从事人才发展工作十余年，对于自我角色的认知与理解，情商发展以及个人影响力的树立方面有很多年的授课及咨询经验，在橙子学院是MBTI知己达人课程的主讲老师，善于提问和引导咨询者从不同的维度看待同样问题。
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职业发展：
为什么我总是容易情绪化，有什么好方法能帮我做些调整吗
说出去的话就像泼出去的水，即伤人又伤己；
然而我好像天生就是个情绪化的个体，就是比其他的人容易生气、容易沮丧、容易感动，也容易冲动；
在职业化的工作场合，我总是把自己憋出内伤，却依旧被评价不成熟；
在家里。。。伤害了最亲近的人自己心里又怎么能好受呢？
我这样的性格还有救吗？是不是天生的就不能调整了呢？
来来来，我们从性格本源、到思维模式、到情绪来源、再到控制方法，我们层层剥开，总有一层会让你恍然大悟。
从500强公司到咨询Firm再到创业女老板，十余年里岗位和工作环境变化非常大，但始终没变的是一直从事人员发展和辅导工作。曾服务过的部分企业（客户）：欧莱雅中国、诺和诺德制药有限公司、西安杨森、强生中国、圣元营养、中远国际、创业团队
无论是授课还是辅导都是属于亲和力强，善于聆听和同理，帮助建立沟通安全氛围，启发和激发的方式促进和咨询者的交流互动，帮助咨询者和自己一起跳出盒子，重新看待问题
自我认知类工具MBTI、DiSC、Belbin认证顾问，咨询辅导的范围包含自我认知，职业规划，情绪管理或者出入职场的朋友的工作方法技能的困惑，比如：
1、给老板汇报，总是汇报不到点上，
2、跨部门沟通，这么重要的事儿，为什么他们都不当事儿
3、情绪当下说过很多让事后很后悔的事儿，到底有没有救了？
4、为了不破坏感情或情绪，总是默默忍下很多本意不想做的事儿
5、时间都去哪儿了，每天忙的要死，可老板却说我效率太低
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