向东华
咨询数：4 评分：9.8
职业定位： 成功的职业生涯，从 【定位】开始
大学毕业了，应该考研还是就业？应该考公务员，还是进企业？应该先就业，还是先择业？ 如果决定找工作，应该找什么样的工作？专业导向还是兴趣导向？ 工作一段时间了，好像觉得自己不适合现在的工作，应该怎么办？自己适合做什么？能够做什么？ …… 让我们来聊一聊，透过测评工具，深入挖掘你的能...
职业发展： 如何成功转型到你的目标职业？
你是否面临着这样的问题： 大学专业和初时的工作都是家人帮选的，自己心中却一直另有心仪的工作目标？ 以前学的专业不喜欢，就业时不得不做了与专业挂钩的工作，心里一直想着转行却无从下手？ 虽然工作很久了，但一直不是自己真正想做的职业，想要重新追求符合自己兴趣的工作？ 工作好多年了，感觉已经到了职业...
职业发展： 如何快速适应新岗位？
你是否面临着这样的问题： 刚进入职场，一切都是全新的，如何能够快速适应职场？ 公司进行组织机构调整了，你的工作岗位或所在部门也有了变化，如何快速适应新环境？ 因为工作出色，被提拔了，从基层走向管理岗位，如何快速转变？ …… 我曾经走过职场小白的阶段，我的工作经验涵盖不同地域...
张晗
咨询数：19 评分：9.7
职业定位： 迷茫的你知道自己想要什么吗？什么才是适合你的发展路径？
很多大学生在面对未来就业，即将走向社会的时候都会很迷茫，不知道自己想要什么？ 到底该往哪里走？适合做什么？ 是找和专业相关的工作还是找自己喜欢的工作？ 会有很多的困惑，不知道如何选择，如何决定？ 我会提供 1、深入分析职业兴趣、能力、价值观、个人优势 2、帮助了解适合自己发展的行业、企业和...
职业发展： 职场小白如何晋升？如何跳槽or转型？
初入职场的你，渴望工作有激情，有动力，但是事实往往事与愿违。在周而反复的循环中，一潭死水，毫无生气。 你开始怀疑自己的选择，犹豫是否要跳槽或者转行？你充满困惑，却无人指点。 我能提供： 1、确定你的兴趣和价值观，帮助你了解自我； 2、分析你的能力优势，确定你的能力和岗位的匹配度； 3、根据你...
行业顾问： 大学毕业生如何进入金融圈？
金融圈对于圈外人来说的感觉是：神秘、多金、高端，是金字塔顶尖的商业圈。但对于圈内人来说，却不一定是圈外的那种感觉。 想了解非金融专业的毕业生，如何进入金融圈？ 想了解更多的金融职场和职位信息， 想了解金融圈的招聘需求和晋升机制， 想了解金融圈的人际关系，请预约咨询吧！ ...
王冉
咨询数：22 评分：9.6
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。
技能提升： 如何搞定工作汇报
【话题内容】 辛辛苦苦做出的工作汇报领导并不满意，还要反复的修改！！ 明明论家很努力的写了，为毛还是被boss一眼就看出无数毛病？ 如何做让领导认可的工作汇报，从而让领导认识到论家的优秀素质和工作潜力呢？ boss希望看到的工作汇报到底是什麽样子的？ 怎样可以迅速成长为领导眼中的干部潜力股？ 我...
康壮丽
咨询数：3 评分：10.0
职业定位： 为大学毕业生提供快速找到理想工作的可落地职业规划方案
大学期间如何为职场做准备？ 大学毕业前怎样选择实习机会？校招的真实情况是什么？ 我是选择喜欢的工作还是做赚钱多的工作？ 去国企还是民企？去二三线城市还是去北上广？ 在简历里如何突出自己的优势获得招聘官的关注？ 在你最重要的人生转折期，我会帮助你舒解你的焦虑情绪，拓展你对职业世界的认知，提供...
职业发展： 如何让职业生涯最初三年更有价值
职场三年跳槽多次，怎么就没有我喜欢的工作？ 我不愿意受委屈，领导为什么就不能体谅下属？ 我做的工作太低级了，每天整理文件，发个邮件而已，我想做高端的工作，什么时候才能上高大上的谈判桌？ 为什么他和我一起入职，他就受到重用，我也很努力啊？ 工资一直没变化，压力好大呀，是不是应该辞职呢？ 一路...
行业顾问： 留学赢在专业规划，成长始于精心陪伴
作为从事10年以上的留学从业者以及一位真实的留学生妈妈，看到很多孩子茫然地出国，因为准备不足而面临学业和生活的困难重重，轻者孩子和父母都非常焦虑，重者孩子坚持不下去不得已回国放弃学业。其实留学的父母和孩子内心都非常强大，要忍受与家人分离的孤独和思念，投入也比国内大学高出几倍甚至几十倍。 如何让这些付...
吴春秋
咨询数：25 评分：9.7
职业发展： 如何在体制内获得职业发展？
【话题内容】 过五关斩六将，进入体制内的职场新人，你是否有着丝丝的优越感？ 职场初期，你否认为认为能力强就是资本？ 如果我的工作能力强，就能得到好的发展。如果我按照公司的要求顺利完成既定的工作任务，就可以得到好的业绩评定，就可以来年升职加薪？ 我只要和老板的关系处理好了，老板喜欢我了就OK了，...
职业发展： 如何变繁琐事务为成长发展的良机
【话题内容】 你是否正经历或有过类似的困惑？ 1、每天做的事情都一样，毫无新意、挑战； 2、做来做去都是那些事儿，关键是这些事谁都可以做，感觉做的事情没有价值； 3、这些事很多、很杂，还费时费神，每天忙忙碌碌，还很难得到老板的认可，看不到发展的空间； 4、觉得自己像打杂的，做完了也没什么成就感...
行业顾问： 互联网时代背景下，HR的职业发展
作为一名在HR领域打拼多年的专业人士或有意加入该领域的有志之士，我们正面临前所未有的残酷的竞争压力，如何站稳脚跟，如何培养提升新的职业生存技能，是摆在我们面前的严峻课题。 【聚焦问题】 1、企业外部形势逼人：在《领导梯队》一书中，作者预言，十年后，企业的人力资源部将可能面临被拆分，人力资源部将...
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