张信
咨询数：6 评分：10.0
职业发展： 快速建立职场优势的“三板斧”
面对日益激烈的职场竞争，如何在3年时间快速做到职业化、专业化，打造个人品牌？我在多年实践经验的基础上，从职位发展阶段和个人发展驱动力两个维度，设计了快速建立职场优势的三板斧、12条策略，帮你快速定位瓶颈，找到解决方案。 ■适合谁？先看你在一个职位上处于哪个发展阶段。 ◇初入职场的“小鲜肉&rdquo...
张欣欣
咨询数：16 评分：10.0
职业定位： 如何提高你的职场行动力
1.你是否每天上班前都会感到焦虑？ 2.你在工作时间是否玩手机多于正式工作？ 3.你是否每天的工作提不起劲，感觉失去了职场方向？ 4.你是否每天上班要很久后才能进入工作状态？ 5.你是否做一件事情要准备很充分,收集很多资料才会动手,最后却发现错失了良机? 6.你是否总在等安静的时候再工作,但是安静的时候又...
技能提升： 高效会谈技术的运用
运用情景：上下级沟通、部门之间工作的协调、工作的分配和布置、领导力提升、团队凝聚力、亲密关系改善、父母亲子关系提升等情景。 我能提供: 一、高效对话中聆听的三个层次; 二、焦点关注技术； 三、如何使用开放式的提问; 四、实现愿景导向法； 五、声音的秘密； 六、如何觉察抱怨谈话； 七...
辛然
咨询数：4 评分：10.0
职业定位： 择业与择偶一样，都要讲匹配！
选对一双鞋很重要，不仅为了走更长远的路，更为了你的脚舒服！这个比喻不光是择偶，更是择业！ 只看光鲜的外表（对于择业来说: 声誉，外界评价）并不一定走得远，真正的三观一致（企业的愿景、文化、价值观）才能长相厮守。 大学生首次就业，面对市场上让人眼花缭乱的各路企业，该如何选择？ 职路不顺，知道这里不...
职业发展： 带你走近你的诗和远方—计划你的间隔年
生活不只眼前的苟且，还有诗和远方！休一年假，去读书、旅行、发现自己，发现世界，这是很多人的梦想。但真正实现了的人为何少之又少？ 间隔年真的可行吗？ 什么时间点最适合间隔年？ 间隔年需要存多少钱？ 最重要的是，间隔年之后，如何回归职场？ 作为完成间隔年的忠实拥护者、实践者, 加上生涯咨询师的身...
技能提升： HR小姐姐带你绕过面试中的那些坑。
提前准备再多也要面试时不掉链子才能走近自己心中的完美雇主。 ”STAR”行为面试法，压力面试法，无领导小组讨论都是什么套路？知己知彼，才能百战不殆。 做了N年面试官的HR小姐姐为你解密 --- 面试中的那些坑。 咨询对象: 面临首次求职的应届毕业生。 ...
刘芳
咨询数：2 评分：10.0
职业定位： 走出职业困惑，找到非凡的自己
【你是否遇到这些困惑】 大学毕业后，该找什么样的工作？ 你正在求职或将要求职，却没有清晰的求职目标？ 你不喜欢当下的工作，想跳槽却不知该往哪里跳？ 你不断遇到挑战，看不到自己的核心竞争力，不知如何确定未来的职业方向？ 工作换了又换，还是没有找到自己热爱的领域，也不知道自己擅长什么，有哪些核...
行业顾问： 产品经理如何走出职业困惑
【你是否遇到这些困惑】 将毕业的大学生如何入行做产品？ 如何入门或转型做产品？需要具备什么样的知识体系和能力框架结构? 你到底是否合适做产品经理？如何对自己进行快速定位？ 产品经理的职业成长及发展路径是什么？ 面对多个Offer机会，如何选择？。 作为产品人如何撰写简历与面试准备？ 不用...
技能提升： 高效时间精力管理,助力职业发展
【关于时间精力管理，你是否也有过这种状态】 年初的目标又落空了； 工作很忙碌，但是一年下来却觉得没有收获，缺乏成就感； 突然要面对N多的事情，不知道从何下手,总感觉自己精力不够; 注意力总是集中不起来，觉得做事情的效率很低； 总是有突然打扰的事情，让自己的计划落空； …… 我通过...
