赖岷
咨询数：28 评分：9.8
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。
职业发展： 职场小白该迷茫、不知所措还是踌躇满志？
【话题内容】 对于出入职场的新人，难免会出现各种冲突： 所见vs所得；壮志凌云vs鸡毛满地；不适应vs不适合；不能vs不喜欢...... 自己觉得自己已经很努力了，为什么总是达不到老板的期望？为什么总是老板要的多？我该怎么平衡我的兴趣和工作的枯燥？ 【你将获得】 －我们怎么把自己打造成不是被工作逼着去努...
行业顾问： 全职妈妈的职业困惑
我是两宝的全职妈妈，经历了从企业高管到赋闲在家再到兼职人力资源顾问的过程。整个孕育二宝的过程都是由我这个高龄产妇自己经历的，从怀孕到重返工作，从心里、生理上对我都是很大的挑战。我从整个过程中得到成长，看到两个孩子我真正的感受到什么是幸福！ 为了能更好的照顾高中的儿子和幼儿园的女儿，我选择了全职的模...
赵琴
咨询数：1
职业发展： 内向的我真的做不好销售吗？
性格内向，张不开嘴，不好意思和别人讲话，怎么办？ 遭到大量拒绝，见到客户害怕怎么办？ 在和客户交谈中，总是被客户拽着鼻子走怎么办？ 不会和客户聊天怎么办？ 总是签不到大单怎么办？ 业务做的很累还没效果怎么办？ 家人朋友都让我找稳定工作，放弃销售，内心很纠结怎么办？ 如果你性格内向，又想成为销...
于海
咨询数：19 评分：9.9
纪华
咨询数：0
职业定位： 如何让转型更成功？
【对号入座，选一个？】 1、工作遇到瓶颈，想转型，没信心，很迷茫，无方向？ 2、“顺利”转型，虽然有所得，但发现失去的更重要，还不如从前？ 3、跳到“理想工作”，发现自己进入了一场“大骗局”，苦不堪言？ ...... 【如何破局】 如何看清“理想职业”...
职业发展： 如何做到“知己”，加速职业成功？
【以下哪个是你的处境】 毕业生小A——即将进入职场，我能hold住什么样工作？ 职场新手小C——时间和精力都投入了，还天天被领导骂，我到底差在哪？该如何努力？ 业务骨干D姐——面对众多竞争者，我有什么优势可以脱颖而出？ 在哪些方面投入精力可以事半功倍？ 职场老司机H哥&md...
王双
咨询数：6 评分：10.0
职业定位： 大三大四，即将毕业，是找工作、考研还是出国呢？
毕业季，很多人都曾为这些问题纠结过（哈哈，其实当年我也纠结了好久），您是不是也遇到了类似的情况？ - 找工作、考研、出国 ，该选哪一个？ - 保研了，但似乎也并不是自己喜欢的方向，可又不知道自己到底适合什么，纠结ing - 大学专业不喜欢，想转专业考研，但又不知道是否合适，迷茫中…… - 跨...
职业定位： 来自台湾的生涯探索卡——陪你发现那个怦然心动的自己
经常有人告诉我：要成长为自己的样子。 但自己的样子是什么样子？好像谁都没有告诉过我。 其实对不同职业的憧憬，对生命要怎么过的反思，对关系的不同诉求等等，都是我们自己独特样貌的反应，这些和我们的个人成长密不可分，能够遵从自己最适合的模式，活出内心渴望生命的样子时，心是会砰砰跳的。而当我们远离内...
职业发展： 初入职场，从事的工作不是自己感兴趣的，又不知道自己感兴趣什么，怎么破？
我们常常听到这样的声音，工作没有动力，因为我对自己的工作不敢兴趣，可是我真正感兴趣的是什么呢？好像也说不准，对美食感兴趣，对旅行感兴趣，可是似乎这些又不能作为职业，怎么破呢？ 其实这样去纠结，内心也很煎熬，可是如果不去想，心里也隐隐觉得很焦虑，就这样陷入严重的内耗感觉没做什么也很累。 请不要让自...
叶未萌
咨询数：4 评分：9.5
职业发展： 带给你职业道路发展的新高度和新宽度
解决您职场中遇到的各种实际难题，促成职业目标达成。适用于所有面临职场情绪和职场沟通的人群。 （1）如何搞定你的上司：有效的向上管理怎么做？ （2）如何走出职业疲劳期：工作和生活的完美平衡 （3）职场新人如何快速融入职场：职场阴阳谋 ...
技能提升： 职场人最爱的求职升职攻略
技能提升 该话题旨在帮助您找到能力提升点，手把手教你提升能力。适用于所有新岗位或期待转型提升能力的人群。 （1）打造吸引HR眼球的简历 （2）秘而不宣的校园招聘笔试、面试技能 （3）模拟面试：让你实战感受名企面试+深度剖析问答技巧 （4）如何打磨自己的核心竞争力？ （5）升职的大门何时能向我打开...
郭云波
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道
话题一 职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道 终日忙忙碌碌，不知道自己想要的到底是什么？ 老板不支持，同事不理解，到底该何去何从？ 如何才能找到一份发挥个人优势的工作？ 孩子、工作、家庭、梦想该如何平衡？ ………… 身处职场我们常常会面对这些状况，期待改变...
职业发展： 职业转型，带你重塑自我
话题二 职业转型： 职业转型，带你重塑自我 从技术研发到培训讲师再到生涯咨询师，作为一个经历过深度职业转型的人，深知转型背后的不容易。表面看每一次转变我们仅仅是换了一个行业，换了一份工作，换了一个环境，实际上我们所经历的每一次转变都在完成一次新的自我重塑。那些影响我们转型成功与否的恰恰是我们自己内...
凌丽
职业发展： 如何做职业转型
在你转行/转职能的过程中 【你想知道】 -如何构建自已的核心竞争力？ -如何让周而复始的工作有利于自已每一步职业发展？ -你适合转换跑道吗？ -你可以为职业转型做哪些准备？ -职业转型容易成功的方式是什么？ 【如果遇见普洱茶】 l 诊断面临困境 l 探索个人兴趣,价值观,重新认识自已 l 梳理...
行业顾问： HR如何创造价值？
HR是未来AI不能完全取代的工作，而HR如何摆脱传统的“老妈子”似的，周而复始的工作，创造职场甚至人生价值，职场老司机给你不一样的引领： 【你的困惑】 l 我适合做HR吗？ l HR的职业发展与空间在哪儿？ l 怎样避免成为打杂儿人，创造价值？ l 怎样有效利用职业小白的时光？ l 人轻言微，为什么得不到重视...
吴慧青
咨询数：26 评分：9.9
职业定位： 怎样找到适合自己的职业？
【话题内容】 不论是职场新人，还是职场老手，很多人曾经为下面的问题苦恼过，您是否也正在经历着同样的煎熬？ 职业倦怠，工作打不起精神 不喜欢现在的工作，转行也很难 上升通道不顺，心情郁闷 想跳槽却缺乏勇气 竞争激烈，工作压力大 频繁跳槽，能力和经验积累不足 职业中断，重返职场难...
职业发展： 35岁+，如何规划职业生涯？
【话题内容】 35岁，对于职场人来说是一个微妙的年龄，公务员招考年龄要求35岁以下，不少企业也将招聘的门槛限定在35岁，似乎35岁已经成为在职场中走下坡路的标志。 35岁+的职场人大多面临着上有老、下有小的家庭责任，房贷、车贷、育儿、养老，一个都不能少；另一方面，工作已经很让人操心了，35+的职场人，特别是女性，...
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