张进
咨询数：11 评分：10.0
职业发展： 朋友，你的职业选择，我可以帮你！
你是遇到职业选择的问题了吗？你现在有些纠结和困惑吗？我可以帮你。 我为近百名企业员工、为近20所的，上千名高校学生做过有关职业选择的培训和咨询，受到员工和学生的一致好评。 我现在服务三所企业， 我是新精英的职场导师； 我是公益校园的执业指导师； 我是某企业的人力资源咨询师； 我被人大、北航...
技能提升： 简历制作及面试技巧
简历是敲门砖，是通行证，如何制作一份简历让面试官一见钟情；面试时，7秒钟就有可能决定你的去与留，如何应对各种形式的面试，我可以帮助你。 我在企业做招聘工作23年，每年招聘应届毕业生100余人，积累了大量的案例；同时我也是人大、北京航空航天大学、南京航空航天大学、合肥工业大学等多所高校的就业指导师、职业...
美含
咨询数：1
职业定位： 找准职业定位不再迷茫
[你的困惑] 大三，学习没动力，对未来就业方向充满恐惧迷茫... 专业不喜欢，不知道未来能干什么工作？ 考研还是工作，哪个更有利于实现做自己喜欢的工作？ 选专业对口的工作，还是多金体面的工作？ 接到几个offer，不知道选哪个更好？ 工作没兴趣，又不清楚自己擅长/喜欢/能做什么? 工作就是打杂，毫无价值，有发展...
职业发展： 晋升or转型or跳槽？
[你的困惑] 薪资低，加薪难，出去又不知道能干什么？ 加班瞎忙，学不到东西，被淘汰怎么办？ 工作5年多了，胜任现在的工作，可自己不喜欢！ 有心仪的职业，但不确定自己是否具备相关的 能力和资源，现在非常焦虑…… 身边的朋友/同事/同学，都升任高管收入颇丰， 自己多年却还是老样子，...
技能提升： 如何办好一个活动/会议/培训
[你的困惑] 对办会/活动/培训，没经验，如何做呢？ 办会好麻烦，事无巨细，突发情况还多， 哪个事情完全交给他人，你都不放心， 结果自己忙得团团转，时常是又饿又渴又火！ 组织活动还可以，但是想让活动每次都有新意， 可就是想不出好的点子和创意…… 办2天及以上，超500人的活动/会议/...
曹梦卓
咨询数：0
职业定位： 全职妈妈如何重返职场？
你是否有如下困扰： （1）每天忙忙碌碌，不是孩子就是老公，不是洗衣就是做饭、接送孩子，没有一件事情是为自己做的？ （2）想找份工作，不是时间不合适，就是觉得自己早已和社会脱轨，无从下手？ （3）担心自己年龄越大越不值钱，最后付出所有，换来老公孩子嫌弃？ （4）看到光彩照人的女性，也会激发自己为梦...
职业发展： 作为妈妈如何工作生活全方位发展？
你是否有如下困扰： （1）工作处在上升期，孩子又没人照顾，到底该舍哪头？ （2）天天加班，早出晚归，无暇陪伴孩子，孩子和你越来越不亲密？ （3）为了给孩子足够好的童年，履受领导白眼、同事吐槽，可又不能没有薪水养家，如何平衡？ 本次咨询可以为你带来的价值： （1）通过全方位看到你的生涯，以终...
殷丽欣
咨询数：12 评分：9.6
职业定位： 对现在工作很不满意，却不知道自己的职业方向！
因为没有长期的职业规划，做着一份不喜欢的工作； 不知道自己适合什么，也不知道自己有什么优势； 对未来的职业方向感到迷茫和焦虑，对外界的职业环境也一无所知； 想改变现状，却又无从下手，对未来充满恐惧，只能困在这样的现实中。 因为缺少对于自我的了解和职业发展的规划，缺少对于就业环境的了解，很...
