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  • 中科院应用心理学、新精英最高阶执业班、GCDF全球职业规划师、NCDA国际生涯咨询师、国家心理咨询师、国家人力资源管理师,4年人力资源,10年企业负责人运营经验,专注于生涯理论与实践,您的生涯咨询专家

    李达才

    人生路漫漫,在犹豫与展望之间,停下来,让我陪你走一段!

    ¥599元

    职业定位: 职业目标定位不要用放大镜,要用望远镜

    我应该选择怎样的行业、企业、事业,我应该从兴趣、专业还是能力出发,Offer ABC哪个才是我的选择,我们不断用放大镜搜索周边细节但依然毫无头绪,跳出框框,目标在你的前方,学会用展望的方式去定格你的职业目标。

    是否你有如下困惑

    很迷茫不知道自己喜欢做什么适合什么,感觉自己一无是处   

    不想从事现在的工作,目前提不起任何兴趣,也看不到任何希望     

    干过几十份工作到现在还是不知道自己到底想做什么

    跳槽、转型or创业,但那又是为了什么    

     

    以结果为导向助您

    过去-当下-未来三位一体澄清你的可能性

    系统梳理资优势与资源,呈现到达目标工作的路径

    职业方案可行性分析,人职匹配提高职业目标成功率

    实操性行动方案制订,行动+时间卡住每个行动点

     

    导师背景 

    4年人力资源工作经验,10年企业经营管理,擅长全局性思维  

    生涯理论系统:GCDF、NCDA执业班、新精英最高阶执业班、心理咨询师、应用心理学研究生

    实战经验丰富:40余场人才招聘会现场咨询、200+咨询时长

     

    当我们不断地低着头看着脚就往前冲,想到达那憧憬的目标时,往往跌得满身鳞伤,抬起头望向远方,那里会有你要找寻的东西。

    立即预约

    ¥599元

    职业发展: 2年跳槽—3年转型—5年创业?如何规划职场能力

    职场新人先骑驴找马?职场精英不知还能提升什么?中年油腻转型后悔没提前布局能力?能力发展要有系统、优先、规划,而所有的前提是对于职业的信息收集与分析,无论你处于何阶段总有不同能力的需求。

    是否你有如下困惑

    ◆怎样快速了解自己和需要努力的方向     

    ◆如何找到自己的真正价值所在以及自己擅长什么      

    ◆公司职业与我自身能力如何匹配,并取得职业的可持续发展

    ◆如何提高自己的核心竞争力,更好发挥长处避免短处

     

    本人将与你一同进行的能力探索

    ◆以生涯发展理论为基础,构建你的职位发展路径图

    ◆一同探索职业信息资源,详细你的职业能力清单

    ◆以特质因素论为职业匹配指导,分析职业与个人的差距

    ◆GREEN行动计划模型分析制订你的行动计划

     

    导师背景 

    ◆4年人力资源工作经验,10年企业经营管理,擅长全局性思维  

    ◆生涯理论系统:GCDF、NCDA执业班、新精英最高阶执业班、心理咨询师、应用心理学研究生

    ◆实战经验丰富:40余场人才招聘会现场咨询、200+咨询时长

     

    探索自己的兴趣,爱好,能力,性格,找到自己的天赋,清楚自己的职业优势,也更为清楚市场的职业需求,找到职业与自我价值的平衡点,通过适合自己努力的方式找到职场成就感。

    立即预约

    行业背景

    2004-2008  外企人力资源部培训经理    负责企业培训系统搭建与人员能力提升

    2008-2018  某企业公司总经理          全面负责公司运营

    4年人力资源工作经验,10年企业总经理经营管理经历,人员—企业双视角分析生涯困惑

    辅导特点

    ◆理论与实践并重

    生涯理论系统:GCDF、NCDA执业班、新精英最高阶执业班、心理咨询师、应用心理学研究生

    实战经验丰富:40余场人才招聘会现场咨询、200+咨询时长

    ◆深度、宽度及高度

    以实战发展的角度结合个人的资源能力,衔接未来与当下的需求,探索你全方位的生涯状态

    辅导风格—以结果为导向

    目标过去-当下-未来三位一体澄清

    系统梳理资源与能力

    职业方案可行性分析

    实操性行动方案制订

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