【话题内容】

随着“八项规定”的深入和简政放权的进行，公务员热貌似“降温”，这份工作真的没有吸引力了吗？然而为什么竞争比仍居高不下(即平均每招录一个人背后的竞争者数量动辄成百上千)？

想报考公务员的同学，你想清楚通过这份工作能得到什么吗？想清楚你将为这份工作付出什么吗？你真的适合所要报考的职位吗？你该如何找出以上问题的答案？

刚进入公务员队伍的同学，你所在职位需要哪些能力？如何提升工作所需要的能力？如何能从工作中获得更多成就感和幸福感？

【我能提供】

作为一名从基层成长起来的公务员，我拥有政府工作多方面领域的经验，并且亲身践行在公务员工作中快速学习和进步。我愿意为你提供：

1，公务员工作环境和职业发展前景分析

2，报考前的职业生涯规划咨询

3，如何认清单位工作的默认需求或“隐形规则”

4，快速提升公文写作技能的指导

5，做好当众讲话、沟通准备的方法指导

6，养成高效能工作习惯的方法指导

7，谋划创新工作思路的策略指导

8，搞好人脉关系管理的策略指导

选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。