柏利平
咨询数：57 评分：9.8
职业发展： 职场十字路口，向左走or 向右走【2次咨询，3个月行动支持】
如果你是在职场中遇到十字路口： 或者遇到人事变动的茫然； 或者遇到职业瓶颈或天花板这个坎； 或者发现职业和生活的冲突； 或者地域的变化，职务的变动； 一定会为这些问题感到困扰和无助。 在互联网和文化传媒领域拥有20+年的人力资源管理经验的我，可谓阅人无数，自己在职场上的一路走来和聆听、看到别人...
康壮丽
咨询数：3 评分：10.0
职业发展： 如何让职业生涯最初三年更有价值
职场三年跳槽多次，怎么就没有我喜欢的工作？ 我不愿意受委屈，领导为什么就不能体谅下属？ 我做的工作太低级了，每天整理文件，发个邮件而已，我想做高端的工作，什么时候才能上高大上的谈判桌？ 为什么他和我一起入职，他就受到重用，我也很努力啊？ 工资一直没变化，压力好大呀，是不是应该辞职呢？ 一路...
敏达
咨询数：1
职业发展： 如何打造属于你的职场优势，开启逆袭人生
咨询者简单描述： 在一次针对职场人士的调查中，近五成被调查者表示对个人能力和发展方向“不清楚”，他们频繁更换工作和岗位，毕业几年后依旧没有一个稳定的发展方向。 有的人是起初迫于就业压力、行业形势或者是家庭关系，找份工作“勉强干干”，对自己喜欢做什么，能够做什么，擅长做什么没有...
张信
咨询数：6 评分：10.0
职业发展： 快速建立职场优势的“三板斧”
面对日益激烈的职场竞争，如何在3年时间快速做到职业化、专业化，打造个人品牌？我在多年实践经验的基础上，从职位发展阶段和个人发展驱动力两个维度，设计了快速建立职场优势的三板斧、12条策略，帮你快速定位瓶颈，找到解决方案。 ■适合谁？先看你在一个职位上处于哪个发展阶段。 ◇初入职场的“小鲜肉&rdquo...
刘晶荣
咨询数：10 评分：10.0
职业发展： 如何在看似寻常的职业经历中发现转型价值
大部分职场人在进入职场5-10年的这个阶段很容易碰到瓶颈，“突破”、“转型”、“聚焦”是几个常见的选项。 然而，不管选择哪个，如果将过往的积累视而不见，又或者不能最大程度聚焦能力和优势，很可能会从一个瓶颈跳入另一个瓶颈，浪费了不错的转型机会，不少人觉得自己过往职业发展平平...
付意香
咨询数：0
职业发展： 识别你的职场关系模式，实现加速晋升
在职场不能有效管理自己关系将意味着加薪比别人少，晋升比别人慢，工作累，心也累。 评估一下你是否有以下的苦恼： 1、5年跳槽9次，6次都是因为跟领导关系相处不洽； 2、业绩能力强，表现突出，但是升职加薪总是花落别家； 3、与公司企业文化不匹配，我行我素，公司不待见，一年白忙和；附和跟随，内心有冲突；...
王远香
咨询数：3 评分：9.9
职业发展： 面对全无激情的工作，怎么办？
日复一日的工作，机械而必须，当初的激情已在慢慢地被磨灭，自己好像也渐渐地没有了兴趣，方向也越来越模糊。不甘心就此蹉跎下去，是不是应该换一份工作了？然而，换工作好像也有很多顾虑的地方。人生就在此纠结中日复一日……怎么破？ -还记得那些让你愿意投入时间的事情吗? 把它们找出来 -还记得...
冯天雨
咨询数：9 评分：10.0
职业发展： 发掘核心优势，加速职业发展.
如果你面临如下困境： - 不喜欢现在的工作，又不知道自己能点干啥 - 工作几年遇到“天花板” - 工作压力大，常常加班，家人抱怨多 - 组织转型，岗位变动，面临全新工作内容 - 组织兼并重组，担心早晚被裁掉 … 我愿意与你一起 1. 评估当前职业发展状态 2. 了解自己与企业的期待...
李媛
咨询数：10 评分：9.5
职业发展： 职业瓶颈
【话题内容】 混迹职场十来年，转眼发现已到了而立之年，面临上有老下有小的生活压力，同时也发现对现在的职业慢慢失去了兴趣，而且也满足不了自己在金钱上的需求。可是如果转行，能做什么呢？想创业，又害怕失败，该何去何从？ 离开熟悉的行业，放弃高薪选择创业，结果创业失败，想重拾旧业，发现回头已百年身，时代...
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