刘晶荣
咨询数：10 评分：10.0
技能提升： 如何成为教育培训行业的顶级销售
相对于传统领域的销售而言，教育培训领域的销售面临更大的挑战，因为教育培训行业提供的产品大多都是虚拟产品，客户在了解产品时没有实物，在使用产品时也没有具体可见的过程，这种类型的销售岗被称为顾问式销售，它需要销售在具有某领域的专业能力的同时深度洞察用户的需求。 也因此，大多数教育培训机构的topsales在内...
朱晓红
咨询数：3
技能提升： 带你分析准备面试，助你早日拿到Offer
投了好多简历都石沉大海，毫无音信，好不容易接到一个面试通知的电话，欣然前往，可是没几分钟就被Pass了，为什么？不甘心！我没有比别人差啊，为什么上天这么不眷顾我？ 获得一次很不错的面试机会，可是有些焦虑，因为在乎，所以紧张，因为紧张，所以不知所措，应该如何利用好剩余的时间，好好准备这次面试，让自己全力...
马华兴
咨询数：2 评分：10.0
技能提升： 如何写出清晰有料的文章
[永远不要忽略写作能力] 职场上，能让一个人迅速成功的能力中，写作极为重要。如果你要从一堆人里决定出一个职位的最佳人选，雇那个写作最厉害的人。 因为清晰的文章体现作者清晰的思路。好的文章很懂得沟通，他们会站在读者角度思考，会让文字易于理解，会把事说清楚，会用一层层的方式越写越透。 我 为什么能从201...
李莹
咨询数：1 评分：10.0
技能提升： 如何制作让人“眼前一亮”的简历，赢得HR欢心
简历是好工作的“敲门砖”，如果你的简历不能在10秒内抓住HR的眼球，你和这份工作便失之交臂了。 简历不是对过去所做之事的罗列，是对你过往经历的总结和梳理，你必须要给HR交出一份满意的答卷，也是对自己过往的一种交代。 不是一份简历就可以走天下了，针对不同的行业和岗位要求，你需要分门别类的制作不...
彭海祺
技能提升： 放过妹纸吧，面试季，一起来撩HR
面试，感觉中就是聊个天，可为什么有的人聊到了心仪的工作，而自己总是聊着聊着就没有然后了？特别是和HR面试，一会问发展，一会问成就，一会玩心理，一会来STAR，有时还问最近读了什么书，去了什么地方，最近还流行要讲冷笑话，单面、群面、压力面……都要变成烩面了……我只想安静的找份自己喜...
祝小燕
咨询数：40 评分：10.0
技能提升： 家长是教育的源头，你好家好，工作与家庭平衡之术
工作和生活是幸福的两翼，我们在追求幸福的路上走走停停，时而迷茫，时而焦虑，找不到幸福的支点，当事业与家庭发生冲突的时候，多半是自己并没有很好的掌握平衡工作和生活的技能，只有自己幸福了，家人才会幸福，事业与家庭不是竞争而是互补关系。 作为两个孩子妈妈的燕子教练，也曾走过迷茫，在大宝出生前面临是升职还...
王利峰
咨询数：0
技能提升： 玩儿转绩效管理，提升职场满意度
[话题] - 企业绩效管理，是员工的“天使”还是“魔鬼”？你有没有做过绩效考核的噩梦？ - 你知道公司或部门的战略吗？你的工作任务或目标明确吗？你对工作有影响力吗？你能获得完成工作所需要的资源和支持吗？你和主管的关系处得好吗？ - 你知道如何提升自己对公司和工作的满意度吗？ [我能提供...
多米顿顿
咨询数：19 评分：9.9
技能提升： 面对职场焦虑和压力，如何不被卷？
抱怨工作压力大的朋友们，请注意了！ 虽然心理学说压力是自己给的，要调整心理。这虽然会好一些，但是不解决根本问题，压力还会飞奔而来， 压在心口，喘气的工夫都没有！ 看看人家怎么有喝茶聊天的工夫呢？ 我不给你喝鸡汤，也能帮你来减压！ 在我这里，压力，就是压出能力的意思。 我的方法是带你看看藏在压力背后的根源...
技能提升： 计划总是半途而废怎么破？激发内在动力是王道
做计划时信心满满，中途不知出现点什么状况，导致整个计划泡汤。 新一年的计划，看着很熟悉，那正是前年想到的，去年列出来没实现的。 高效的执行计划，先要确认目标是否真实，目标是否是你内心的真实渴望？ 然后再看自己的资源和条件，做出适合自己的计划，给计划增加原动力，让计划顺利进行。 让我们一起来探索你内心最...
技能提升： 讲好职场故事（面试，向上汇报）
面试时，怎么做自我介绍，有货有料不啰嗦？怎么讲故事，让面试官听到你的能力？以及你和职位是匹配的？ 工作中，怎么说老板才想听？且他听到的，是你想传递的！怎么说能要到资源和支持？ 做为故事力授权培训师，顿顿老师帮你1:1打造属于你的专属故事，助力你的职业发展！
杨早
咨询数：166 评分：9.9
技能提升： 打造完美简历与面试技巧--手把手助你求职成功！
聚焦： 解决求职过程中，不知道简历是否合适并体现个人优势的问题，根据求职人特点，找到并增添个人简历的亮点，使求职者能够脱颖而出。 关于我： 20多年从事人力资源管理工作，包括大中型国企，事业单位，控股公司，上市公司，行业涉及IT\医疗\教育培训\金融证券等多领域，浏览过的简历超过100万份，电话或面谈...
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