凌丽
咨询数：0
职业发展： 如何做职业转型
在你转行/转职能的过程中 【你想知道】 -如何构建自已的核心竞争力？ -如何让周而复始的工作有利于自已每一步职业发展？ -你适合转换跑道吗？ -你可以为职业转型做哪些准备？ -职业转型容易成功的方式是什么？ 【如果遇见普洱茶】 l 诊断面临困境 l 探索个人兴趣,价值观,重新认识自已 l 梳理...
行业顾问： HR如何创造价值？
HR是未来AI不能完全取代的工作，而HR如何摆脱传统的“老妈子”似的，周而复始的工作，创造职场甚至人生价值，职场老司机给你不一样的引领： 【你的困惑】 l 我适合做HR吗？ l HR的职业发展与空间在哪儿？ l 怎样避免成为打杂儿人，创造价值？ l 怎样有效利用职业小白的时光？ l 人轻言微，为什么得不到重视...
顽石姐姐
职业定位： 你适合什么工作？
对于很多即将走向社会的年轻人来讲，会面临一些选择上的困惑，比方说： 1、我是该创业还是进公司上班？ 2、我是该考公务员还是该进公司？ 3、我是该找个成熟的大公司还是选个成长性好的小公司？ 4、什么岗位会更加合适我呢？ 在这个话题中，我将使用生涯咨询工具和优势理念，带领你探索内心的需要和你拥有的...
职业发展： 技术人员如何成功转型管理岗位？
技术做久了，你一定开始考虑向管理岗转型了吧？ 这一切该从哪里开始呢？我该如何让领导发现我、考虑我、有机会的时候安排我？ 为了成功转型，我该做些什么样的准备？好让我在有机会的时候可以胜任管理岗位？ 作为一名成功从程序员转型到管理岗的人，在这个话题上我有着自己切身的体会。 在这个话题中，我将使用...
职业发展： 如何渡过职业倦怠期？
已经在这个岗位上工作了些年头，似乎已经厌倦了工作，凡事都提不起热情。 该怎么办？换公司还是换岗位？还是继续在这个岗位熬下去？ 该如何调整，才能重新燃起对工作的热情，找到曾经的那个自己？ 大多数的人产生职业倦怠是因为成就感不足、兴趣不高、收入不足等因素导致。在这个话题中，我将用教练技术和优势理念...
技能提升： 如何提升领导力？
作为一名团队的头，最郁闷的大概就是下属不听你的话了吧？ 或者，你会觉得比这更惨的是领导也不支持你？ 再或者，就是项目都要到交付的时候，情况还是一团糟？ 再或者，客户每次见你都是臭脸，总是跟你的领导投诉你管理不力？ 在这个话题中，我将管理教练技术和自己多年的管理经验相结合，带你去发现你管理中的...
李晨
咨询数：35 评分：10.0
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
即将毕业，你是否还在为考研还是找工作纠结？ 步入工作岗位，你觉得工作跟自己想象中区别好大，辞职还是继续坚持一下？ 一份工作总是让你欢喜让你忧，究竟是这份工作与自己特质不匹配？还是你害怕看到自己的笨拙所以相当逃兵？ 职业发展的关键期就这么几年，你不应该在不喜欢不擅长的领域里虚耗时光，更不应该在本...
行业顾问： 你确定自己适合进入“体制内”？
同学扎堆考公务员、事业单位，就图有双休，职业稳定。But，你确定自己适合在里面混吗？你能从中得到自己想要的吗？ 爸妈强烈要求你回家，他们有人脉帮你，别人晋升要一阶阶爬，你却可以坐“直达电梯”。But，功成名就你就能幸福快乐，人生就此无憾吗？ 有人说：体制内很爽，茶水、淘宝、炒股、看新闻，跟在...
行业顾问： 高考志愿填报指导（中学6选3）
哪些专业就业好？ 哪些工作能最大程度上发挥孩子的天赋才干？ 哪些工作更能让孩子有好的发展和幸福感？ 同样的专业在不同学校侧重点的区别你知道吗？ 怎样填志愿能做到既兼顾兴趣与未来发展，同时又不浪费分数？ 如果这些都不确定？ 高考成绩出来后，等待您的将是：陷入学校与专业的信息之海中紧张和焦虑...
郭云波
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道
话题一 职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道 终日忙忙碌碌，不知道自己想要的到底是什么？ 老板不支持，同事不理解，到底该何去何从？ 如何才能找到一份发挥个人优势的工作？ 孩子、工作、家庭、梦想该如何平衡？ ………… 身处职场我们常常会面对这些状况，期待改变...
职业发展： 职业转型，带你重塑自我
话题二 职业转型： 职业转型，带你重塑自我 从技术研发到培训讲师再到生涯咨询师，作为一个经历过深度职业转型的人，深知转型背后的不容易。表面看每一次转变我们仅仅是换了一个行业，换了一份工作，换了一个环境，实际上我们所经历的每一次转变都在完成一次新的自我重塑。那些影响我们转型成功与否的恰恰是我们自己内...
黄静
咨询数：7 评分：9.5
职业定位： 如何找到符合自我性格的职业
〖话题内容〗： 现在很多大学生，包括职场人士，会问我一个同样的问题：“老师，我的性格到底适合做什么样的职业呢？” 确实，在标榜个性的年代，如何找到一份自己做着喜欢，又可以获得满足感、成就感的职业是普遍存在的现象。 好不容易找到一份工作，做了一个月发现不适合自己，又得重新找，周而复始，...
