张欣欣
咨询数：16 评分：10.0
技能提升： 高效会谈技术的运用
运用情景：上下级沟通、部门之间工作的协调、工作的分配和布置、领导力提升、团队凝聚力、亲密关系改善、父母亲子关系提升等情景。 我能提供: 一、高效对话中聆听的三个层次; 二、焦点关注技术； 三、如何使用开放式的提问; 四、实现愿景导向法； 五、声音的秘密； 六、如何觉察抱怨谈话； 七...
李馨
咨询数：34 评分：9.9
技能提升： 如何搞定简历/面试这块职场敲门砖？
【话题内容】 毕业论文写完，却卡在了写简历。怎么能让用人单位“多看一眼”我的简历！ 觉得自己的成绩不错，社会实践参加得也不少，可是简历写出来感觉平平毫无亮点！ 想要做职业转换，但已有经验和意向岗位的工作内容并无多少交集，简历该怎么写？ 用人单位给我发了offer，高兴之余很是担心面试环节&ld...
郭欣
咨询数：1
技能提升： 简历面试看过来
怎么样才能找到一份好工作？求职意向怎么选？销售岗和技术岗哪个好？我学这个专业未来能干点什么？简历要怎么写？如何才能让我的简历吸引眼球？如何让没有牛经历的我写一份不错的简历？面试的时候如何回答面试官的问题？答不上来怎么办？如何在众多候选人中脱颖而出，获得面试官的青睐？找工作好还是考研好？大公司好还是小...
王利峰
咨询数：0
技能提升： 玩儿转绩效管理，提升职场满意度
[话题] - 企业绩效管理，是员工的“天使”还是“魔鬼”？你有没有做过绩效考核的噩梦？ - 你知道公司或部门的战略吗？你的工作任务或目标明确吗？你对工作有影响力吗？你能获得完成工作所需要的资源和支持吗？你和主管的关系处得好吗？ - 你知道如何提升自己对公司和工作的满意度吗？ [我能提供...
奉兰
咨询数：9 评分：9.9
技能提升： 如何在工作汇报、演讲、培训中克服紧张，发挥出色
如果你有这样的困惑：“和领导汇报工作、团队发表意见时感觉千头万绪，讲着讲着不知道说到哪里了。”“当众演讲或者培训时特别紧张，大脑一片空白，之前准备好的都给忘了。”我希望可以用我的演讲、培训经验支持你解决这些难题，让你在这些场合可以信心满满、思维清晰、游刃有余、淡定从容，从而有更好...
弥志伟
咨询数：4 评分：9.7
技能提升： 如何通过读书来解决“能力焦虑”
对一个领域有兴趣，但是缺乏能力，会让人感到焦虑，望而却步。 如何在有兴趣的领域能够开心的玩起来，还获得价值？除了高人指点，亲身实践外，“书”是每个人都可以借助的晋身台阶。 但都说要读书，可是会读书的人却没有几个，书中自有黄金屋，自有颜如玉？有谁实现了这些目标？ 所有读书带给人的变化都...
路春霞
咨询数：13 评分：10.0
技能提升： 职场“中年危机”的应对策略
1.职业发展的前半段，错过了好几个重要的发展期，到了下半段还有机会再冲一把吗？ 2.36岁，职位晋升已到顶，工作内容驾轻就熟，还有什么发展的可能性吗？如何规划才能实现物质精神的双丰收？ 3.孩子需要陪伴，工作需要加班，没时间自我提升，可是又事事都想完美，感觉精力被掏空，焦虑 4.工作十多年，早已没有激情...
技能提升： 盖洛普优势报告解读与优势辅导
你了解自己的天赋优势吗？你知道自己最擅长什么吗？赶快从了解和发现自己的天赋才干开始吧 全球最大的调查公司盖洛普公司经过40多年的研究在全球200多万的大样本基础上研究开发了盖洛普优势识别器的测试，其中发现各行各业成功的人士有34个最重要的因素，即盖洛普优势识别器中的34项才干，如成就、责任、完美、积极、自...
彭丹柯
咨询数：9 评分：9.5
技能提升： 什么样的简历能让hr和猎头最喜欢你
简单快速且有效的告诉你，什么样的简历是最有效的，适用于求职中的所有人。 1、为什么你的简历不被关注。 2、用哪几个关键要素来描述你的简历会让hr看上你。 3、如何进入猎头名单提升自己的身价与业内知名度。
吴跃龙
咨询数：2 评分：10.0
技能提升： 零经验如何成为优秀的培训师
我真的很喜欢培训，未来想成为一名职业的培训师。但又没有任何的经验，我该什么办呢？我跟你一样都有过这样的想法，尝试过从咨询公司开始实现这个目标，也尝试过去企业开始去实现这个目标，过程中踩过很多坑，走过弯路。我成功地从一名普通的客服代表，转型成为了顺丰大学华南培训基地的职业讲师，到培训主管，现在是顺丰...
技能提升： 助你撬动资源，突破培训管理的困境
要想成为一名优秀的培训管理者，有人说需要会讲课，会开发课程，会设计学习项目，其实这些都只是基础，其实关键中的关键是否能够撬动内外部资源，与利益者建立同盟关系，共同搭建培训体系，推动培训的落地，才是王道。 我可以助你一起去破局： 1、分析当下组织战略目标 2、找到突破口，圈定目标培养岗位 3...
微信版选对，更流畅的体验，更方便的浏览，更快捷的支付
微信
微博
QQ
老用户邮箱登录
登录
