[永远不要忽略写作能力]

职场上，能让一个人迅速成功的能力中，写作极为重要。如果你要从一堆人里决定出一个职位的最佳人选，雇那个写作最厉害的人。 因为清晰的文章体现作者清晰的思路。好的文章很懂得沟通，他们会站在读者角度思考，会让文字易于理解，会把事说清楚，会用一层层的方式越写越透。

我 为什么能从2011年开始接触职业生涯规划，到2015年成为资深的咨询师和培训师。一个最核心的原因是我写了两本这个行业内比较畅销的书。当你看到了我 的书，它好读，还给人启发，你就在还没见到我的时候跟我建立了信任关系。同时，我也写了不下50篇好文章，每篇文章都能让你受益。文章和书的传播力度远远 胜过我曾经的头衔和一个个咨询。

而我们的写作不限于这种励志书和文章。我们会在工作中写方案，写总结，写汇报，甚至如果你想申请个专利要写技术交底书，你要申请高级职称还得写论文。这一切，都要求把一个事情写清楚的能力。

[为什么我能帮助你？]

我出了四本书，各位也许更多听说到的是我写的职场励志类书

《现在的泪，都是当年脑子进的水》

《老马的职业“鬼”话》

尽管都是畅销书，你可能会说，老马你写这种文章确实很强，但我们企业要写报告、写论文、写技术类文字，你行吗？

所以，我要告诉你我写的前两本书。

《解惑3G业务》

这本书2006年出版，是当年北邮出版社的前10大畅销书。

《大话移动通信网络规划》

这也是本技术的书，我当年就做通信网络规划的，那时有很多关于这个部分的书。但是，当这本书一出，几乎每一个做网络规划的工程师都会买。

同时，我当年是我部门的笔杆子，写过国家863项目申请书，写过各种研究报告和各种论文，写过专利交底书，也写过那种肉麻麻的党委宣传文章，即便我不是一个党员。甚至当年领导要写部门汇报总结，都让我再改一遍，润色一遍。

另外，我还做过枪手，帮别人写那种能发表的论文，因为对方要评高级职称，不会写作。于是找到我。。。。。。嘘，这段经历请删掉。

以上，足够说明些问题了吧。

[对学员的要求]

1。一次沟通只能解决一个小问题，同时还需要你的练习。写作这个能力，纯听我说效果不大。

2。把你在写作中遇到的具体问题告诉我。能把具体问题说清楚也能说明你的表达能力。

3。最好给我发一篇你近期的文章，网络发表的也行，企业内的论文、报告也行。