王利峰
咨询数：0
技能提升： 玩儿转绩效管理，提升职场满意度
[话题] - 企业绩效管理，是员工的“天使”还是“魔鬼”？你有没有做过绩效考核的噩梦？ - 你知道公司或部门的战略吗？你的工作任务或目标明确吗？你对工作有影响力吗？你能获得完成工作所需要的资源和支持吗？你和主管的关系处得好吗？ - 你知道如何提升自己对公司和工作的满意度吗？ [我能提供...
龙凤
咨询数：44 评分：9.8
职业定位： 职业定位—我的未来要往哪个方向走？
好的选择往往是成功的一半，而职业定位无处不在： 1）大学生进入职场，茫茫职场世界，你的第一步该迈向什么方向？——深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向！ 2）进入职场前两年，频繁跳槽，不知道什么工作才能让你安定下来？——结合企业需求，帮助你找到问题的核...
职业发展： 转型——如何找到新坐标？
转型，越来越多人面临的困惑和焦虑： －大学四年的专业，还出来干了4年，实在不喜欢，坚持不下去了，如何换个专业方向的工作？ －干了5年了，还没有晋升，真心发现自己在这个领域没有天赋，想跳槽换跑道，还来得急吗？ －技能成熟，行业专家，晋升无望，在企业发展碰到玻璃天花板了，怎么办？ －中年危机，企业...
艾金凤
咨询数：1
职业发展： 毕业时，选择外企，国企，还是自己创业？
【你的困惑】 毕业时，选择外企，国企，还是自己创业？ 【我能提供】 1，适合你的职业测评以及指导 2，外企，国企，自己创业的前景分析 3，适合你的职业选择
职业发展： 如何区分与平衡：我想干什么VS我能干什么？
【我的困惑】 1，我不知道我想干什么？ 2，我不知道我能干什么？ 3，我不知道怎么干？ 4，我不知道如何平衡我想干的我不爱干；我能干的我不喜欢？ 【我能提供】 1，针对你的分析与测评，找到你想干什么以及兴趣所在 2，发现你的优势，看看你擅长什么，能干什么 3,确定目标后，指导清楚应该怎么干 ...
职业发展： 跳槽，什么时候跳？是去外企，还是国企？如何去想去的企业？
【你的困惑】 1，跳槽，什么时候跳？ 2，跳槽，是去外企，还是国企？ 3，如何跳槽去想去的企业？ 【我能提供】 1，跳槽的生涯规划，找到最合适的时机 2，外企和国企，有什么区别？在当下如何选择？ 3，跳槽去想去企业的秘诀 ...
行业顾问： 医药专业毕业生如何规划你的人生？
【你的困惑】 1，医药行业毕业生是应该就业还是考研？ 2，医药行业毕业生的工作方向除了医院还有哪些？ 3，医药代表如何规划职业生涯，少走3年弯路？ 4，行业困惑的大背景下，医药代表如何晋升，转岗或者转行？ 【我能提供】 1，医药行业就业前景分析与指导，针对个人的本科就业还是考研的优势分析 2...
李彦杰
咨询数：44 评分：9.5
职业定位： 标题改了标题改了标题改了
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。2333
行业顾问： IT职业达人
将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。 将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。 将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适...
技能提升： 测试使用
技能提升渐进有序，唯一而专！测试~
王远香
咨询数：3 评分：9.9
职业发展： 面对全无激情的工作，怎么办？
日复一日的工作，机械而必须，当初的激情已在慢慢地被磨灭，自己好像也渐渐地没有了兴趣，方向也越来越模糊。不甘心就此蹉跎下去，是不是应该换一份工作了？然而，换工作好像也有很多顾虑的地方。人生就在此纠结中日复一日……怎么破？ -还记得那些让你愿意投入时间的事情吗? 把它们找出来 -还记得...
技能提升： 积极沟通：迅速打开你的职业通道
无论在生活还是职场中，沟通占据了我们绝大部分的时间。为什么有的人看起来就那么地不费吹灰之力，而有的人却沟而不通呢？积极沟通，就是让你在职场中，既能完成工作任务，又能与任务相关方保持良好的合作关系，甚至让你们成为持续合作的战友。 来吧，让我们一起来聊聊你曾经或正在面对的沟通中的“坑”，让你...
技能提升： 如何成为一名专业的面试官
作为面试官的你，是否有以下的困惑： ——这个候选人，各方面看上去都不错，但我怎么总觉得哪里不对？ ——这个候选人好专业，我只是HR，太专业的东西无法交流，怎么办？ ——现在都在说体验，怎样我才能让候选人有更好的面试体验？ 以我专注招聘十六年的经验，相信能帮你解...
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