咨询内容：

1. 简历筛选“潜规则”

- 如何让你的简历脱颖而出

- 如何平衡简历的格式与内容

- 自我介绍部分怎么写

- 工作内容部分如何突出重点

- 英文简历如何撰写更专业

2. 如何提高面试成功率

- 面试准备四步曲

- 面试过程中的表达技巧

- 面试的行为描述法如何展示

- 最后留给你的问题该如何提问

3. 难不倒的英文面试

- 英文水平一般该如何准备面试

- 应急的英文面试技巧

- 如何长期提高英文水平

 

我能提供：

- 世界500强10年外企HR从业经验

- 上千份简历筛选及面试经验总结

- 企业HR的角度给出的专业简历辅导

- 上百次的离职面谈归纳出的优秀员工的思维模式、工作模式和行为模式

- 中英文简历的修改及建议

- 由英文菜鸟到高手的蜕变之路

- 完全不同于传统英语培训的快乐学习法

咨询内容：

- 外企的文化、民企的历练、国企的稳定到底哪个更适合我？

- 怎样才能顺利进入外企，在外企工作能给我的职业发展带来哪些帮助？

- 外企分工很细，如何在很细的分工中提升自己？晋升很难，怎么破？

- 民企制度不规范，老板管理水平有限，工作繁琐重复，这种情况下该如何改变或提升自己？

- 国企关系复杂，收入不高但工作稳定，如何在这样的环境下生存和发展？

- 如果想跳槽，换个企业性质，难度有多大？如何才能成功转型？

 

我能提供：

- 世界500强10年外企HR从业经验

- 上千份简历筛选及面试经验，加入外企的候选人来源总结

- 结合外企的特点进行深入的职业发展分析，外企，民企和国企到底哪个适合你

- 不同企业类型的发展经验总结