从?是跳槽、转型还是继续熬? 适合人群:出现职业倦怠,渴望了解自己并重新找回动力的职场人士 每个职场人都会经历职业倦怠期。 在这个时期,你可能会感到累、倦怠、迷茫或者无意义,甚至可能感受到焦虑、抑郁等情绪。你可能开始思考:我怎么了?我是继续还是暂停?我要不要跳槽或者转...
葛长娟
咨询数:53 评分:10.0
职业发展: 留在体制还是冲出体制
政府、事业单位、国企、行业组织,俗称体制内,工作稳定有保障还有社会地位,是父母一辈人眼中的"铁饭碗",然而体制就像围城,要进来不容易,想出去更需要极大的勇气,多少人站在体制的门口左顾右盼,却始终犹疑不定。如果你正在考虑是否要进体制,如果你正在纠结是否要从体制中出去,或者还有更多关于体制的问题,都可以和...
曹梦卓
职业发展: 作为妈妈如何工作生活全方位发展?
你是否有如下困扰: (1)工作处在上升期,孩子又没人照顾,到底该舍哪头? (2)天天加班,早出晚归,无暇陪伴孩子,孩子和你越来越不亲密? (3)为了给孩子足够好的童年,履受领导白眼、同事吐槽,可又不能没有薪水养家,如何平衡? 本次咨询可以为你带来的价值: (1)通过全方位看到你的生涯,以终...
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