Tom
咨询数：5 评分：10.0
行业顾问： 外企，民企和国企，如何选择并克服职业瓶颈
咨询内容： - 外企的文化、民企的历练、国企的稳定到底哪个更适合我？ - 怎样才能顺利进入外企，在外企工作能给我的职业发展带来哪些帮助？ - 外企分工很细，如何在很细的分工中提升自己？晋升很难，怎么破？ - 民企制度不规范，老板管理水平有限，工作繁琐重复，这种情况下该如何改变或提升自己？ - 国企关...
技能提升： 外企HR教你搞定简历与面试
咨询内容： 1. 简历筛选“潜规则” - 如何让你的简历脱颖而出 - 如何平衡简历的格式与内容 - 自我介绍部分怎么写 - 工作内容部分如何突出重点 - 英文简历如何撰写更专业 2. 如何提高面试成功率 - 面试准备四步曲 - 面试过程中的表达技巧 - 面试的行为描述法如何展示 - 最后留给...
张晗
咨询数：19 评分：9.7
职业定位： 迷茫的你知道自己想要什么吗？什么才是适合你的发展路径？
很多大学生在面对未来就业，即将走向社会的时候都会很迷茫，不知道自己想要什么？ 到底该往哪里走？适合做什么？ 是找和专业相关的工作还是找自己喜欢的工作？ 会有很多的困惑，不知道如何选择，如何决定？ 我会提供 1、深入分析职业兴趣、能力、价值观、个人优势 2、帮助了解适合自己发展的行业、企业和...
职业发展： 职场小白如何晋升？如何跳槽or转型？
初入职场的你，渴望工作有激情，有动力，但是事实往往事与愿违。在周而反复的循环中，一潭死水，毫无生气。 你开始怀疑自己的选择，犹豫是否要跳槽或者转行？你充满困惑，却无人指点。 我能提供： 1、确定你的兴趣和价值观，帮助你了解自我； 2、分析你的能力优势，确定你的能力和岗位的匹配度； 3、根据你...
行业顾问： 大学毕业生如何进入金融圈？
金融圈对于圈外人来说的感觉是：神秘、多金、高端，是金字塔顶尖的商业圈。但对于圈内人来说，却不一定是圈外的那种感觉。 想了解非金融专业的毕业生，如何进入金融圈？ 想了解更多的金融职场和职位信息， 想了解金融圈的招聘需求和晋升机制， 想了解金融圈的人际关系，请预约咨询吧！ ...
胡姗姗
咨询数：22 评分：9.6
职业发展： 为啥工作没动力呢？
【话题内容】 每天重复而忙碌地工作到底是为了什么？干得不开心还要不要继续干下去？想试试转行，却不知道自己擅长什么，喜欢什么？有深深渴望的梦想，却没有勇气去实现？在职场拼搏一段时间后，许多人会感受到疲惫和厌烦，也会对未来的发展产生许多的疑问。如何重新焕发职业激情？如何根据自身特点进行职涯选择或者转换...
行业顾问： 好老师只看职称吗？
【话题内容】 你想成为教师吗？或者你已经是一名教师，希望寻求更好的发展？在教学改革中，教师的行业现状和岗位要求如何？在平凡而又精彩的校园里，哪里可以成为展示自己的舞台？如何迅速提升专业技能，同时积累足够的业绩，为职称评审提供素材？ 【我会提供】 作为一名在教学一线奋战多年的教师，目前我已经拥有...
Lucy
咨询数：0
职业发展： 如何应对劳资矛盾和纠纷？
【话题常见场景】 - 上级明示、暗示你离职，怎么办？ - 上级对你的绩效评估出乎意料的差，怎么办？ - 公司正在或有可能组织大调整，可能要关部门，裁员，怎么办？ - 公司薪酬结构调整、降薪，我接受不了，怎么办? - 公司给签署的劳动合同与实际差异很大，怎么办？ - 签署了竞业协议，有什么影响？ - ...
