王钰
咨询数：7 评分：9.9
职业发展： 最近想转型、跳槽，但靠谱吗？
【话题内容】 工作不久，觉得不顺心，一言不合就想跳槽，却不知道自己有什么优势该往哪儿跳； 自己已经跳了好几回了，身心俱疲，也想找个适合自己的工作安稳下来，已经没力气做决策了，好想先辞职休息一段时间； 觉得自己好像什么工作都可以做，该怎么选，怎么越跳越好? 领导怎么总是给我穿小鞋，同事好像也不...
职业发展： 摆脱职业倦怠，重拾动力与信心
【话题内容】 在体制内舒服工作了几年，突然间对于一眼就能望到头的工作感到不安，我还有什么其他可能吗？ 怎么感觉大家都差不多，我的优势与核心竞争力在哪里呢？ 一想到要去面对我不喜欢的领导和同事就浑身难受，无精打采，我该如何翻身？ 工作很多年，辛辛苦苦忙忙碌碌，闲下来不自觉地想忙的价值在哪里？ ...
张蔓
咨询数：2 评分：9.2
职业发展： 你的职场行为风格解码，充分聚焦优势，有效应对挑战
你是否很了解自己的行为风格？ 你在职场的一贯表现，自己的评价和别人的评价是一样的吗？ 你与你的岗位的私人关系亲密无间吗？匹配无缝吗？ 在岗位关系图中，你与自己相关联的人们都能高效互动，超预期完成任务吗？ 性格测评只能告诉你，你是谁，这里只跟你讨论，你想成为谁！ 每个人身上都有多种特质，无...
胡洁云
咨询数：1
职业发展： 为什么我总是容易情绪化，有什么好方法能帮我做些调整吗
说出去的话就像泼出去的水，即伤人又伤己； 然而我好像天生就是个情绪化的个体，就是比其他的人容易生气、容易沮丧、容易感动，也容易冲动； 在职业化的工作场合，我总是把自己憋出内伤，却依旧被评价不成熟； 在家里。。。伤害了最亲近的人自己心里又怎么能好受呢？ 我这样的性格还有救吗？是不是天生的就不能...
侯春梅
咨询数：38 评分：10.0
职业发展： 有规划的职业，发展更快！
工作六七年后的某一天，您突然发现自己还在原地踏步，或者自己的发展速度比同学、同事们慢很多，或者对自己的发展状况不满意，或者工作中有太多的不如意，如此种种让您有些焦虑…… ※ 我很努力，本职工作也做得不错，升职加薪却总不是我。如何在职场快速成长？ ※ 我很想做管理，可是上级一直不给机会...
吴春秋
咨询数：25 评分：9.7
职业发展： 如何在体制内获得职业发展？
【话题内容】 过五关斩六将，进入体制内的职场新人，你是否有着丝丝的优越感？ 职场初期，你否认为认为能力强就是资本？ 如果我的工作能力强，就能得到好的发展。如果我按照公司的要求顺利完成既定的工作任务，就可以得到好的业绩评定，就可以来年升职加薪？ 我只要和老板的关系处理好了，老板喜欢我了就OK了，...
职业发展： 如何变繁琐事务为成长发展的良机
【话题内容】 你是否正经历或有过类似的困惑？ 1、每天做的事情都一样，毫无新意、挑战； 2、做来做去都是那些事儿，关键是这些事谁都可以做，感觉做的事情没有价值； 3、这些事很多、很杂，还费时费神，每天忙忙碌碌，还很难得到老板的认可，看不到发展的空间； 4、觉得自己像打杂的，做完了也没什么成就感...
苗千
咨询数：25 评分：9.9
职业发展： 千辛万苦入了职，没干几个月却心生退意？
初入职场的你，在简单的适应一段时间之后，是否曾有这样的感受： 1.老子来这里是来实现我的梦想的，研究生毕业的我不是来这里给你们打杂的！ 2.干得好跟我说什么“有则改之无则加勉”，干的不好就把我骂个狗血淋头，不就是几个错别字么，除了骂人我们领导就不会干别的了！ 3.说是大公司，我以为可以在这...
范文婧
咨询数：4 评分：9.6
职业发展： 打造你的“职场范儿”
俗话说人在江湖飘，哪有不挨刀。 人在职场混，做事得有分寸。 如何做的有分寸，我们来老生“新”谈，唠唠职业化的问题，也可称之为职场做人做事的标准。 最近周围的朋友同事总会和我抱怨一些困惑： 【刚毕业学生的困惑】 问：为啥企业不愿意要刚毕业不久的学生，不给我们机会，我们哪里去...
叶未萌
咨询数：4 评分：9.5
职业发展： 带给你职业道路发展的新高度和新宽度
解决您职场中遇到的各种实际难题，促成职业目标达成。适用于所有面临职场情绪和职场沟通的人群。 （1）如何搞定你的上司：有效的向上管理怎么做？ （2）如何走出职业疲劳期：工作和生活的完美平衡 （3）职场新人如何快速融入职场：职场阴阳谋 ...
黄静
咨询数：7 评分：9.5
职业发展： 怎么知道我该不该跳槽？
我遇到了职业瓶颈，我该不该跳槽？ 我目前的工作简直像鸡肋，食之无味弃之可惜。我该怎么办？ 我的工作很出色，但总是提不起兴趣，所以进步速度很慢。我该怎么办？ 怎么样才能做一个安心的职业选择？ 转行怎么越转越值钱？ 如何让自己看起来像面试官要的人？ 〖我会提供〗： 1、帮你更好的了解自...
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