姚望南
咨询数:0
职业定位: 前途与钱途先选哪个
对于刚毕业的你,是选择高报酬的工作还是选择行业前景广阔的企业? 对于第一次跳槽的你,是为了高报酬跳槽还是为了职业发展而跳?
职业定位: 女孩子是选择家庭还是事业
女孩子,毕业了,有一个深爱的男友,也有一份热爱的工作。是选择先结婚育儿还是先打拼事业? 如何兼顾?如何平衡?如何游刃有余?
王远香
咨询数:3 评分:9.9
职业发展: 面对全无激情的工作,怎么办?
日复一日的工作,机械而必须,当初的激情已在慢慢地被磨灭,自己好像也渐渐地没有了兴趣,方向也越来越模糊。不甘心就此蹉跎下去,是不是应该换一份工作了?然而,换工作好像也有很多顾虑的地方。人生就在此纠结中日复一日……怎么破? -还记得那些让你愿意投入时间的事情吗? 把它们找出来 -还记得...
技能提升: 积极沟通:迅速打开你的职业通道
无论在生活还是职场中,沟通占据了我们绝大部分的时间。为什么有的人看起来就那么地不费吹灰之力,而有的人却沟而不通呢?积极沟通,就是让你在职场中,既能完成工作任务,又能与任务相关方保持良好的合作关系,甚至让你们成为持续合作的战友。 来吧,让我们一起来聊聊你曾经或正在面对的沟通中的“坑”,让你...
技能提升: 如何成为一名专业的面试官
作为面试官的你,是否有以下的困惑: ——这个候选人,各方面看上去都不错,但我怎么总觉得哪里不对? ——这个候选人好专业,我只是HR,太专业的东西无法交流,怎么办? ——现在都在说体验,怎样我才能让候选人有更好的面试体验? 以我专注招聘十六年的经验,相信能帮你解...
李莉
咨询数:10 评分:9.9
职业定位: 「选对」,解决职业定位问题
选对,将由专业职场导师进行辅导,并透过测评工具,深入挖掘能力、兴趣、价值观,为你量身定制最适合的职业发展方向。
王任映
咨询数:1 评分:10.0
职业定位: 从薪还是从心?教你精准选择适合自己的工作。
您是否遇到了如下问题: 1.面对多个offer,是选择自己喜欢?待遇更优的?还是发展空间更大的? 2.目前阶段,对于自己来说,干得舒服更重要还是赚钱更重要? 3.面对如同鸡肋的现有工作,自己该不该弃之而后快? 4.想知道自己到底适合怎样的工作? 我们一起来精准定位适合自己的工作吧!首先,用多个角度来引...
职业发展: 身在体制内,如何在体制外发展出自己的一片天?
身在体制内的您,是否在职业发展的过程中遇到了如下问题: 1.身在体制内(公务员/国企/事业单位),觉得体制内无活力但又暂时无法离开体制; 2.有自己的一技之长,不知道如何在市场上进行价值兑换; 3.对于还不知道自己可以做什么的人,如何探索体制外个人发展的可能性? 我将为您“突破体制的束缚”...
技能提升: 如何快速成长为一名市场认同的生涯培训师?
您在学完生涯相关课程后,是否有如下打算但是却无法顺利开展: 1.学了生涯课程后,想以此作为副业突围; 2.想把生涯规划用于本企业培训课程体系中,并成为培训工作亮点; 3.学校老师想激活生涯规划/就业指导课堂; 我将为您提供如下支持,以帮助您快速成长为一名市场认同的生涯培训师: 1.以自身2年成长为生...
柏利平
咨询数:57 评分:9.8
职业定位: 方向不对,努力白费,解决你的职业定位
职业发展: 职场十字路口,向左走or 向右走【2次咨询,3个月行动支持】
如果你是在职场中遇到十字路口: 或者遇到人事变动的茫然; 或者遇到职业瓶颈或天花板这个坎; 或者发现职业和生活的冲突; 或者地域的变化,职务的变动; 一定会为这些问题感到困扰和无助。 在互联网和文化传媒领域拥有20+年的人力资源管理经验的我,可谓阅人无数,自己在职场上的一路走来和聆听、看到别人...
