吴慧青
咨询数：26 评分：9.9
职业定位： 怎样找到适合自己的职业？
【话题内容】 不论是职场新人，还是职场老手，很多人曾经为下面的问题苦恼过，您是否也正在经历着同样的煎熬？ 职业倦怠，工作打不起精神 不喜欢现在的工作，转行也很难 上升通道不顺，心情郁闷 想跳槽却缺乏勇气 竞争激烈，工作压力大 频繁跳槽，能力和经验积累不足 职业中断，重返职场难...
职业发展： 35岁+，如何规划职业生涯？
【话题内容】 35岁，对于职场人来说是一个微妙的年龄，公务员招考年龄要求35岁以下，不少企业也将招聘的门槛限定在35岁，似乎35岁已经成为在职场中走下坡路的标志。 35岁+的职场人大多面临着上有老、下有小的家庭责任，房贷、车贷、育儿、养老，一个都不能少；另一方面，工作已经很让人操心了，35+的职场人，特别是女性，...
多米顿顿
咨询数：19 评分：9.9
职业发展： 体制内外如何选择？
如果你正在纠结要不要跳，请快来确认一下你是在赌气还是要真正的职业发展？ 工作一段时间，就会有想跳槽离开的念头，过几天，那想法就淡漠了。 再过一段时间，说不准是哪个刺激，又想走了。在内心折腾了几年，人还在那里原地不动。 如果你还在纠结要不要跳，可以找我确认一下，是不是你该跳的好时机？ 我们一起确认一下你是...
技能提升： 面对职场焦虑和压力，如何不被卷？
抱怨工作压力大的朋友们，请注意了！ 虽然心理学说压力是自己给的，要调整心理。这虽然会好一些，但是不解决根本问题，压力还会飞奔而来， 压在心口，喘气的工夫都没有！ 看看人家怎么有喝茶聊天的工夫呢？ 我不给你喝鸡汤，也能帮你来减压！ 在我这里，压力，就是压出能力的意思。 我的方法是带你看看藏在压力背后的根源...
技能提升： 计划总是半途而废怎么破？激发内在动力是王道
做计划时信心满满，中途不知出现点什么状况，导致整个计划泡汤。 新一年的计划，看着很熟悉，那正是前年想到的，去年列出来没实现的。 高效的执行计划，先要确认目标是否真实，目标是否是你内心的真实渴望？ 然后再看自己的资源和条件，做出适合自己的计划，给计划增加原动力，让计划顺利进行。 让我们一起来探索你内心最...
技能提升： 讲好职场故事（面试，向上汇报）
面试时，怎么做自我介绍，有货有料不啰嗦？怎么讲故事，让面试官听到你的能力？以及你和职位是匹配的？ 工作中，怎么说老板才想听？且他听到的，是你想传递的！怎么说能要到资源和支持？ 做为故事力授权培训师，顿顿老师帮你1:1打造属于你的专属故事，助力你的职业发展！
项南
咨询数：0
职业发展： 我的生涯我做主，步步为赢不糊涂！
你的生涯你做主，步步为赢不糊涂！ 你是否在为各类职业发展的问题而焦虑？ 静下来，让我们仔细听听自己的心声： 当我们怀疑资格证书到底能给我们带来多少保障时； 当我们冷眼旁观公司展示的所谓职业发展通道时； 当我们纠结到底要不要跳槽时； 当我们拼尽全力却依然不能得到预期的肯定时； 当无休止的加班将私生活摧毁得...
技能提升： 1小时轻松掌握通用项目管理法
也许你的抬头并不是项目经理，但是你肯定负责过项目。 什么是项目？ 既定目标，任务众多…… 时间限定，资源有限…… “婆婆”众多，风险频生…… 你要牵头，还要搞定！ 这就是项目！你做的就是项目管理！ 为什么你辛辛苦苦，费尽心力，但事与愿违...
技能提升： DISC知人善用，打造你的性格领导力
如果您在工作中有如下困惑： 不知道如何与不同领导同事沟通协调； 不知道如何把自己的想法让别人接受； 不知道如何将自己的能力更好地展现…… 如果您在生活中有如下困惑： 不知道怎样同父母兄妹更好地相处； 不知道怎样同爱人或朋友更好地倾诉； 不知道怎样教育孩子更好地“对...
纪华
职业定位： 如何让转型更成功？
【对号入座，选一个？】 1、工作遇到瓶颈，想转型，没信心，很迷茫，无方向？ 2、“顺利”转型，虽然有所得，但发现失去的更重要，还不如从前？ 3、跳到“理想工作”，发现自己进入了一场“大骗局”，苦不堪言？ ...... 【如何破局】 如何看清“理想职业”...
职业发展： 如何做到“知己”，加速职业成功？
【以下哪个是你的处境】 毕业生小A——即将进入职场，我能hold住什么样工作？ 职场新手小C——时间和精力都投入了，还天天被领导骂，我到底差在哪？该如何努力？ 业务骨干D姐——面对众多竞争者，我有什么优势可以脱颖而出？ 在哪些方面投入精力可以事半功倍？ 职场老司机H哥&md...
简平
职业发展： 程序员职业发展路在何方？
软件开发工程师因其需求量大，工资高而成为近年来很热门的专业，许多大学生及职场人趋之若鹜。然是因其历史较短，其职业发展问题渐渐凸显却少有解决之道，对软件开发工程师造成了诸多困扰。如 我到底适合不适合做软件开发？ 软件开发的路怎样走？ Java，C.....这么多技术，我该如何选择？ 除了A,B,C等26个字母...
