Lucy
咨询数：0
职业发展： 如何应对劳资矛盾和纠纷？
【话题常见场景】 - 上级明示、暗示你离职，怎么办？ - 上级对你的绩效评估出乎意料的差，怎么办？ - 公司正在或有可能组织大调整，可能要关部门，裁员，怎么办？ - 公司薪酬结构调整、降薪，我接受不了，怎么办? - 公司给签署的劳动合同与实际差异很大，怎么办？ - 签署了竞业协议，有什么影响？ - ...
职业发展： 如何每半年实现一个职业发展目标？
【常见痛点】 -经常做计划，要转行，要跳槽，要晋升，要副业......然而，每到年终，却都又悔恨又憧憬地跟自己说：新的一年，一定要努力，变成更好的自己。年复一年，计划还是只是计划，不同的可能是，约了一堆咨询，囤了一堆课，买了一堆书，但依然还在原地踏步。 - 面对“鸡肋”工作，继续下去？焦虑不甘...
吴跃龙
咨询数：2 评分：10.0
职业发展： 如何进行低风险，高回报的职业转型（转行）
在互联网时代，公司战略的变化，组织架构的调整成为常态，我们的工作内容随时发生变化，今天一个看似安全的岗位，我们都无法确保10后的今天还有这个岗位。所以学会职业转型（转行），核心能力塑造、迁移、转译成为现代人必备的技能。 当遇到这些问题的时候，我可以与你一起梳理考如下问题： 1、是否需要转型 2、...
陆妮娜
职业发展： 专治职场选择纠结！拔云见雾看清自己，从“心”选择不再困惑！
话题描述： 除了打杂还是打杂，看不到希望，该继续坚持吗？ 发展慢，薪资低，想跳觉得竞争力不足，想守又不知该如何守？ 工作索然无味，提不起劲，不知道该守还是该留。 每天按部就班，提前进入一眼望到头的养老模式，心有不甘！ 虽有高薪，但压力大加班多，没空休闲、充电，该不该继续坚持？ 职业发展到...
赵金培
职业发展： 到底该不该跳槽？
【话题内容】 漫漫职场路，数不清的坑、做不完的任务、理不清的职场关系、难以平衡的工作与生活，面对职业上的种种烦恼是不是在心里无数次蹦出跳槽的念头，这次是真的要跳出“火坑”寻找新的转机吗？ 以下是你想跳槽的理由吗： 为什么尽职尽责在本职位工作三到至五年却总与升职加薪无缘?郁闷！ 老板...
戴雁
咨询数：8 评分：10.0
职业发展： 除了现在这份职业，我还可以做什么？
你可曾有过这样的困惑： 1.这份工作做了太久，每天都是重复再重复，发展的不好，伸手就触碰的到天花板，根本提不起工作的兴趣。 2.想尝试换一份工作，可面对着茫茫的职场大海，我还能做什么呢？我又适合做什么工作呢？ 3.看着周围的同学朋友，似乎都比我发展的要好，到底是为什么？ 4.年龄一天天增长，竞争...
赵琴
咨询数：1
职业发展： 内向的我真的做不好销售吗？
性格内向，张不开嘴，不好意思和别人讲话，怎么办？ 遭到大量拒绝，见到客户害怕怎么办？ 在和客户交谈中，总是被客户拽着鼻子走怎么办？ 不会和客户聊天怎么办？ 总是签不到大单怎么办？ 业务做的很累还没效果怎么办？ 家人朋友都让我找稳定工作，放弃销售，内心很纠结怎么办？ 如果你性格内向，又想成为销...
胡晓红
职业发展： 职业规划，发现一个更美好的你！
——在一份岗位上奋斗数载，却离自己的期望总有一段距离，换工作一切又得从头开始，是走还是留，难以抉择； ——职业发展期，期待有一份属于自己的事业，可理想很丰满，现实却太骨感，是安于现状，还是再搏一把，该如何平静自己这颗躁动的心； ——别人眼中的自己似乎很不错，可内心总...
张晓玉
咨询数：89 评分：10.0
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
徐晓音
咨询数：79 评分：9.9
职业发展： 全职妈妈如何重返职场 2次咨询＋3个月支持期
现在做全职妈妈的女性越来越多，这个女性群体有着自己特殊的问题，多数的全职妈妈，需要有一份自己的工作来养家或者找到自己。重返职场中的妈妈们都面临着—— 知识技能人脉断层 年龄威胁 没有支持系统 核心竞争力弱 通过咨询，我们会围绕支持系统的重建、核心能力的盘点与打造、重返策略的制定来有针对性...
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