职业发展： 如何每半年实现一个职业发展目标？
【常见痛点】 -经常做计划，要转行，要跳槽，要晋升，要副业......然而，每到年终，却都又悔恨又憧憬地跟自己说：新的一年，一定要努力，变成更好的自己。年复一年，计划还是只是计划，不同的可能是，约了一堆咨询，囤了一堆课，买了一堆书，但依然还在原地踏步。 - 面对“鸡肋”工作，继续下去？焦虑不甘...
葛长娟
咨询数：53 评分：10.0
职业定位： 怎样才能做上自己喜欢的工作还挣到钱
“现在的工作我不喜欢”，“我喜欢的工作离现实太远了”，“有喜欢的工作，但是好像挣不到钱”，“我很想知道自己喜欢做什么”...如果你有诸如此类的困惑，首先，请尊重自己的感受，不管成功学怎么说，鸡汤怎么说，你就是渴望做自己喜欢的工作，这一点也没错，甚至，只有做上喜...
职业发展： 留在体制还是冲出体制
政府、事业单位、国企、行业组织，俗称体制内，工作稳定有保障还有社会地位，是父母一辈人眼中的"铁饭碗",然而体制就像围城,要进来不容易，想出去更需要极大的勇气，多少人站在体制的门口左顾右盼，却始终犹疑不定。如果你正在考虑是否要进体制，如果你正在纠结是否要从体制中出去，或者还有更多关于体制的问题，都可以和...
彭海祺
咨询数：3
行业顾问： HR，从菜鸟到白骨精
HR?是什么？消防栓？化妆品？好人？坏人？ 越来越多的人向往人力资源行业，越来越多的人步入人力资源行业。可是我们发现，自己似乎一直停留在人力资源的底层，不被领导重视，不被员工认可，自己也一直在做着一些日常琐碎的工作，甚至有的人开始对人力资源绝望。 迷茫，让我们无从下手，虽然向往着向更高的层次发展，...
技能提升： 放过妹纸吧，面试季，一起来撩HR
面试，感觉中就是聊个天，可为什么有的人聊到了心仪的工作，而自己总是聊着聊着就没有然后了？特别是和HR面试，一会问发展，一会问成就，一会玩心理，一会来STAR，有时还问最近读了什么书，去了什么地方，最近还流行要讲冷笑话，单面、群面、压力面……都要变成烩面了……我只想安静的找份自己喜...
雅月
职业发展： 如何轻松高效的工作？
你是否每天忙得团团转， 没日没夜的加班，压力山大 绩效平平，晋升缓慢 多么渴望有一天，能游刃有余，轻松高效的快乐工作？ 我将用20多年的亲身经历和丰富的培训经验 引导帮助您--- 清晰看见当下的问题根源 找到行之有效的方法实现想要的目标 适合人群：所有职场人士 ...
张兢
咨询数：4 评分：9.8
职业发展： 《三招解除你的职场人际关系困扰》
研究表明，七成职场心理困惑是因为处不好人际关系，而有效的沟通则是处理人际关系的最佳方式。职场人际关系复杂，但并不可怕，职场口才教练教给你，只要从自身出发，做到以下三点，就能轻松自如的处理职场人际关系。 1、先与自己搞好关系：找到你的工作内动力，激发真正的自信。 2、学会发现别人的优势，用“...
赵承崧
咨询数：42 评分：9.9
职业发展： 职场选择系列---我是不是该安静的走开，还是要勇敢留下来
我们总是充满期待的走进一个企业，往往工作一段时间以后，就会发现与我们想象的不一样，有很多让你不满意之处，比如，工作氛围不和谐，与领导关系处不好；工作没有意思，学不到东西，能力得不到提升；工作很努力但得不到认可，没有成就感；发展速度太慢，薪资增长过低；工作压力太大没有自己的时间等等。但与此同时，也有一...
技能提升： 软技能，告诉你如何与人相处，如何聚集人脉，如何打造开心的工作环境
无论是自己创业、还是在企业发展，你有没有遇到以下问题呢。 1、遇到能力不行、不听指挥、不配合、不积极、不负责任的同事，往往感到头疼。 2、遇到沟通很困难的领导、客户以及同事，不知道改怎么办。 3、工作家庭麻烦的事一大堆，如何处理没有头绪。 4、自己很努力，专业能力也不差，但结果总不能让自己或领...
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