冯天雨
咨询数：9 评分：10.0
职业发展： 发掘核心优势，加速职业发展.
如果你面临如下困境： - 不喜欢现在的工作，又不知道自己能点干啥 - 工作几年遇到“天花板” - 工作压力大，常常加班，家人抱怨多 - 组织转型，岗位变动，面临全新工作内容 - 组织兼并重组，担心早晚被裁掉 … 我愿意与你一起 1. 评估当前职业发展状态 2. 了解自己与企业的期待...
李阳
咨询数：33 评分：10.0
职业发展： 一对一带你找到职业新机会
在我过往处理的咨询案例中，至少有一半学员的困惑是寻找新工作机会的问题，超过80%的学员经过咨询后都能够顺利找到了满意的工作机会，但我渐渐发现，那些我负责帮助梳理问题并给他们提供的方向和策略指导的确给了学员很重要的支持，但最终帮助他们实现改变的，是每个人实际付出的行动。 这个发现给了我的服务理念一个...
罗曦
咨询数：26 评分：9.9
职业发展： 工作不够开心，到底要不要换工作？
如果你： 1、工作了很多年，已经做的很不错了，但是想转型去做自己更想做的事情； 2、或者工作了两三年，但依然处于理不清头绪、摸不到头脑、老板不重视、工作不想做的状态； 3、或者刚刚毕业，对职场一脸迷茫。 我觉的你可以找我聊聊。 对于职业，我们总有一些特别纠结的阶段...
职业发展： 转行转型，你需要一份软着陆计划
时代发展太快，各个行业此消彼长，新兴组织和职业层出不穷。处在这样的环境中，我们的职业观念、职业畅想也在跟着不断调整和变换。 在一个行业、职位上工作几年，我们可能有了新的思路和认知，也可能要被迫面临职场和行业的快速变化，需要重新思考自己未来的发展方向。 到底要不要转行？这个问题困扰着...
雅月
咨询数：0
职业发展： 如何轻松高效的工作？
你是否每天忙得团团转， 没日没夜的加班，压力山大 绩效平平，晋升缓慢 多么渴望有一天，能游刃有余，轻松高效的快乐工作？ 我将用20多年的亲身经历和丰富的培训经验 引导帮助您--- 清晰看见当下的问题根源 找到行之有效的方法实现想要的目标 适合人群：所有职场人士 ...
多米顿顿
咨询数：19 评分：9.9
职业发展： 体制内外如何选择？
如果你正在纠结要不要跳，请快来确认一下你是在赌气还是要真正的职业发展？ 工作一段时间，就会有想跳槽离开的念头，过几天，那想法就淡漠了。 再过一段时间，说不准是哪个刺激，又想走了。在内心折腾了几年，人还在那里原地不动。 如果你还在纠结要不要跳，可以找我确认一下，是不是你该跳的好时机？ 我们一起确认一下你是...
奚明
咨询数：7 评分：9.9
职业发展： 全职妈妈如何生活工作两不误
从职场出来刚生完孩子的你，是否有以下担忧？ 1,你现在是否有焦虑感，害怕自己与社会脱轨？位子被人占了？害怕孩子别人照顾不好？不太容量控制自己的情绪？ 2,担心自己可能无法再找到合适满意的工作？担心自己身材回不去了？ 3,想出去工作，老公却建议在家带孩子？也想生活美美的，可是我又不想在家里当黄脸婆！ ...
李宏
咨询数：69 评分：9.8
职业发展： 怎么才能干上自己喜欢的工作？
【话题内容】 现在的工作虽然可以保证生存，但每天的工作内容都不是自己喜欢的，繁琐，重复，冗杂，无聊，缺乏成就感，最主要的是没有兴趣，每天上班的心情如同上坟。你渴望干自己喜欢的工作，可到底什么是自己喜欢的工作？自己确定在喜欢的工作中能有所发展吗？如果知道自己喜欢的工作在哪里，又该如何进入呢？ 【我...
廖婧
职业发展： 职场也有7年之痒？一套内功心法教你自如应对，寻回满满的激情。
话题介绍： 对职业定位发生困惑，面对自己内心的抉择有所迟疑。 话题适合的人群： 职场中对自己有探索，但仍然犹豫的你。 学员困惑 （1）明明是自己感兴趣的事情为什么依然坚持不了？ （2）我的探索是不是没有效果？ （3）我在现在的工作中坚持下去的意义是什么？ 导师为学员提供的支持： （1）...
Lucy
职业发展： 如何应对劳资矛盾和纠纷？
【话题常见场景】 - 上级明示、暗示你离职，怎么办？ - 上级对你的绩效评估出乎意料的差，怎么办？ - 公司正在或有可能组织大调整，可能要关部门，裁员，怎么办？ - 公司薪酬结构调整、降薪，我接受不了，怎么办? - 公司给签署的劳动合同与实际差异很大，怎么办？ - 签署了竞业协议，有什么影响？ - ...
职业发展： 如何每半年实现一个职业发展目标？
【常见痛点】 -经常做计划，要转行，要跳槽，要晋升，要副业......然而，每到年终，却都又悔恨又憧憬地跟自己说：新的一年，一定要努力，变成更好的自己。年复一年，计划还是只是计划，不同的可能是，约了一堆咨询，囤了一堆课，买了一堆书，但依然还在原地踏步。 - 面对“鸡肋”工作，继续下去？焦虑不甘...
微信版选对，更流畅的体验，更方便的浏览，更快捷的支付
微信
微博
QQ
老用户邮箱登录
登录
