江秋燕
咨询数：1
技能提升： 教你制作一份快速吸引HR和猎头的简历
优化简历，机会翻倍，这一次，不再错过面试机会 根据10年招聘经验，通晓HR和猎头看简历的习惯，会从多维度考核候选人资历情况，帮助提高面试机会。 一、沟通方式 微信语音或者电话沟通1-2小时即可。 二、多维度挖掘提炼 从个人优势挖掘、工作业绩打磨、岗位胜任力能力关键词描述等多个方面优化简历。 三...
陈雁
咨询数：12 评分：9.9
职业定位： 我该如何选择？
我是大学生，就读的专业并非自己喜欢的，留下还是转走？面临毕业，考研、就业还是出国？ 我是职场新兵，如何通过科学规划进入职业发展的快车道？ 我是职场老兵，企业转型，个人角色转换，如何选择最佳的职业发展道路 …… 其实决策无处不在，小到今天吃什么？明天穿什么？大到选择职业、选择伴侣，...
职业定位： 职业定向测评与解读，助你选择对的职业
面临职业选择大学生，不知道自己到底如何进行职业选择？ 初入职场的你工作提不起兴趣，这份工作真的是适合自己的吗？ 工作中遇到“7年之痒”，考虑转型，如何快速找到更适合的的职业方向？ 由于家庭或其他原因职业中断后重返职场，如何进行职业定向？ 如果你们有任何职业定向的问题，欢迎来约，...
职业发展： 发现优势才干，助你走上职场开挂之旅
基于优势才干进行职业定位； 基于优势才干解决决职场人际关系； 基于优势才干突破职业发展障碍； 基于优势才干实现职场晋升； 如果有兴趣，约一次基于优势的交流对话吧，说不定聊出什么有价值的结果哦 ...
陈艳
咨询数：2 评分：10.0
行业顾问： 如何快速精准地入门互联网产品及互联网产品发展路径
话题给学员带来的价值： （1）帮助想进入到互联网行业的人，如何做入门或转行准备 （2）互联网产品的职业发展路径 （3）互联网职业人的未来发展 学员遇到的困惑，纠结的问题： （1）互联网产品这么火，通过什么途径入门呢？ （2）互联网产品的知识体系和能力框架结构是什么？如何习得？ （3）互联网行业中的企业...
殷丽欣
咨询数：12 评分：9.6
职业定位： 对现在工作很不满意，却不知道自己的职业方向！
因为没有长期的职业规划，做着一份不喜欢的工作； 不知道自己适合什么，也不知道自己有什么优势； 对未来的职业方向感到迷茫和焦虑，对外界的职业环境也一无所知； 想改变现状，却又无从下手，对未来充满恐惧，只能困在这样的现实中。 因为缺少对于自我的了解和职业发展的规划，缺少对于就业环境的了解，很...
职业发展： 中年危机，30+职业生涯如何规划？
30岁了，危机感越来越强，年轻可以拼身体，但是现在精力和身体状态都在越来越差； 20多岁一人吃饱全家不饿，现在上有老下有小，开销不断增加，房贷车贷的压力让人喘不过气来； 30岁还是平平庸庸，工作上也没什么起色，是不是这辈子真就只能这样下去了； 所从事的行业属于青春饭，放眼望去周围都是年轻人，自己30岁以后的...
吴跃龙
职业发展： 如何进行低风险，高回报的职业转型（转行）
在互联网时代，公司战略的变化，组织架构的调整成为常态，我们的工作内容随时发生变化，今天一个看似安全的岗位，我们都无法确保10后的今天还有这个岗位。所以学会职业转型（转行），核心能力塑造、迁移、转译成为现代人必备的技能。 当遇到这些问题的时候，我可以与你一起梳理考如下问题： 1、是否需要转型 2、...
