李达才
咨询数：2
职业定位： 职业目标定位不要用放大镜，要用望远镜
我应该选择怎样的行业、企业、事业，我应该从兴趣、专业还是能力出发，Offer ABC哪个才是我的选择，我们不断用放大镜搜索周边细节但依然毫无头绪，跳出框框，目标在你的前方，学会用展望的方式去定格你的职业目标。 是否你有如下困惑 ◆很迷茫不知道自己喜欢做什么适合什么，感觉自己一无是处 ◆不想从事现在的工...
职业发展： 2年跳槽—3年转型—5年创业？如何规划职场能力
职场新人先骑驴找马？职场精英不知还能提升什么？中年油腻转型后悔没提前布局能力？能力发展要有系统、优先、规划，而所有的前提是对于职业的信息收集与分析，无论你处于何阶段总有不同能力的需求。 是否你有如下困惑 ◆怎样快速了解自己和需要努力的方向 ◆如何找到自己的真正价值所在以及自己擅长什么 ◆公司...
殷丽欣
咨询数：12 评分：9.6
职业定位： 对现在工作很不满意，却不知道自己的职业方向！
因为没有长期的职业规划，做着一份不喜欢的工作； 不知道自己适合什么，也不知道自己有什么优势； 对未来的职业方向感到迷茫和焦虑，对外界的职业环境也一无所知； 想改变现状，却又无从下手，对未来充满恐惧，只能困在这样的现实中。 因为缺少对于自我的了解和职业发展的规划，缺少对于就业环境的了解，很...
职业发展： 中年危机，30+职业生涯如何规划？
30岁了，危机感越来越强，年轻可以拼身体，但是现在精力和身体状态都在越来越差； 20多岁一人吃饱全家不饿，现在上有老下有小，开销不断增加，房贷车贷的压力让人喘不过气来； 30岁还是平平庸庸，工作上也没什么起色，是不是这辈子真就只能这样下去了； 所从事的行业属于青春饭，放眼望去周围都是年轻人，自己30岁以后的...
吴娟
咨询数：0
职业发展： 职场妈妈如何兼顾事业和家庭？
或许，你曾经历过下班一边吃着饭，一边钉钉、微信里面工作群响个不停，同事领导一个电话或是一条微信，你不得不立刻响应，一边接电话，孩子还在一边哭喊着：“妈妈，抱抱我……” 或许，你还经历过因为没人带孩子，不得不把刚断奶的孩子送回乡下，或者就算孩子在家里，你因为加班，晚上回家的时候...
路春霞
咨询数：13 评分：10.0
职业定位： 解决“我适合做什么”的终极难题
1.毕业时找个工作先做着，工作几年后想跳槽，投了很多简历，却没有自己心仪的offer，是简历有问题还是能力有差距？怎么才能精准定位？ 2.考研失利，找工作又没准备，我该咋办？能干啥？太迷茫 3.工作跳槽太频繁，是不是我自己有问题？我还有竞争力吗？ 4.想干的事儿很多，能干的事儿没有，不知道未来的方向去哪里 ...
职业发展： 向左走or 向右走，你的职场不迷茫【 3次咨询，3个月行动支持】1099元
【话题内容】 如果你是在职场中遇到十字路口： 或者遇到人事变动的茫然； 或者遇到职业瓶颈或天花板这个坎； 或者发现职业和生活的冲突； 或者地域的变化，职务的变动； 一定会为这些问题感到困扰和无助。职业规划不是一劳永逸的事情，很多时候，你需要的不只是一次职业规划，更需要一个教练，带你在人生...
技能提升： 职场“中年危机”的应对策略
1.职业发展的前半段，错过了好几个重要的发展期，到了下半段还有机会再冲一把吗？ 2.36岁，职位晋升已到顶，工作内容驾轻就熟，还有什么发展的可能性吗？如何规划才能实现物质精神的双丰收？ 3.孩子需要陪伴，工作需要加班，没时间自我提升，可是又事事都想完美，感觉精力被掏空，焦虑 4.工作十多年，早已没有激情...
技能提升： 盖洛普优势报告解读与优势辅导
你了解自己的天赋优势吗？你知道自己最擅长什么吗？赶快从了解和发现自己的天赋才干开始吧 全球最大的调查公司盖洛普公司经过40多年的研究在全球200多万的大样本基础上研究开发了盖洛普优势识别器的测试，其中发现各行各业成功的人士有34个最重要的因素，即盖洛普优势识别器中的34项才干，如成就、责任、完美、积极、自...