王展
咨询数：6 评分：9.8
职业定位： 如何既理性又感性的做出职业选择
【职场定位】如何既理性又感性的做出职业选择 每个人都可能在生涯的不同阶段遇到职业选择的难题，每个选择各有利弊，到底该如何做出一次明智的选择真是杀死了不少人的脑细胞。 有的人在纠结中用扔硬币的方式决定自己的未来，有的人多方征求意见并选择听从大多数人的建议，有的人干脆直接交给别人帮忙选择…...
职业发展： 如何做好职业转型前的充足准备
【职场发展】职业转型发展前应该做的几件事 职业转型发展的话题并不仅仅是职场老司机会面对的难题，很多职场新人由于对职业的完美要求或者对追求自我的坚定导致他们也面临职业转型难题。但职业转型和跳槽有着本质的区别，职业转型需要提前做的准备工作要复杂的多。虽然复杂但也有规律可循，有套路可走。 职业转型...
技能提升： 快速成为职场演讲高手
【技能提升】快速成为职场演讲高手 职场中很多情境都会遇到演讲，比如工作汇报、约见客户、商务谈判等。演讲能力已经成为职场精英的必备技能。 但很多人，无论是职场小白还是老司机，都有可能会遇到惧怕公众演讲的尴尬情况。有时辛苦准备的工作汇报，老板听了个开头就皱起了眉；有的精心准备了几十页的产品介绍，...
刁东艳
咨询数：13 评分：9.9
职业定位： 找到自己喜欢的，就是最好的
【话题内容】 - 初入职场，期望无限，却发现干的和想的相差太远？ - 工程狮、程序猿、广告狗，你想要什么？ …… 迷茫不可怕，可怕的是迷茫的没有方向，没有行动，快来，帮你找回自己！ 【我能帮你】 1. 找到自己喜欢，擅长的领域，施展无限潜力； 2. 通过天赋才干，帮你看清自己的，...
职业发展： 职场瓶颈，该怎么破？
【话题内容】 1. 工作5年，升职加薪遥遥无期？ 2. 职场倦怠，工作疲累，无法激发工作热情？ 3. 眼巴巴看到别人跳槽成功，自己却瞻前顾后？ 4. 职场跳槽，是该跳还是该跳，还是跳？ 5. …… 【我能帮你】 1. 清晰自我认知，发现自己的限制性信念； 2. 职场能力分析和解读，增强内在...
职业发展： 二孩政策开放，作为职业人我应该怎样抉择？
二孩政策彻底开放了，对于纠结了一个世纪的独生子问题终于有了质的突破。 而作为70/80后的职场主力军，正直事业的爬坡期、上升期，是放下事业，生二孩？还是拒绝孩子，追求事业？ 当事业与家庭纠结到一起的时候，身心俱疲，仿佛被一种无形的力量拉扯，让你喘不过气来。 选择，从来都不是容易的事情。不过，透过现...
职业发展： 谁说学医五年，就是‘’悲催‘’职业生涯的开始
求学五年，轮职一年，终于在如愿的不如愿科室落脚。 医患关系，“争宠上位”，业绩考核，职称评定，剪不断理还乱，简直一部活生生的金枝欲孽～～ 当你开始对当前的职业生涯充满困顿，不知所以时； 当你开始犹豫，迷茫，对当初救死扶伤，匡扶正义的选择大失所望时； 欢迎你找我聊聊，一位在医药圈子里混迹了15年...
柏利平
咨询数：57 评分：9.8
职业定位： 方向不对，努力白费，解决你的职业定位
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。
职业发展： 职场十字路口，向左走or 向右走【2次咨询，3个月行动支持】
如果你是在职场中遇到十字路口： 或者遇到人事变动的茫然； 或者遇到职业瓶颈或天花板这个坎； 或者发现职业和生活的冲突； 或者地域的变化，职务的变动； 一定会为这些问题感到困扰和无助。 在互联网和文化传媒领域拥有20+年的人力资源管理经验的我，可谓阅人无数，自己在职场上的一路走来和聆听、看到别人...
行业顾问： 定制你的HR职业发展之路
作为一名HR，你是否有这些困惑和焦虑： 1、HR如何快速升职加薪？ 2、直属领导变动你该何去何从？ 3、如何让HR从职能服务提升到专业支持？ 4、HR工作多年，遭遇职业发展的瓶颈期或倦怠期该如何怎么办？ 5、HR职业发展上升渠道有哪些？如何能做到有成就感又值钱的HR？ 6、HR如何走向自由之路？ 作为一位...
严密
咨询数：11 评分：9.7
职业定位： 我不喜欢我的专业，还要在专业内就业吗？
我不喜欢我的专业，还要在专业内就业吗？ 喜欢的工作跟我的专业没关系，我能找到吗？ 很多大学生在就业时面临这样的困惑——与自己专业对口的工作不喜欢，喜欢的工作不对口；选专业对口的不甘心，选喜欢的没信心。在犹豫中煎熬着，无从选择。 其实对口工作未必像你想的那么单一，干起来也未必就真的会让...
职业定位： 要我的工作我看不上，看上的工作不要我，我该怎么办？
找工作的时候，有没有遇到过这样的困惑——我想要的工作还没找到，找到的工作我不想要。 放弃吧，担心后面有没有更好的；接受吧，担心后面还有更好的…… 要不要拒绝现在的offer，去寻找新的机会？ 其实，这是个技术活。 一方面，我们得认真分析你所获得的工作和你的理想目标有多大的差...
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