技能提升： 零经验如何成为优秀的培训师
我真的很喜欢培训，未来想成为一名职业的培训师。但又没有任何的经验，我该什么办呢？我跟你一样都有过这样的想法，尝试过从咨询公司开始实现这个目标，也尝试过去企业开始去实现这个目标，过程中踩过很多坑，走过弯路。我成功地从一名普通的客服代表，转型成为了顺丰大学华南培训基地的职业讲师，到培训主管，现在是顺丰...
技能提升： 助你撬动资源，突破培训管理的困境
要想成为一名优秀的培训管理者，有人说需要会讲课，会开发课程，会设计学习项目，其实这些都只是基础，其实关键中的关键是否能够撬动内外部资源，与利益者建立同盟关系，共同搭建培训体系，推动培训的落地，才是王道。 我可以助你一起去破局： 1、分析当下组织战略目标 2、找到突破口，圈定目标培养岗位 3...
刘军锋
咨询数：0
职业定位： 如何做个人分析与职场定位？
——你适合什么样的工作？ ——你能做哪些工作？ ——你的核心竞争力是什么？ ——你最需要从工作中获得什么？ ——你的目标如何分解？ ——你前进的动力来自哪里？
职业发展： 如何理性分析，有效决策和应对工作与生活的平衡？
——机会与挑战并存，利益与风险同在，你该如何取舍？ ——面对纠结和犹豫，怎样学会理性分析，让自己坚定决策？ ——考研还是就业，回老家还是留在北上广，继续工作还是辞职创业？ ——怎样在组织期待和个人发展之间获得平衡？ ——如何保持当下各种角...
职业发展： 如何提升职场的适应能力及应对各种不良情绪？
——如何与领导、同事、下属和谐相处？ ——怎样进行有效沟通并保持恰当距离？ ——科学认识并合理表达自己的感受，需要以及愤怒，提高自己的情商。
技能提升： 如何确立目标并采取有效的行动？
——什么样的目标是恰当的、具有长远意义的？ ——最适合你的行动计划是什么？ ——如何克服拖延症，提升自控力，不断接近目标?
王晓昧
咨询数：3 评分：10.0
职业定位： 手握生涯发展权杖，把万一变一万
“梦想还是要有的，万一实现了呢？”可是“万一”的概率有多大？是否有方法把“万一”变成“一万”？ 不管你是职场小白还是久战沙场的老手，你一定有梦想，同时也会发现，生涯发展中有非常多不可控因素。手中的牌是越来越多还是越来越少？ 我们迷茫、我们困惑。毕竟，我们肩负...
李春英
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 战略规划师帮你结构化梳理和解决你的问题，一目了然
当你遇到如下问题： （1）虽然大学专业和工作都是通信，计算机，但是确实不适合我怎么办？ （2）虽然知道自己不喜欢工科及技术类工作，但又不知道什么适合自己？ （3）比起工科和技术类，更加喜欢文学类/情感类，但是不知道如何转型？ 我会帮你： （1）我是典型的工科女，大学四年的信息工程，研究生2年...
李媛
咨询数：10 评分：9.5
职业定位： 职业迷茫
【话题内容】 好不容易找到自己喜欢的工作，发现与自己想象的完全不同，同事间的关系也让自己觉得的心累，是去是留，怎么办？ 工作两三年了，突然发现从事的职业好像并不是自己喜欢的，迷茫了，是转行还是继续？ 【我会提供】 1、深入分析职业兴趣、价值观、个人优势； 2、探索适合自己发展的行业、企业、职...
职业发展： 职业瓶颈
【话题内容】 混迹职场十来年，转眼发现已到了而立之年，面临上有老下有小的生活压力，同时也发现对现在的职业慢慢失去了兴趣，而且也满足不了自己在金钱上的需求。可是如果转行，能做什么呢？想创业，又害怕失败，该何去何从？ 离开熟悉的行业，放弃高薪选择创业，结果创业失败，想重拾旧业，发现回头已百年身，时代...
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