姚望南
职业定位： 前途与钱途先选哪个
对于刚毕业的你，是选择高报酬的工作还是选择行业前景广阔的企业？ 对于第一次跳槽的你，是为了高报酬跳槽还是为了职业发展而跳？
职业定位： 女孩子是选择家庭还是事业
女孩子，毕业了，有一个深爱的男友，也有一份热爱的工作。是选择先结婚育儿还是先打拼事业？ 如何兼顾？如何平衡？如何游刃有余？
冯天雨
咨询数：9 评分：10.0
职业定位： 如何找到适合自己的工作？
- 可能你是即将毕业的学生，正在纠结出国、考研/读博还是工作？ 犹豫该选择外企、私企、央企还是创业？是应该坚持本专业，还是及早转行？ - 或许你已工作多年，越来越觉得现在的工作不是自己想要的，想转行，但也没想好做什么 - 或者你曾经脱离职场一段时间，如今重返，不知从何开始 希望可以帮助你，透过测评...
职业定位： 各种职业困扰，一网打尽，有始有终，保驾护航
话题的分类是否让你困惑，感觉自己不开心，工作不顺利，想换工作没方向，继续本职没动力，自己焦虑，家人抱怨，各种问题交织在一起，很难具体分类和简单描述… 针对这种问题，我愿与你一起探索与深入分析各种困绕的深层次原因，剥丝抽茧，分析其间的关系，从核心困惑出发，协助你一起制定方案，探索执行，随机应...
职业发展： 发掘核心优势，加速职业发展.
如果你面临如下困境： - 不喜欢现在的工作，又不知道自己能点干啥 - 工作几年遇到“天花板” - 工作压力大，常常加班，家人抱怨多 - 组织转型，岗位变动，面临全新工作内容 - 组织兼并重组，担心早晚被裁掉 … 我愿意与你一起 1. 评估当前职业发展状态 2. 了解自己与企业的期待...
娄艳萍
职业定位： 跨入职场的你，如何找到擅长且热爱的战场？
（1）马上要毕业了，可不知道该找什么样的工作，很迷茫，没方向。 （2）工作了一段时间，感觉这份工作不太适合，可又不知道如何选择合适的工作。 （3）我想找到一份既感兴趣又能发挥特长的工作…… 我会帮你： （1）梳理与自身特质最匹配的现实选择，即发现兴趣、能力、价值观、资源和优势，同时找...
职业发展： 有效解决职业倦怠，提升自我价值感
（1）当你因为兴趣选择了工作，却发现组织和客户永远只看你的能力和水平。当你能力达不到他们要求时，你的兴趣很难支撑你的职业满意度和成就感。总感觉工作像打杂，充满怨念。 （2）当你发现你的经验和能力在慢慢增加时，你对工作的期待值也在慢慢提升。假如你的合理需求没有得到及时的满足，你也会逐渐降低对工作的热情...
葛长娟
咨询数：53 评分：10.0
职业定位： 怎样才能做上自己喜欢的工作还挣到钱
“现在的工作我不喜欢”，“我喜欢的工作离现实太远了”，“有喜欢的工作，但是好像挣不到钱”，“我很想知道自己喜欢做什么”...如果你有诸如此类的困惑，首先，请尊重自己的感受，不管成功学怎么说，鸡汤怎么说，你就是渴望做自己喜欢的工作，这一点也没错，甚至，只有做上喜...
职业发展： 留在体制还是冲出体制
政府、事业单位、国企、行业组织，俗称体制内，工作稳定有保障还有社会地位，是父母一辈人眼中的"铁饭碗",然而体制就像围城,要进来不容易，想出去更需要极大的勇气，多少人站在体制的门口左顾右盼，却始终犹疑不定。如果你正在考虑是否要进体制，如果你正在纠结是否要从体制中出去，或者还有更多关于体制的问题，都可以和...
廖婧
职业定位： 资深hr高管支招助你破除职场初期层层障碍，一飞冲天
话题介绍： 如何尽快在新职场中体现个人价值？ 话题适合的人群 初入职场、职场身份转型、空降新公司的你 学员困惑： （1）为什么领导总是说我没做好？ （2）为什么团队不能接受我？ （3）面对以前的兄弟，现在的下属，我该怎么办？ 导师为学员提供的支持： （1）获得组织及上级认可的实操方法 ...
职业发展： 职场也有7年之痒？一套内功心法教你自如应对，寻回满满的激情。
话题介绍： 对职业定位发生困惑，面对自己内心的抉择有所迟疑。 话题适合的人群： 职场中对自己有探索，但仍然犹豫的你。 学员困惑 （1）明明是自己感兴趣的事情为什么依然坚持不了？ （2）我的探索是不是没有效果？ （3）我在现在的工作中坚持下去的意义是什么？ 导师为学员提供的支持： （1）...
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