张瑜
咨询数：17 评分：10.0
职业发展： 国学智慧助力职业稳步发展
您在职场是否曾经或者正在碰到的困惑： 1.和同事之间相处不融洽； 2.经常和别人发生冲突，沟通出现障碍； 3.人际关系紧张，处处受限； 4.与下属缺乏沟通技巧导致与团队成员不和，工作效能下降； 5.与领导关系不睦，不能得到领导赏识； 6.不能正确处理与上级的关系，提拔困难、职业生涯遭遇严重阻碍等。 ...
美含
咨询数：1
职业发展： 晋升or转型or跳槽？
[你的困惑] 薪资低，加薪难，出去又不知道能干什么？ 加班瞎忙，学不到东西，被淘汰怎么办？ 工作5年多了，胜任现在的工作，可自己不喜欢！ 有心仪的职业，但不确定自己是否具备相关的 能力和资源，现在非常焦虑…… 身边的朋友/同事/同学，都升任高管收入颇丰， 自己多年却还是老样子，...
芮铭丽
咨询数：3 评分：8.5
职业发展： 金九银十来啦，1个电话让你清晰跳 OR 不跳？
学员困惑： 有机会的没机会的在此时此刻都想抬头看看外面的行情。 恭喜你，你很幸运拿到几个OFFER, 但是很纠结，到底接哪个？ 你很可惜，渴望突破，找机会，但一直投递简历却无人问津，纳闷为何？ 你还算可以，有1个offer，但是老板很快给你感情牌，为你加薪升职，你也开始纠结了？ 职场人生总是这么戏弄人...
付意香
咨询数：0
职业发展： 识别你的职场关系模式，实现加速晋升
在职场不能有效管理自己关系将意味着加薪比别人少，晋升比别人慢，工作累，心也累。 评估一下你是否有以下的苦恼： 1、5年跳槽9次，6次都是因为跟领导关系相处不洽； 2、业绩能力强，表现突出，但是升职加薪总是花落别家； 3、与公司企业文化不匹配，我行我素，公司不待见，一年白忙和；附和跟随，内心有冲突；...
赖岷
咨询数：28 评分：9.8
职业发展： 职场小白该迷茫、不知所措还是踌躇满志？
【话题内容】 对于出入职场的新人，难免会出现各种冲突： 所见vs所得；壮志凌云vs鸡毛满地；不适应vs不适合；不能vs不喜欢...... 自己觉得自己已经很努力了，为什么总是达不到老板的期望？为什么总是老板要的多？我该怎么平衡我的兴趣和工作的枯燥？ 【你将获得】 －我们怎么把自己打造成不是被工作逼着去努...
何志华
咨询数：15 评分：10.0
职业发展： 一努力就迷茫，外面机会那么多，哪个才是适合自己发展的平台？
公司小，不规范，自己的工作内容虽然广但是也足够浅， 公司内也没有人可交流和学习，出去学习的一些理论也没有办法在公司内实践， 想要出去走走，可是更迷茫， 那么多专业模块哪个更适合我？ 现在做的那么粗浅应聘哪个岗位会做起来更得心应手？ 十几年在IT、互联网行业以及HR的发展，我能跟你...
夏康丽
咨询数：20 评分：9.9
职业发展： 如何基于自身才干优势明晰未来的职业发展方向？
如果你： 想知道自己究竟适合做什么行业或者岗位的工作 也非常期待在职业和生活中能发挥自己的优势 或者你现在有两三个选择，但都各有利弊，死活纠结不知道怎么选 or目前工作还不错，但遇到了瓶颈，希望突破或转型，但不确定方向 也许或是工作生活没法平衡，想要的太多都不想舍弃，到底该如何权衡 也可能...
职业发展： 发现天赋优势，看到自我价值，活出更好的自己
（本话题包含一次盖洛普优势报告解读，共两次） 如果你特别想深入探索自己的天赋才干，或者了解过盖洛普测评，希望能通过优势分析来梳理解决自己当下的困惑，你可以预约本话题。我有多年职业生涯领域的丰富经验，又经过优势的系统学习和实践，并师从生涯咨询优势辅导业内最好的两位老师，也有被资深咨询师督导过的...
赵承崧
咨询数：42 评分：9.9
职业发展： 职场选择系列---我是不是该安静的走开，还是要勇敢留下来
我们总是充满期待的走进一个企业，往往工作一段时间以后，就会发现与我们想象的不一样，有很多让你不满意之处，比如，工作氛围不和谐，与领导关系处不好；工作没有意思，学不到东西，能力得不到提升；工作很努力但得不到认可，没有成就感；发展速度太慢，薪资增长过低；工作压力太大没有自己的时间等等。但与此同时，也有一...
王法玉
职业发展： 职场转型，和最好的自己相遇
职场转型，和最好的自己相遇 【话题内容】 想做自己热爱的工作，但又不知道什么适合自己。 庸庸碌碌的混日子，不甘心又没有其他选择。 人到中年没有升值到管理层，是去是留？ 39岁遭遇职场天花板纠结未来职场方向定位，向往高处，上不去，原地踏步，不甘心。 转岗遭遇卡点，迈不过去，自我怀疑，深陷焦虑...
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