郭云波
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道
话题一 职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道 终日忙忙碌碌，不知道自己想要的到底是什么？ 老板不支持，同事不理解，到底该何去何从？ 如何才能找到一份发挥个人优势的工作？ 孩子、工作、家庭、梦想该如何平衡？ ………… 身处职场我们常常会面对这些状况，期待改变...
职业发展： 职业转型，带你重塑自我
话题二 职业转型： 职业转型，带你重塑自我 从技术研发到培训讲师再到生涯咨询师，作为一个经历过深度职业转型的人，深知转型背后的不容易。表面看每一次转变我们仅仅是换了一个行业，换了一份工作，换了一个环境，实际上我们所经历的每一次转变都在完成一次新的自我重塑。那些影响我们转型成功与否的恰恰是我们自己内...
葛长娟
咨询数：53 评分：10.0
职业发展： 留在体制还是冲出体制
政府、事业单位、国企、行业组织，俗称体制内，工作稳定有保障还有社会地位，是父母一辈人眼中的"铁饭碗",然而体制就像围城,要进来不容易，想出去更需要极大的勇气，多少人站在体制的门口左顾右盼，却始终犹疑不定。如果你正在考虑是否要进体制，如果你正在纠结是否要从体制中出去，或者还有更多关于体制的问题，都可以和...
刘晶荣
咨询数：10 评分：10.0
职业发展： 如何在看似寻常的职业经历中发现转型价值
大部分职场人在进入职场5-10年的这个阶段很容易碰到瓶颈，“突破”、“转型”、“聚焦”是几个常见的选项。 然而，不管选择哪个，如果将过往的积累视而不见，又或者不能最大程度聚焦能力和优势，很可能会从一个瓶颈跳入另一个瓶颈，浪费了不错的转型机会，不少人觉得自己过往职业发展平平...
刘苏
咨询数：5 评分：9.3
职业发展： HR，升职还是转型，你准备好了吗？
作为HR的你是否有这些困惑和焦虑： - 想从主管到经理，经理到总监，好像卡在那，总是上不去？ - 繁杂的日常事务、挑剔的老板、头疼的问题员工，一眼看得到退休？ - 35岁转型期，HR自身的发展，该往何处去？坚守阵地还是另辟蹊径？ 从事HR多年的我正在经历上升与转型，我会帮助你： - 清晰认识你的兴趣、能力...
职业发展： 用生涯规划的方式，帮你做好团队管理
作为团队管理者，你是否有这些苦恼： - 自己因为工作出色被提拔，开始管理团队，原来的同事都成了下属，产生了无形的隔膜； - 员工总是做一天和尚撞一天钟，一点主动性都没有； - 员工笨手笨脚，怎么教也不会，事事都还要自己亲力亲为，累死累活，团队成绩也不见起色； - 管理的文章也读过，课也听过，但好像到了实际工...
张瑜
咨询数：17 评分：10.0
职业发展： 国学智慧助力职业稳步发展
您在职场是否曾经或者正在碰到的困惑： 1.和同事之间相处不融洽； 2.经常和别人发生冲突，沟通出现障碍； 3.人际关系紧张，处处受限； 4.与下属缺乏沟通技巧导致与团队成员不和，工作效能下降； 5.与领导关系不睦，不能得到领导赏识； 6.不能正确处理与上级的关系，提拔困难、职业生涯遭遇严重阻碍等。 ...
赵琦
咨询数：3 评分：9.0
职业发展： 文艺青年如何在文化传媒领域规划自己的发展之路
动机—— 每个“文艺青年”的内心，都暗藏着一种强烈的想要抒发情怀的渴望。如果你是这种人，也许命运会把你带领到文化传媒行业，不管你在哪个岗位。 危机—— 然而这个行业，正经历翻天覆地的变化和迅猛的发展，互联网带给他的变化，似乎比其他行业更加的明显和深刻。残酷的竞争，...
罗曦
咨询数：26 评分：9.9
职业发展： 工作不够开心，到底要不要换工作？
如果你： 1、工作了很多年，已经做的很不错了，但是想转型去做自己更想做的事情； 2、或者工作了两三年，但依然处于理不清头绪、摸不到头脑、老板不重视、工作不想做的状态； 3、或者刚刚毕业，对职场一脸迷茫。 我觉的你可以找我聊聊。 对于职业，我们总有一些特别纠结的阶段...
职业发展： 转行转型，你需要一份软着陆计划
时代发展太快，各个行业此消彼长，新兴组织和职业层出不穷。处在这样的环境中，我们的职业观念、职业畅想也在跟着不断调整和变换。 在一个行业、职位上工作几年，我们可能有了新的思路和认知，也可能要被迫面临职场和行业的快速变化，需要重新思考自己未来的发展方向。 到底要不要转行？这个问题困扰着...
陈雁
职业发展： 发现优势才干，助你走上职场开挂之旅
基于优势才干进行职业定位； 基于优势才干解决决职场人际关系； 基于优势才干突破职业发展障碍； 基于优势才干实现职场晋升； 如果有兴趣，约一次基于优势的交流对话吧，说不定聊出什么有价值的结果哦 ...
肖阳
咨询数：0
职业发展： 职场父母如何做好工作和家庭的平衡
职场父母的困惑： （1）在家里添了小生命后，茫然、无助、无可奈何，生产、升职、还是生活，这是摆在无数父母钱的难题。 （2）作为职场父母，全力投入工作？可没有限制的加班让孩子失去了陪伴，心里感到无比亏欠；裸辞回家全职带娃？经济压力不说，到时候重新工作，从哪里开始？ （3）作为一个有着五年全职经验的...
职业发展： 如何面对体制内工作的倦怠。
你的困惑： （1）每天庸庸碌碌的混日子，不甘心又没有其他选择？ （2）比上不足不下有余，想走却又不知道往哪里走； （3）这样的日子，是我一辈子的归宿吗？ 我会帮你： （1）作为电信行业的老员工，先后在研究院、设备商、内容商、虚拟运营商和运营商工作多年，而且经历了民企、外企、国企等不同的企业，对...
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