张进
咨询数:11 评分:10.0
职业发展: 朋友,你的职业选择,我可以帮你!
你是遇到职业选择的问题了吗?你现在有些纠结和困惑吗?我可以帮你。 我为近百名企业员工、为近20所的,上千名高校学生做过有关职业选择的培训和咨询,受到员工和学生的一致好评。 我现在服务三所企业, 我是新精英的职场导师; 我是公益校园的执业指导师; 我是某企业的人力资源咨询师; 我被人大、北航...
技能提升: 简历制作及面试技巧
简历是敲门砖,是通行证,如何制作一份简历让面试官一见钟情;面试时,7秒钟就有可能决定你的去与留,如何应对各种形式的面试,我可以帮助你。 我在企业做招聘工作23年,每年招聘应届毕业生100余人,积累了大量的案例;同时我也是人大、北京航空航天大学、南京航空航天大学、合肥工业大学等多所高校的就业指导师、职业...
美含
咨询数:1
职业定位: 找准职业定位不再迷茫
[你的困惑] 大三,学习没动力,对未来就业方向充满恐惧迷茫... 专业不喜欢,不知道未来能干什么工作? 考研还是工作,哪个更有利于实现做自己喜欢的工作? 选专业对口的工作,还是多金体面的工作? 接到几个offer,不知道选哪个更好? 工作没兴趣,又不清楚自己擅长/喜欢/能做什么? 工作就是打杂,毫无价值,有发展...
职业发展: 晋升or转型or跳槽?
[你的困惑] 薪资低,加薪难,出去又不知道能干什么? 加班瞎忙,学不到东西,被淘汰怎么办? 工作5年多了,胜任现在的工作,可自己不喜欢! 有心仪的职业,但不确定自己是否具备相关的 能力和资源,现在非常焦虑…… 身边的朋友/同事/同学,都升任高管收入颇丰, 自己多年却还是老样子,...
技能提升: 如何办好一个活动/会议/培训
[你的困惑] 对办会/活动/培训,没经验,如何做呢? 办会好麻烦,事无巨细,突发情况还多, 哪个事情完全交给他人,你都不放心, 结果自己忙得团团转,时常是又饿又渴又火! 组织活动还可以,但是想让活动每次都有新意, 可就是想不出好的点子和创意…… 办2天及以上,超500人的活动/会议/...
曹梦卓
咨询数:0
职业定位: 全职妈妈如何重返职场?
你是否有如下困扰: (1)每天忙忙碌碌,不是孩子就是老公,不是洗衣就是做饭、接送孩子,没有一件事情是为自己做的? (2)想找份工作,不是时间不合适,就是觉得自己早已和社会脱轨,无从下手? (3)担心自己年龄越大越不值钱,最后付出所有,换来老公孩子嫌弃? (4)看到光彩照人的女性,也会激发自己为梦...
职业发展: 作为妈妈如何工作生活全方位发展?
你是否有如下困扰: (1)工作处在上升期,孩子又没人照顾,到底该舍哪头? (2)天天加班,早出晚归,无暇陪伴孩子,孩子和你越来越不亲密? (3)为了给孩子足够好的童年,履受领导白眼、同事吐槽,可又不能没有薪水养家,如何平衡? 本次咨询可以为你带来的价值: (1)通过全方位看到你的生涯,以终...
殷丽欣
咨询数:12 评分:9.6
职业定位: 对现在工作很不满意,却不知道自己的职业方向!
因为没有长期的职业规划,做着一份不喜欢的工作; 不知道自己适合什么,也不知道自己有什么优势; 对未来的职业方向感到迷茫和焦虑,对外界的职业环境也一无所知; 想改变现状,却又无从下手,对未来充满恐惧,只能困在这样的现实中。 因为缺少对于自我的了解和职业发展的规划,缺少对于就业环境的了解,很...
职业发展: 中年危机,30+职业生涯如何规划?
30岁了,危机感越来越强,年轻可以拼身体,但是现在精力和身体状态都在越来越差; 20多岁一人吃饱全家不饿,现在上有老下有小,开销不断增加,房贷车贷的压力让人喘不过气来; 30岁还是平平庸庸,工作上也没什么起色,是不是这辈子真就只能这样下去了; 所从事的行业属于青春饭,放眼望去周围都是年轻人,自己30岁以后的...
