选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。

【话题内容】

对于出入职场的新人，难免会出现各种冲突：

所见vs所得；壮志凌云vs鸡毛满地；不适应vs不适合；不能vs不喜欢......

自己觉得自己已经很努力了，为什么总是达不到老板的期望？为什么总是老板要的多？我该怎么平衡我的兴趣和工作的枯燥？

【你将获得】

－ 我们怎么把自己打造成不是被工作逼着去努力，而是真正想改变，想从心底深处把这个事儿做好？

－ 我们让自己成为“不可替代”？而不是仅仅觉得自己努力就行了？

－ 职场有哪些规则你是不知道的？（工作不是靠等，而是要积极的做事态度；你的50分作业怎么能顺利完成，甚至达到80分；怎么能又做又能说；电梯演讲）

－ 职场该如何进行人际沟通，如何做一个上司喜欢的下属？你是“Mr. Trouble”，还是"Miss Problem"？

在这样的一节答疑解惑的干货课堂，你一定能找到属于你的答案，专为职场新人量身打造，下个职场达人就是你！

我具有20年外企人力资源管理经验，面对过很多刚刚进入职场的大学生，因为自己是从那一步走过来的，当时没人带、没人教，所以现在想把自己的多年的经验浓缩成真正的干货帮到初入职场的人走出困惑！

我是两宝的全职妈妈，经历了从企业高管到赋闲在家再到兼职人力资源顾问的过程。整个孕育二宝的过程都是由我这个高龄产妇自己经历的，从怀孕到重返工作，从心里、生理上对我都是很大的挑战。我从整个过程中得到成长，看到两个孩子我真正的感受到什么是幸福！

为了能更好的照顾高中的儿子和幼儿园的女儿，我选择了全职的模式，让我能在以前那种繁忙的工作中得到时间上的自由，也可以做自己真正想做的事情～ 当然，更开心、愿意跟职场妈妈们做一些分享～ 

你有什么困惑么？

－ 该不该要老二？

－ 老二会不会影响你的职场？

－ 从职场回归家庭究竟意味着什么？

－ 如何解析那段从职场到赋闲的心路历程？

－。。。。。。