跳槽 转型

“职场跳跳鱼”这个独特的群体从何而来？为何顶了“不安分”的帽子，还要换工作？

1995年左右，大学生毕业开始不再包分配；1997中国迎来互联网元年；经济的发展，新兴行业不断涌现，外资企业、民营企业迅速发展，这一切让毕业生在找工作的时候，不再单一追求安稳，而开始关注自己的兴趣和价值观。

但即使到了今天，我们对于生涯教育的关注少之又少。从高中到大学的成长过程中，我们没有仔细思考过自己想做什么，也没有人传授如何去发现兴趣、培养兴趣，更没有人协助我们梳理价值观，看看选择背后到底反映了怎样的需求？

正因为这些缺失，“职场跳跳鱼”们身在职场就像鱼在水中，对水温的变化极为敏感，总感觉哪里不对，却又不知道如何面对和处理？最后只能一跳了之。

我想，作为一个老跳鱼儿，我愿意分享我的观察和我的经验，来协助你做出更好的决定。