行业顾问: 定制你的HR职业发展之路
作为一名HR,你是否有这些困惑和焦虑: 1、HR如何快速升职加薪? 2、直属领导变动你该何去何从? 3、如何让HR从职能服务提升到专业支持? 4、HR工作多年,遭遇职业发展的瓶颈期或倦怠期该如何怎么办? 5、HR职业发展上升渠道有哪些?如何能做到有成就感又值钱的HR? 6、HR如何走向自由之路? 作为一位...
彭丹柯
咨询数:9 评分:9.5
技能提升: 什么样的简历能让hr和猎头最喜欢你
简单快速且有效的告诉你,什么样的简历是最有效的,适用于求职中的所有人。 1、为什么你的简历不被关注。 2、用哪几个关键要素来描述你的简历会让hr看上你。 3、如何进入猎头名单提升自己的身价与业内知名度。
胡洁云
咨询数:1
职业发展: 为什么我总是容易情绪化,有什么好方法能帮我做些调整吗
说出去的话就像泼出去的水,即伤人又伤己; 然而我好像天生就是个情绪化的个体,就是比其他的人容易生气、容易沮丧、容易感动,也容易冲动; 在职业化的工作场合,我总是把自己憋出内伤,却依旧被评价不成熟; 在家里。。。伤害了最亲近的人自己心里又怎么能好受呢? 我这样的性格还有救吗?是不是天生的就不能...
刘军锋
职业定位: 如何做个人分析与职场定位?
——你适合什么样的工作? ——你能做哪些工作? ——你的核心竞争力是什么? ——你最需要从工作中获得什么? ——你的目标如何分解? ——你前进的动力来自哪里?
职业发展: 如何理性分析,有效决策和应对工作与生活的平衡?
——机会与挑战并存,利益与风险同在,你该如何取舍? ——面对纠结和犹豫,怎样学会理性分析,让自己坚定决策? ——考研还是就业,回老家还是留在北上广,继续工作还是辞职创业? ——怎样在组织期待和个人发展之间获得平衡? ——如何保持当下各种角...
职业发展: 如何提升职场的适应能力及应对各种不良情绪?
——如何与领导、同事、下属和谐相处? ——怎样进行有效沟通并保持恰当距离? ——科学认识并合理表达自己的感受,需要以及愤怒,提高自己的情商。
技能提升: 如何确立目标并采取有效的行动?
——什么样的目标是恰当的、具有长远意义的? ——最适合你的行动计划是什么? ——如何克服拖延症,提升自控力,不断接近目标?
顽石姐姐
职业定位: 你适合什么工作?
对于很多即将走向社会的年轻人来讲,会面临一些选择上的困惑,比方说: 1、我是该创业还是进公司上班? 2、我是该考公务员还是该进公司? 3、我是该找个成熟的大公司还是选个成长性好的小公司? 4、什么岗位会更加合适我呢? 在这个话题中,我将使用生涯咨询工具和优势理念,带领你探索内心的需要和你拥有的...
职业发展: 技术人员如何成功转型管理岗位?
技术做久了,你一定开始考虑向管理岗转型了吧? 这一切该从哪里开始呢?我该如何让领导发现我、考虑我、有机会的时候安排我? 为了成功转型,我该做些什么样的准备?好让我在有机会的时候可以胜任管理岗位? 作为一名成功从程序员转型到管理岗的人,在这个话题上我有着自己切身的体会。 在这个话题中,我将使用...
职业发展: 如何渡过职业倦怠期?
已经在这个岗位上工作了些年头,似乎已经厌倦了工作,凡事都提不起热情。 该怎么办?换公司还是换岗位?还是继续在这个岗位熬下去? 该如何调整,才能重新燃起对工作的热情,找到曾经的那个自己? 大多数的人产生职业倦怠是因为成就感不足、兴趣不高、收入不足等因素导致。在这个话题中,我将用教练技术和优势理念...
技能提升: 如何提升领导力?
作为一名团队的头,最郁闷的大概就是下属不听你的话了吧? 或者,你会觉得比这更惨的是领导也不支持你? 再或者,就是项目都要到交付的时候,情况还是一团糟? 再或者,客户每次见你都是臭脸,总是跟你的领导投诉你管理不力? 在这个话题中,我将管理教练技术和自己多年的管理经验相结合,带你去发现你管理中的...
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