职业发展： 中年危机，30+职业生涯如何规划？
30岁了，危机感越来越强，年轻可以拼身体，但是现在精力和身体状态都在越来越差； 20多岁一人吃饱全家不饿，现在上有老下有小，开销不断增加，房贷车贷的压力让人喘不过气来； 30岁还是平平庸庸，工作上也没什么起色，是不是这辈子真就只能这样下去了； 所从事的行业属于青春饭，放眼望去周围都是年轻人，自己30岁以后的...
凌丽
职业发展： 如何做职业转型
在你转行/转职能的过程中 【你想知道】 -如何构建自已的核心竞争力？ -如何让周而复始的工作有利于自已每一步职业发展？ -你适合转换跑道吗？ -你可以为职业转型做哪些准备？ -职业转型容易成功的方式是什么？ 【如果遇见普洱茶】 l 诊断面临困境 l 探索个人兴趣,价值观,重新认识自已 l 梳理...
行业顾问： HR如何创造价值？
HR是未来AI不能完全取代的工作，而HR如何摆脱传统的“老妈子”似的，周而复始的工作，创造职场甚至人生价值，职场老司机给你不一样的引领： 【你的困惑】 l 我适合做HR吗？ l HR的职业发展与空间在哪儿？ l 怎样避免成为打杂儿人，创造价值？ l 怎样有效利用职业小白的时光？ l 人轻言微，为什么得不到重视...
刘苏
咨询数：5 评分：9.3
职业发展： HR，升职还是转型，你准备好了吗？
作为HR的你是否有这些困惑和焦虑： - 想从主管到经理，经理到总监，好像卡在那，总是上不去？ - 繁杂的日常事务、挑剔的老板、头疼的问题员工，一眼看得到退休？ - 35岁转型期，HR自身的发展，该往何处去？坚守阵地还是另辟蹊径？ 从事HR多年的我正在经历上升与转型，我会帮助你： - 清晰认识你的兴趣、能力...
职业发展： 用生涯规划的方式，帮你做好团队管理
作为团队管理者，你是否有这些苦恼： - 自己因为工作出色被提拔，开始管理团队，原来的同事都成了下属，产生了无形的隔膜； - 员工总是做一天和尚撞一天钟，一点主动性都没有； - 员工笨手笨脚，怎么教也不会，事事都还要自己亲力亲为，累死累活，团队成绩也不见起色； - 管理的文章也读过，课也听过，但好像到了实际工...
廖婧
职业定位： 资深hr高管支招助你破除职场初期层层障碍，一飞冲天
话题介绍： 如何尽快在新职场中体现个人价值？ 话题适合的人群 初入职场、职场身份转型、空降新公司的你 学员困惑： （1）为什么领导总是说我没做好？ （2）为什么团队不能接受我？ （3）面对以前的兄弟，现在的下属，我该怎么办？ 导师为学员提供的支持： （1）获得组织及上级认可的实操方法 ...
职业发展： 职场也有7年之痒？一套内功心法教你自如应对，寻回满满的激情。
话题介绍： 对职业定位发生困惑，面对自己内心的抉择有所迟疑。 话题适合的人群： 职场中对自己有探索，但仍然犹豫的你。 学员困惑 （1）明明是自己感兴趣的事情为什么依然坚持不了？ （2）我的探索是不是没有效果？ （3）我在现在的工作中坚持下去的意义是什么？ 导师为学员提供的支持： （1）...
江秋燕
技能提升： 教你制作一份快速吸引HR和猎头的简历
优化简历，机会翻倍，这一次，不再错过面试机会 根据10年招聘经验，通晓HR和猎头看简历的习惯，会从多维度考核候选人资历情况，帮助提高面试机会。 一、沟通方式 微信语音或者电话沟通1-2小时即可。 二、多维度挖掘提炼 从个人优势挖掘、工作业绩打磨、岗位胜任力能力关键词描述等多个方面优化简历。 三...
李彦杰
咨询数：44 评分：9.5
职业定位： 标题改了标题改了标题改了
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。2333
行业顾问： IT职业达人
将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。 将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。 将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适...
技能提升： 测试使用
技能提升渐进有序，唯一而专！测试~
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