行业背景

有7年工作经历，2013年进入新精英，2014年成为销售团队负责人，自上任以来，建立团队数据分析体系，转介绍成交从年度100人增加到年度600人，占总销售额1/3。 掌握最前沿的人才管理方法，建立销售人员培训体系，和团队成员互相成就。
超过5年生涯规划理论学习和应用经验，为上千职业困惑者解答过生涯相关问题，熟知常见生涯问题及有效解决方案。

辅导特点

逻辑清晰，有结构有框架，可以迅速抓取问题的核心矛盾，进行调整

辅导风格

温暖智慧