2005年开始接触职业规划，并持续应用于自身发展道路10多年, 成为今天的职能总监。 2008 毕业于中山大学岭南学院MBA (麻省理工大学合作） 国家认证生涯规划师， 新精英生涯导师认证咨询师
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职业发展：
如何在职场上快速晋升，以亲身经历教你如何从前台做到上市公司总监？
自誉现实版的杜拉拉，她从初涉职场的公司前台出发，9个月后担任总经理助理, 7年内从部门主管到部门经理的蜕变，继而到总监。
发展到今天成为国际著名百年企业的HR职能总经理，这一切仅仅用了13年。
结合你的情况及自身经历，教你如何适应外环境及内环境的变化、不断适应及自我创造，在职场上不断成长。
如果你处于职场初期，每天做着重复性工作，不知自己的职场如何发展？
如果你处于职场瓶颈期，不知职业上还有什么发展空间和其他可能？
请找她，她严重相信，走好每一步，晋升会加速。也一定能帮你造就那个独特的并且成功的自己！
工作超过13年，曾在IBM，中国工商银行，英美烟草等著名企业实习, 随后在诺基亚关联合作芬兰企业，全球第三大传媒集团等工作；
从销售，项目助理，前台一路做到行政主管，办公室经理，人力资源部经理，共享服务中心人力资源部总监；
在公司实践推行职业规划培训，开展中高层管理教练课程，辅导企业员工进行职业规划咨询；
真诚，亲和的辅导风格，助你认识自己，看清自己的职业发展道路。相信自己，活出自己，成就自己，一切皆有可能！
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白朴 评分：8.6
参与话题：如何在职场上快速晋升，以亲身经历教你如何从前台做到上市公司总监？
Claire 评分：10.0
参与话题：「选对」，解决职业定位问题
谢谢Tracy老师的分析和建议，对我目前遇到的职业问题有很大的指导意义，同时对于我以后的要走的路也有很强的指导性。尤其是对于整个创业环境的分析和如果进入创业型公司将要面对的问题，有了更加全面的认识，创业没有激情，是无法坚持下去的，即使作为追随者更是应该想清楚是否具有能够坚持下去，看到曙光的热情。谢谢Tracy老师让我看到当下的工作中孕育的机会，应该从眼下的工作主动去挖掘自己要走的方向，利用好当下的平台，同时为以后要落脚的地方做好能力衔接。如果对来询者的个人想法有更加清楚的理解会更好。也很感谢对于我咨询时资料提交要求的理解，很有耐心，本身经验也很丰富，尤其在人力资源这一块。总体而言，咨询很满意，也达到了此次咨询的目标。
祁 评分：9.0
参与话题：如何在职场上快速晋升，以亲身经历教你如何从前台做到上市公司总监？
首先，非常感谢静怡老师所提供的指导与帮助。 我不曾进行过职业生涯规划，工作走到今天更多的是一种机缘和随意的结果。当我开始随着“定制2016”、橙子学院等相关内容对自己有了更多的期待时，当下的工作困境让我开始迷茫：在现在的团队中我看不到它的发展和未来，所处的行业发展前景也越来越黯淡，我觉得自己需要外力来帮助自己看清当下的困境原因以及未来出路的可能。静怡老师的温和、耐心、细致超出了我的预期，也是这次咨询我个人觉得非常顺利并取得成果的主要原因。在面对困境时，也许别人可以提供引导和帮助，但更多的需要“自己”来理顺、看清、选择并行动。多年HR的经验让静怡老师可以从更客观专业的角度来引导我思考，也会从职业生涯规划的角度建议出我未来的发展方向。在老师的帮助下，我头脑中的诸多乱麻变得有了条理、逐渐清晰，老师不断的引导我自己去思考、发掘，让我来“自主”的发现自己的需求、向往以及可能——这与我原先想象中的完全不一样，我的惯性思维中很多东西是外界来告之、强加的，这种“自主”的发现应该是更适合自己并且效果会更好的。感谢静怡老师的指导与帮助，有了指引的方向，接下来需要的就是我自己的努力与行动了。 感恩静怡老师！ 能够有缘相遇、得您相助，幸甚。祝：静怡老师更好！也祝更多的小伙伴能在静怡老师的帮助下变得更好！