选对一双鞋很重要，不仅为了走更长远的路，更为了你的脚舒服！这个比喻不光是择偶，更是择业！

只看光鲜的外表（对于择业来说: 声誉，外界评价）并不一定走得远，真正的三观一致（企业的愿景、文化、价值观）才能长相厮守。

大学生首次就业，面对市场上让人眼花缭乱的各路企业，该如何选择？

职路不顺，知道这里不适合我，但是哪里才最适合我呢，向前看一片茫然？

先了解自己:性格+能力+价值观，再了解工作:  行+企+职+老板。

找到一个适合的雇主，将大大增强自我效能，提升职场满意度，更有利于实现长期、稳定的职业发展。

通过与我沟通你将获得:

在新创民企/成熟外企/机关国企工作各是怎样的体验，用我的亲身经历告诉你: 选雇主，要擦亮眼睛！

如何用科学快速的方法了解目标公司的真实内部信息，做到少走弯路。这个年代，成功要讲效率！

做好功课，确定了心中的完美雇主，我可以帮你制定“搞定”完美雇主的行动方案。成功不能靠运气，要靠实力！

适合对象：应届毕业生，迷茫期的职场人

生活不只眼前的苟且，还有诗和远方！休一年假，去读书、旅行、发现自己，发现世界，这是很多人的梦想。但真正实现了的人为何少之又少？

间隔年真的可行吗？

什么时间点最适合间隔年？

间隔年需要存多少钱？

最重要的是，间隔年之后，如何回归职场？

作为完成间隔年的忠实拥护者、实践者,  加上生涯咨询师的身份，让我来帮你规划一个低成本高质量的间隔年，包含完整的职场回归计划，给你的人生一个闪亮的逗号！

咨询对象：有间隔年想法的大学毕业生，或处在职涯各个阶段的计划间隔年的职场人士。

提前准备再多也要面试时不掉链子才能走近自己心中的完美雇主。

”STAR”行为面试法，压力面试法，无领导小组讨论都是什么套路？知己知彼，才能百战不殆。

做了N年面试官的HR小姐姐为你解密 --- 面试中的那些坑。

咨询对象: 面临首次求职的应届毕业生。