李良
咨询数：1 评分：10.0
技能提升： 面试成功的人做对了什么？
(1)感觉面试时自己的表现不错，却为何落选？ (2)怎样询问面试的结果才能显得既专业又恰当？ (3)怎样提高面试的成功率，最快找到工作？ 我会帮你： (1)分析不同类型企业招聘时看重的因素 (2)了解不同类型企业招聘流程及决策过程 (3)如何收集与分析企业的招聘信息 导师背景介绍： 十多年专注...
胡姗姗
咨询数：22 评分：9.6
职业发展： 为啥工作没动力呢？
【话题内容】 每天重复而忙碌地工作到底是为了什么？干得不开心还要不要继续干下去？想试试转行，却不知道自己擅长什么，喜欢什么？有深深渴望的梦想，却没有勇气去实现？在职场拼搏一段时间后，许多人会感受到疲惫和厌烦，也会对未来的发展产生许多的疑问。如何重新焕发职业激情？如何根据自身特点进行职涯选择或者转换...
行业顾问： 好老师只看职称吗？
【话题内容】 你想成为教师吗？或者你已经是一名教师，希望寻求更好的发展？在教学改革中，教师的行业现状和岗位要求如何？在平凡而又精彩的校园里，哪里可以成为展示自己的舞台？如何迅速提升专业技能，同时积累足够的业绩，为职称评审提供素材？ 【我会提供】 作为一名在教学一线奋战多年的教师，目前我已经拥有...
陈艳
咨询数：2 评分：10.0
行业顾问： 如何快速精准地入门互联网产品及互联网产品发展路径
话题给学员带来的价值： （1）帮助想进入到互联网行业的人，如何做入门或转行准备 （2）互联网产品的职业发展路径 （3）互联网职业人的未来发展 学员遇到的困惑，纠结的问题： （1）互联网产品这么火，通过什么途径入门呢？ （2）互联网产品的知识体系和能力框架结构是什么？如何习得？ （3）互联网行业中的企业...
王庆俊
咨询数：0
职业发展： 找准职业定位，抓住面试机会
谁的人生不迷茫，谁的职场不彷徨。如果你对未来发展有迷茫，不知道何去何从； 如果想求职却不知如何写出有吸引力的简历； 如果想拿到心仪的Offer却不知如何做好面试准备； 那就让我们来场相遇吧！ 从多年的经验来看，对于求职者来说，其实每一场面试都是在信息严重不对称的情况下，展开的一场高难度对话： ...
龙凤
咨询数：44 评分：9.8
职业定位： 职业定位—我的未来要往哪个方向走？
好的选择往往是成功的一半，而职业定位无处不在： 1）大学生进入职场，茫茫职场世界，你的第一步该迈向什么方向？——深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向！ 2）进入职场前两年，频繁跳槽，不知道什么工作才能让你安定下来？——结合企业需求，帮助你找到问题的核...
职业发展： 转型——如何找到新坐标？
转型，越来越多人面临的困惑和焦虑： －大学四年的专业，还出来干了4年，实在不喜欢，坚持不下去了，如何换个专业方向的工作？ －干了5年了，还没有晋升，真心发现自己在这个领域没有天赋，想跳槽换跑道，还来得急吗？ －技能成熟，行业专家，晋升无望，在企业发展碰到玻璃天花板了，怎么办？ －中年危机，企业...
林麟
咨询数：4 评分：10.0
职业定位： 职场定位、选择
也许你此刻正在苦恼： （1）校园招聘、社会求职，我所学的专业如何与职业链接？我的优势在哪里？ （2）考研、求职、出国，多种可能在手，我该如何选择？ （3）工作多年，尝试不同职业，寻寻觅觅，始终没有找到职业真爱？ （4）高中学习中，如何选科？怎样选择职业方向？ 我会帮你： （1）打开职场视野，揭开职业面纱，探索...
职业发展： 年过30，职场未来在哪里？
年过30，你可能有很多决策类问题，它们可能是这样： 1、 大龄女青年，生子还是升职？ 2、 心中有个小梦想，跃跃欲试却不知如何实现？想创业，适合吗？如何起步？ 3、 想做斜杠青年，或开启第二职业，是否适合？如何迈出第一步？ 4、 职场遇困境，无法适应，没有方法。职场瓶颈期，苦于无法突破。 5、 工...
