姚望南
咨询数：0
职业定位： 前途与钱途先选哪个
对于刚毕业的你，是选择高报酬的工作还是选择行业前景广阔的企业？ 对于第一次跳槽的你，是为了高报酬跳槽还是为了职业发展而跳？
职业定位： 女孩子是选择家庭还是事业
女孩子，毕业了，有一个深爱的男友，也有一份热爱的工作。是选择先结婚育儿还是先打拼事业？ 如何兼顾？如何平衡？如何游刃有余？
王远香
咨询数：3 评分：9.9
职业发展： 面对全无激情的工作，怎么办？
日复一日的工作，机械而必须，当初的激情已在慢慢地被磨灭，自己好像也渐渐地没有了兴趣，方向也越来越模糊。不甘心就此蹉跎下去，是不是应该换一份工作了？然而，换工作好像也有很多顾虑的地方。人生就在此纠结中日复一日……怎么破？ -还记得那些让你愿意投入时间的事情吗? 把它们找出来 -还记得...
技能提升： 积极沟通：迅速打开你的职业通道
无论在生活还是职场中，沟通占据了我们绝大部分的时间。为什么有的人看起来就那么地不费吹灰之力，而有的人却沟而不通呢？积极沟通，就是让你在职场中，既能完成工作任务，又能与任务相关方保持良好的合作关系，甚至让你们成为持续合作的战友。 来吧，让我们一起来聊聊你曾经或正在面对的沟通中的“坑”，让你...
技能提升： 如何成为一名专业的面试官
作为面试官的你，是否有以下的困惑： ——这个候选人，各方面看上去都不错，但我怎么总觉得哪里不对？ ——这个候选人好专业，我只是HR，太专业的东西无法交流，怎么办？ ——现在都在说体验，怎样我才能让候选人有更好的面试体验？ 以我专注招聘十六年的经验，相信能帮你解...
李莉
咨询数：10 评分：9.9
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。
王任映
咨询数：1 评分：10.0
职业定位： 从薪还是从心？教你精准选择适合自己的工作。
您是否遇到了如下问题： 1.面对多个offer，是选择自己喜欢？待遇更优的？还是发展空间更大的？ 2.目前阶段，对于自己来说，干得舒服更重要还是赚钱更重要？ 3.面对如同鸡肋的现有工作，自己该不该弃之而后快？ 4.想知道自己到底适合怎样的工作？ 我们一起来精准定位适合自己的工作吧！首先，用多个角度来引...
职业发展： 身在体制内，如何在体制外发展出自己的一片天？
身在体制内的您，是否在职业发展的过程中遇到了如下问题： 1.身在体制内（公务员/国企/事业单位），觉得体制内无活力但又暂时无法离开体制； 2.有自己的一技之长，不知道如何在市场上进行价值兑换； 3.对于还不知道自己可以做什么的人，如何探索体制外个人发展的可能性？ 我将为您“突破体制的束缚”...
技能提升： 如何快速成长为一名市场认同的生涯培训师？
您在学完生涯相关课程后，是否有如下打算但是却无法顺利开展： 1.学了生涯课程后，想以此作为副业突围； 2.想把生涯规划用于本企业培训课程体系中，并成为培训工作亮点； 3.学校老师想激活生涯规划/就业指导课堂； 我将为您提供如下支持，以帮助您快速成长为一名市场认同的生涯培训师： 1.以自身2年成长为生...
柏利平
咨询数：57 评分：9.8
职业定位： 方向不对，努力白费，解决你的职业定位
职业发展： 职场十字路口，向左走or 向右走【2次咨询，3个月行动支持】
如果你是在职场中遇到十字路口： 或者遇到人事变动的茫然； 或者遇到职业瓶颈或天花板这个坎； 或者发现职业和生活的冲突； 或者地域的变化，职务的变动； 一定会为这些问题感到困扰和无助。 在互联网和文化传媒领域拥有20+年的人力资源管理经验的我，可谓阅人无数，自己在职场上的一路走来和聆听、看到别人...