凌丽
职业发展: 如何做职业转型
在你转行/转职能的过程中 【你想知道】 -如何构建自已的核心竞争力? -如何让周而复始的工作有利于自已每一步职业发展? -你适合转换跑道吗? -你可以为职业转型做哪些准备? -职业转型容易成功的方式是什么? 【如果遇见普洱茶】 l 诊断面临困境 l 探索个人兴趣,价值观,重新认识自已 l 梳理...
行业顾问: HR如何创造价值?
HR是未来AI不能完全取代的工作,而HR如何摆脱传统的“老妈子”似的,周而复始的工作,创造职场甚至人生价值,职场老司机给你不一样的引领: 【你的困惑】 l 我适合做HR吗? l HR的职业发展与空间在哪儿? l 怎样避免成为打杂儿人,创造价值? l 怎样有效利用职业小白的时光? l 人轻言微,为什么得不到重视...
刘苏
咨询数:5 评分:9.3
职业发展: HR,升职还是转型,你准备好了吗?
作为HR的你是否有这些困惑和焦虑: - 想从主管到经理,经理到总监,好像卡在那,总是上不去? - 繁杂的日常事务、挑剔的老板、头疼的问题员工,一眼看得到退休? - 35岁转型期,HR自身的发展,该往何处去?坚守阵地还是另辟蹊径? 从事HR多年的我正在经历上升与转型,我会帮助你: - 清晰认识你的兴趣、能力...
职业发展: 用生涯规划的方式,帮你做好团队管理
作为团队管理者,你是否有这些苦恼: - 自己因为工作出色被提拔,开始管理团队,原来的同事都成了下属,产生了无形的隔膜; - 员工总是做一天和尚撞一天钟,一点主动性都没有; - 员工笨手笨脚,怎么教也不会,事事都还要自己亲力亲为,累死累活,团队成绩也不见起色; - 管理的文章也读过,课也听过,但好像到了实际工...
廖婧
职业定位: 资深hr高管支招助你破除职场初期层层障碍,一飞冲天
话题介绍: 如何尽快在新职场中体现个人价值? 话题适合的人群 初入职场、职场身份转型、空降新公司的你 学员困惑: (1)为什么领导总是说我没做好? (2)为什么团队不能接受我? (3)面对以前的兄弟,现在的下属,我该怎么办? 导师为学员提供的支持: (1)获得组织及上级认可的实操方法 ...
职业发展: 职场也有7年之痒?一套内功心法教你自如应对,寻回满满的激情。
话题介绍: 对职业定位发生困惑,面对自己内心的抉择有所迟疑。 话题适合的人群: 职场中对自己有探索,但仍然犹豫的你。 学员困惑 (1)明明是自己感兴趣的事情为什么依然坚持不了? (2)我的探索是不是没有效果? (3)我在现在的工作中坚持下去的意义是什么? 导师为学员提供的支持: (1)...
江秋燕
技能提升: 教你制作一份快速吸引HR和猎头的简历
优化简历,机会翻倍,这一次,不再错过面试机会 根据10年招聘经验,通晓HR和猎头看简历的习惯,会从多维度考核候选人资历情况,帮助提高面试机会。 一、沟通方式 微信语音或者电话沟通1-2小时即可。 二、多维度挖掘提炼 从个人优势挖掘、工作业绩打磨、岗位胜任力能力关键词描述等多个方面优化简历。 三...
李彦杰
咨询数:44 评分:9.5
职业定位: 标题改了标题改了标题改了
选对,将由专业职场导师进行辅导,并透过测评工具,深入挖掘能力、兴趣、价值观,为你量身定制最适合的职业发展方向。2333
行业顾问: IT职业达人
将由专业职场导师进行辅导,并透过测评工具,深入挖掘能力、兴趣、价值观,为你量身定制最适合的职业发展方向。 将由专业职场导师进行辅导,并透过测评工具,深入挖掘能力、兴趣、价值观,为你量身定制最适合的职业发展方向。 将由专业职场导师进行辅导,并透过测评工具,深入挖掘能力、兴趣、价值观,为你量身定制最适...
技能提升: 测试使用
技能提升渐进有序,唯一而专!测试~
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