柏利平
咨询数:57 评分:9.8
职业发展: 职场十字路口,向左走or 向右走【2次咨询,3个月行动支持】
如果你是在职场中遇到十字路口: 或者遇到人事变动的茫然; 或者遇到职业瓶颈或天花板这个坎; 或者发现职业和生活的冲突; 或者地域的变化,职务的变动; 一定会为这些问题感到困扰和无助。 在互联网和文化传媒领域拥有20+年的人力资源管理经验的我,可谓阅人无数,自己在职场上的一路走来和聆听、看到别人...
康壮丽
咨询数:3 评分:10.0
职业发展: 如何让职业生涯最初三年更有价值
职场三年跳槽多次,怎么就没有我喜欢的工作? 我不愿意受委屈,领导为什么就不能体谅下属? 我做的工作太低级了,每天整理文件,发个邮件而已,我想做高端的工作,什么时候才能上高大上的谈判桌? 为什么他和我一起入职,他就受到重用,我也很努力啊? 工资一直没变化,压力好大呀,是不是应该辞职呢? 一路...
敏达
咨询数:1
职业发展: 如何打造属于你的职场优势,开启逆袭人生
咨询者简单描述: 在一次针对职场人士的调查中,近五成被调查者表示对个人能力和发展方向“不清楚”,他们频繁更换工作和岗位,毕业几年后依旧没有一个稳定的发展方向。 有的人是起初迫于就业压力、行业形势或者是家庭关系,找份工作“勉强干干”,对自己喜欢做什么,能够做什么,擅长做什么没有...
张信
咨询数:6 评分:10.0
职业发展: 快速建立职场优势的“三板斧”
面对日益激烈的职场竞争,如何在3年时间快速做到职业化、专业化,打造个人品牌?我在多年实践经验的基础上,从职位发展阶段和个人发展驱动力两个维度,设计了快速建立职场优势的三板斧、12条策略,帮你快速定位瓶颈,找到解决方案。 ■适合谁?先看你在一个职位上处于哪个发展阶段。 ◇初入职场的“小鲜肉&rdquo...
刘晶荣
咨询数:10 评分:10.0
职业发展: 如何在看似寻常的职业经历中发现转型价值
大部分职场人在进入职场5-10年的这个阶段很容易碰到瓶颈,“突破”、“转型”、“聚焦”是几个常见的选项。 然而,不管选择哪个,如果将过往的积累视而不见,又或者不能最大程度聚焦能力和优势,很可能会从一个瓶颈跳入另一个瓶颈,浪费了不错的转型机会,不少人觉得自己过往职业发展平平...
付意香
咨询数:0
职业发展: 识别你的职场关系模式,实现加速晋升
在职场不能有效管理自己关系将意味着加薪比别人少,晋升比别人慢,工作累,心也累。 评估一下你是否有以下的苦恼: 1、5年跳槽9次,6次都是因为跟领导关系相处不洽; 2、业绩能力强,表现突出,但是升职加薪总是花落别家; 3、与公司企业文化不匹配,我行我素,公司不待见,一年白忙和;附和跟随,内心有冲突;...
王远香
咨询数:3 评分:9.9
职业发展: 面对全无激情的工作,怎么办?
日复一日的工作,机械而必须,当初的激情已在慢慢地被磨灭,自己好像也渐渐地没有了兴趣,方向也越来越模糊。不甘心就此蹉跎下去,是不是应该换一份工作了?然而,换工作好像也有很多顾虑的地方。人生就在此纠结中日复一日……怎么破? -还记得那些让你愿意投入时间的事情吗? 把它们找出来 -还记得...
冯天雨
咨询数:9 评分:10.0
职业发展: 发掘核心优势,加速职业发展.
如果你面临如下困境: - 不喜欢现在的工作,又不知道自己能点干啥 - 工作几年遇到“天花板” - 工作压力大,常常加班,家人抱怨多 - 组织转型,岗位变动,面临全新工作内容 - 组织兼并重组,担心早晚被裁掉 … 我愿意与你一起 1. 评估当前职业发展状态 2. 了解自己与企业的期待...
李媛
咨询数:10 评分:9.5
职业发展: 职业瓶颈
【话题内容】 混迹职场十来年,转眼发现已到了而立之年,面临上有老下有小的生活压力,同时也发现对现在的职业慢慢失去了兴趣,而且也满足不了自己在金钱上的需求。可是如果转行,能做什么呢?想创业,又害怕失败,该何去何从? 离开熟悉的行业,放弃高薪选择创业,结果创业失败,想重拾旧业,发现回头已百年身,时代...
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