如果你正在纠结要不要跳，请快来确认一下你是在赌气还是要真正的职业发展？
工作一段时间，就会有想跳槽离开的念头，过几天，那想法就淡漠了。
再过一段时间，说不准是哪个刺激，又想走了。在内心折腾了几年，人还在那里原地不动。
如果你还在纠结要不要跳，可以找我确认一下，是不是你该跳的好时机？
我们一起确认一下你是在赌气还是要真正的职业发展？

体制内的工作越来越多，但工资却不涨，是不是要看看外面的世界？
如果跳，跳哪里会有更好的职业发展？哪里会适合我发展？怎么才能先了解外面的世界？
如果不跳，如何才能打起精神开心的工作？如何为下一步职业发展做好起跳工作？
我会用专业的问题和工具帮你探索到你的真实情况，做好职业发展规划。
如果不爽，如果迷茫，如果纠结，都请你坐下来好好聊聊，机会方法总是有的！

P.S. 如果你想快速了解知名大外企的工作方式和氛围，也可以拍下这个话题约我聊！

抱怨工作压力大的朋友们，请注意了！
虽然心理学说压力是自己给的，要调整心理。这虽然会好一些，但是不解决根本问题，压力还会飞奔而来，
压在心口，喘气的工夫都没有！
看看人家怎么有喝茶聊天的工夫呢？
我不给你喝鸡汤，也能帮你来减压！
在我这里，压力，就是压出能力的意思。

我的方法是带你看看藏在压力背后的根源是什么！
觉得工作压力大的朋友们，我要先说声恭喜你！
因为当你感觉到压力的时候，我们就已经找到突破口了。
解压的同时，你还会有意外的惊喜，如：
沟通谈判技能提升，职场适应能力提升，写简历的技能提升，面试的技能提升等等，
压力，就是压出能力！

做计划时信心满满，中途不知出现点什么状况，导致整个计划泡汤。
新一年的计划，看着很熟悉，那正是前年想到的，去年列出来没实现的。

高效的执行计划，先要确认目标是否真实，目标是否是你内心的真实渴望？
然后再看自己的资源和条件，做出适合自己的计划，给计划增加原动力，让计划顺利进行。
让我们一起来探索你内心最真实的愿望，一起来把这个愿望实现！
新年FLAG立起来！

面试时，怎么做自我介绍，有货有料不啰嗦？怎么讲故事，让面试官听到你的能力？以及你和职位是匹配的？ 工作中，怎么说老板才想听？且他听到的，是你想传递的！怎么说能要到资源和支持？ 做为故事力授权培训师，顿顿老师帮你1:1打造属于你的专属故事，助力你的职业发展！