职业发展： 怎么知道我该不该跳槽？
我遇到了职业瓶颈，我该不该跳槽？ 我目前的工作简直像鸡肋，食之无味弃之可惜。我该怎么办？ 我的工作很出色，但总是提不起兴趣，所以进步速度很慢。我该怎么办？ 怎么样才能做一个安心的职业选择？ 转行怎么越转越值钱？ 如何让自己看起来像面试官要的人？ 〖我会提供〗： 1、帮你更好的了解自...
吴跃龙
咨询数：2 评分：10.0
职业发展： 如何进行低风险，高回报的职业转型（转行）
在互联网时代，公司战略的变化，组织架构的调整成为常态，我们的工作内容随时发生变化，今天一个看似安全的岗位，我们都无法确保10后的今天还有这个岗位。所以学会职业转型（转行），核心能力塑造、迁移、转译成为现代人必备的技能。 当遇到这些问题的时候，我可以与你一起梳理考如下问题： 1、是否需要转型 2、...
技能提升： 零经验如何成为优秀的培训师
我真的很喜欢培训，未来想成为一名职业的培训师。但又没有任何的经验，我该什么办呢？我跟你一样都有过这样的想法，尝试过从咨询公司开始实现这个目标，也尝试过去企业开始去实现这个目标，过程中踩过很多坑，走过弯路。我成功地从一名普通的客服代表，转型成为了顺丰大学华南培训基地的职业讲师，到培训主管，现在是顺丰...
技能提升： 助你撬动资源，突破培训管理的困境
要想成为一名优秀的培训管理者，有人说需要会讲课，会开发课程，会设计学习项目，其实这些都只是基础，其实关键中的关键是否能够撬动内外部资源，与利益者建立同盟关系，共同搭建培训体系，推动培训的落地，才是王道。 我可以助你一起去破局： 1、分析当下组织战略目标 2、找到突破口，圈定目标培养岗位 3...
冯天雨
咨询数：9 评分：10.0
职业定位： 如何找到适合自己的工作？
- 可能你是即将毕业的学生，正在纠结出国、考研/读博还是工作？ 犹豫该选择外企、私企、央企还是创业？是应该坚持本专业，还是及早转行？ - 或许你已工作多年，越来越觉得现在的工作不是自己想要的，想转行，但也没想好做什么 - 或者你曾经脱离职场一段时间，如今重返，不知从何开始 希望可以帮助你，透过测评...
职业定位： 各种职业困扰，一网打尽，有始有终，保驾护航
话题的分类是否让你困惑，感觉自己不开心，工作不顺利，想换工作没方向，继续本职没动力，自己焦虑，家人抱怨，各种问题交织在一起，很难具体分类和简单描述… 针对这种问题，我愿与你一起探索与深入分析各种困绕的深层次原因，剥丝抽茧，分析其间的关系，从核心困惑出发，协助你一起制定方案，探索执行，随机应...
职业发展： 发掘核心优势，加速职业发展.
如果你面临如下困境： - 不喜欢现在的工作，又不知道自己能点干啥 - 工作几年遇到“天花板” - 工作压力大，常常加班，家人抱怨多 - 组织转型，岗位变动，面临全新工作内容 - 组织兼并重组，担心早晚被裁掉 … 我愿意与你一起 1. 评估当前职业发展状态 2. 了解自己与企业的期待...
张晓玉
咨询数：89 评分：10.0
职业定位： 职业规划的“GPS”——让你的成功不迷失
几乎每天都有人在各大人才市场、招聘网站寻找适合自己的工作。也有些人，已经有了工作经验，想换个工作挑战自我、寻求更大的发展。 那么，什么样的工作才是适合自己的呢？怎样为自己定位，才能在事业上有更大突破真正实现事业的成功呢？ 我们可以借助测评，选择权威量表对职业兴趣、能力、价值观进行测评，清晰地知道...
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
技能提升： 资深面试官教你如何搞定面试官
【通过辅导】 1、帮助你破解企业招聘密码。 2、告诉你，什么样的简历能让面试官一见倾心？ 3、让你自信秀出你的能力、潜力，赢得心怡的工作。 4、剖析结构化面试的经典模式。 5、与你分享面试官的心理与面试考察技巧。 6、让你大胆地谈待遇薪酬，依然能获得面试官的尊重与认同。 为了能胜任规划辅...
张茸
职业发展： 把握晋升加薪的机会我需要怎么做？
【话题内容】 经过重重面试，终于获得了心仪的岗位，你是否有着丝丝的优越感？ 如果我的工作能力强，就能得到好的发展。如果我按照公司的要求顺利完成既定的工作任务，就可以得到好的业绩评定，就可以来年升职加薪？ 我只要和老板的关系处理好了，老板喜欢我了就OK了，其他的基本可以忽略。 你是否也曾有过...
技能提升： 培训岗怎么在职场内拥有一席之地？
作为一名培训岗或有意加入培训岗的小白们，我们正面临着来至于社会的，职场的，等等环境的竞争压力。如何在培训大军中占有一席之地？培训岗到底要做些什么？优秀的培训岗长什么样？需要拥有哪些技能才能在热爱的培训领域翱翔？ 【聚焦问题】 1、社会竞争激烈，培训师，讲师，拥有1-2年的培训岗经历的人选。。。面对大...
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