Sara SHI
咨询数：6 评分：10.0
职业定位： 毕业后的第一份工作，你选对了吗？
马上就要毕业了，看着别人家的“offer”满心焦虑，总是听师兄师姐的分享说，第一份工作的选择对职业生涯是尤为重要的，就怕入错行！ 但是招聘市场跑来跑去，网站简历投来投去，要么是不知道选喜欢的还是选实惠的，要么就是心仪的企业和职位感觉总也没机会！ 即将毕业的你面对纷繁杂乱的人才市场，在职海茫...
职业发展： 跳？还是不跳？我分析，你决定
工作这么多年，感觉越来越没劲了？新换的老板风格不对路，处不下去了？和老同学和同事比比，感觉工资太低了！加班越来越多，无法平衡生活了？算了，跳槽吧！但是人人都说跳槽有风险啊，万一越跳越差怎么办呢？ 每个人的职业经历里都会经历那么几次站在跳槽的分岔路口而无法抉择，有的是一下跳入了龙门，有的可能就跳...
吴跃龙
职业发展： 如何进行低风险，高回报的职业转型（转行）
在互联网时代，公司战略的变化，组织架构的调整成为常态，我们的工作内容随时发生变化，今天一个看似安全的岗位，我们都无法确保10后的今天还有这个岗位。所以学会职业转型（转行），核心能力塑造、迁移、转译成为现代人必备的技能。 当遇到这些问题的时候，我可以与你一起梳理考如下问题： 1、是否需要转型 2、...
技能提升： 零经验如何成为优秀的培训师
我真的很喜欢培训，未来想成为一名职业的培训师。但又没有任何的经验，我该什么办呢？我跟你一样都有过这样的想法，尝试过从咨询公司开始实现这个目标，也尝试过去企业开始去实现这个目标，过程中踩过很多坑，走过弯路。我成功地从一名普通的客服代表，转型成为了顺丰大学华南培训基地的职业讲师，到培训主管，现在是顺丰...
技能提升： 助你撬动资源，突破培训管理的困境
要想成为一名优秀的培训管理者，有人说需要会讲课，会开发课程，会设计学习项目，其实这些都只是基础，其实关键中的关键是否能够撬动内外部资源，与利益者建立同盟关系，共同搭建培训体系，推动培训的落地，才是王道。 我可以助你一起去破局： 1、分析当下组织战略目标 2、找到突破口，圈定目标培养岗位 3...
顽石姐姐
职业定位： 你适合什么工作？
对于很多即将走向社会的年轻人来讲，会面临一些选择上的困惑，比方说： 1、我是该创业还是进公司上班？ 2、我是该考公务员还是该进公司？ 3、我是该找个成熟的大公司还是选个成长性好的小公司？ 4、什么岗位会更加合适我呢？ 在这个话题中，我将使用生涯咨询工具和优势理念，带领你探索内心的需要和你拥有的...
职业发展： 技术人员如何成功转型管理岗位？
技术做久了，你一定开始考虑向管理岗转型了吧？ 这一切该从哪里开始呢？我该如何让领导发现我、考虑我、有机会的时候安排我？ 为了成功转型，我该做些什么样的准备？好让我在有机会的时候可以胜任管理岗位？ 作为一名成功从程序员转型到管理岗的人，在这个话题上我有着自己切身的体会。 在这个话题中，我将使用...
职业发展： 如何渡过职业倦怠期？
已经在这个岗位上工作了些年头，似乎已经厌倦了工作，凡事都提不起热情。 该怎么办？换公司还是换岗位？还是继续在这个岗位熬下去？ 该如何调整，才能重新燃起对工作的热情，找到曾经的那个自己？ 大多数的人产生职业倦怠是因为成就感不足、兴趣不高、收入不足等因素导致。在这个话题中，我将用教练技术和优势理念...
技能提升： 如何提升领导力？
作为一名团队的头，最郁闷的大概就是下属不听你的话了吧？ 或者，你会觉得比这更惨的是领导也不支持你？ 再或者，就是项目都要到交付的时候，情况还是一团糟？ 再或者，客户每次见你都是臭脸，总是跟你的领导投诉你管理不力？ 在这个话题中，我将管理教练技术和自己多年的管理经验相结合，带你去发现你管理中的...
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