行业顾问： 定制你的HR职业发展之路
作为一名HR，你是否有这些困惑和焦虑： 1、HR如何快速升职加薪？ 2、直属领导变动你该何去何从？ 3、如何让HR从职能服务提升到专业支持？ 4、HR工作多年，遭遇职业发展的瓶颈期或倦怠期该如何怎么办？ 5、HR职业发展上升渠道有哪些？如何能做到有成就感又值钱的HR？ 6、HR如何走向自由之路？ 作为一位...
彭丹柯
咨询数：9 评分：9.5
技能提升： 什么样的简历能让hr和猎头最喜欢你
简单快速且有效的告诉你，什么样的简历是最有效的，适用于求职中的所有人。 1、为什么你的简历不被关注。 2、用哪几个关键要素来描述你的简历会让hr看上你。 3、如何进入猎头名单提升自己的身价与业内知名度。
胡洁云
咨询数：1
职业发展： 为什么我总是容易情绪化，有什么好方法能帮我做些调整吗
说出去的话就像泼出去的水，即伤人又伤己； 然而我好像天生就是个情绪化的个体，就是比其他的人容易生气、容易沮丧、容易感动，也容易冲动； 在职业化的工作场合，我总是把自己憋出内伤，却依旧被评价不成熟； 在家里。。。伤害了最亲近的人自己心里又怎么能好受呢？ 我这样的性格还有救吗？是不是天生的就不能...
刘军锋
职业定位： 如何做个人分析与职场定位？
——你适合什么样的工作？ ——你能做哪些工作？ ——你的核心竞争力是什么？ ——你最需要从工作中获得什么？ ——你的目标如何分解？ ——你前进的动力来自哪里？
职业发展： 如何理性分析，有效决策和应对工作与生活的平衡？
——机会与挑战并存，利益与风险同在，你该如何取舍？ ——面对纠结和犹豫，怎样学会理性分析，让自己坚定决策？ ——考研还是就业，回老家还是留在北上广，继续工作还是辞职创业？ ——怎样在组织期待和个人发展之间获得平衡？ ——如何保持当下各种角...
职业发展： 如何提升职场的适应能力及应对各种不良情绪？
——如何与领导、同事、下属和谐相处？ ——怎样进行有效沟通并保持恰当距离？ ——科学认识并合理表达自己的感受，需要以及愤怒，提高自己的情商。
技能提升： 如何确立目标并采取有效的行动？
——什么样的目标是恰当的、具有长远意义的？ ——最适合你的行动计划是什么？ ——如何克服拖延症，提升自控力，不断接近目标?
顽石姐姐
职业定位： 你适合什么工作？
对于很多即将走向社会的年轻人来讲，会面临一些选择上的困惑，比方说： 1、我是该创业还是进公司上班？ 2、我是该考公务员还是该进公司？ 3、我是该找个成熟的大公司还是选个成长性好的小公司？ 4、什么岗位会更加合适我呢？ 在这个话题中，我将使用生涯咨询工具和优势理念，带领你探索内心的需要和你拥有的...
职业发展： 技术人员如何成功转型管理岗位？
技术做久了，你一定开始考虑向管理岗转型了吧？ 这一切该从哪里开始呢？我该如何让领导发现我、考虑我、有机会的时候安排我？ 为了成功转型，我该做些什么样的准备？好让我在有机会的时候可以胜任管理岗位？ 作为一名成功从程序员转型到管理岗的人，在这个话题上我有着自己切身的体会。 在这个话题中，我将使用...
职业发展： 如何渡过职业倦怠期？
已经在这个岗位上工作了些年头，似乎已经厌倦了工作，凡事都提不起热情。 该怎么办？换公司还是换岗位？还是继续在这个岗位熬下去？ 该如何调整，才能重新燃起对工作的热情，找到曾经的那个自己？ 大多数的人产生职业倦怠是因为成就感不足、兴趣不高、收入不足等因素导致。在这个话题中，我将用教练技术和优势理念...
技能提升： 如何提升领导力？
作为一名团队的头，最郁闷的大概就是下属不听你的话了吧？ 或者，你会觉得比这更惨的是领导也不支持你？ 再或者，就是项目都要到交付的时候，情况还是一团糟？ 再或者，客户每次见你都是臭脸，总是跟你的领导投诉你管理不力？ 在这个话题中，我将管理教练技术和自己多年的管理经验相结合，带你去发现你管理中的...
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