张晗
咨询数：19 评分：9.7
职业发展： 职场小白如何晋升？如何跳槽or转型？
初入职场的你，渴望工作有激情，有动力，但是事实往往事与愿违。在周而反复的循环中，一潭死水，毫无生气。 你开始怀疑自己的选择，犹豫是否要跳槽或者转行？你充满困惑，却无人指点。 我能提供： 1、确定你的兴趣和价值观，帮助你了解自我； 2、分析你的能力优势，确定你的能力和岗位的匹配度； 3、根据你...
刘苏
咨询数：5 评分：9.3
职业发展： HR，升职还是转型，你准备好了吗？
作为HR的你是否有这些困惑和焦虑： - 想从主管到经理，经理到总监，好像卡在那，总是上不去？ - 繁杂的日常事务、挑剔的老板、头疼的问题员工，一眼看得到退休？ - 35岁转型期，HR自身的发展，该往何处去？坚守阵地还是另辟蹊径？ 从事HR多年的我正在经历上升与转型，我会帮助你： - 清晰认识你的兴趣、能力...
职业发展： 用生涯规划的方式，帮你做好团队管理
作为团队管理者，你是否有这些苦恼： - 自己因为工作出色被提拔，开始管理团队，原来的同事都成了下属，产生了无形的隔膜； - 员工总是做一天和尚撞一天钟，一点主动性都没有； - 员工笨手笨脚，怎么教也不会，事事都还要自己亲力亲为，累死累活，团队成绩也不见起色； - 管理的文章也读过，课也听过，但好像到了实际工...
曹梦卓
咨询数：0
职业发展： 作为妈妈如何工作生活全方位发展？
你是否有如下困扰： （1）工作处在上升期，孩子又没人照顾，到底该舍哪头？ （2）天天加班，早出晚归，无暇陪伴孩子，孩子和你越来越不亲密？ （3）为了给孩子足够好的童年，履受领导白眼、同事吐槽，可又不能没有薪水养家，如何平衡？ 本次咨询可以为你带来的价值： （1）通过全方位看到你的生涯，以终...
李莹
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 职场菜鸟如何快速适应职场
大学生从学校步入社会，首先要完成个人的职业化的转变，而职业化则是个人角色的转变。 在学校里，你需要完成的就是学习好这一件事情，其他的事情都只是作为选择项，但是工作后你会发现，无论是不是你岗位职责上的事情，你都要去做，而且为了争取表现，还要尽力做好。 在学校里，人际关系相对单纯，有时候老师、同...
刘佳
咨询数：3 评分：9.5
职业发展： 如何突破自我，重新找回职场内驱力？
在工作中，你是否发现自己已经进入了职业瓶颈期？ 对工作开始产生倦怠感，知道自己在混日子，却不知道该如何改变？ 你是否一直都想跳槽却不知跳槽会带来什么？ 你是否一直都想作出调整，但一直不知方向在哪里，没有有效行动？ 【我相信】在职场中每个人都有失去工作动力的时候，因为这是再正常不过的现象&mdash...
祝小燕
咨询数：40 评分：10.0
职业发展： 周围的小伙伴都升职了，为什么我却停滞不前
大学同学小不跳了个槽，月薪翻两倍！ 同入职的小解升了个级，主管妥妥当！ 我呢？忙忙碌碌累成狗，原地踏步活受罪！ 也许，这个你大学毕业进入职场工作一两年：想跳槽，却一直找不到合适的出口；想留下，却看不清未来的方向； 也许，这个你工作四五年现有职务都没变一变：想资深，却不知道横向发展该往哪使劲；...
李阳
咨询数：33 评分：10.0
职业发展： 一对一带你找到职业新机会
在我过往处理的咨询案例中，至少有一半学员的困惑是寻找新工作机会的问题，超过80%的学员经过咨询后都能够顺利找到了满意的工作机会，但我渐渐发现，那些我负责帮助梳理问题并给他们提供的方向和策略指导的确给了学员很重要的支持，但最终帮助他们实现改变的，是每个人实际付出的行动。 这个发现给了我的服务理念一个...
张晓玉
咨询数：89 评分：10.0
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
美含
咨询数：1
职业发展： 晋升or转型or跳槽？
[你的困惑] 薪资低，加薪难，出去又不知道能干什么？ 加班瞎忙，学不到东西，被淘汰怎么办？ 工作5年多了，胜任现在的工作，可自己不喜欢！ 有心仪的职业，但不确定自己是否具备相关的 能力和资源，现在非常焦虑…… 身边的朋友/同事/同学，都升任高管收入颇丰， 自己多年却还是老样子，...
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