吴春秋
咨询数：25 评分：9.7
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。
职业发展： 如何在体制内获得职业发展？
【话题内容】 过五关斩六将，进入体制内的职场新人，你是否有着丝丝的优越感？ 职场初期，你否认为认为能力强就是资本？ 如果我的工作能力强，就能得到好的发展。如果我按照公司的要求顺利完成既定的工作任务，就可以得到好的业绩评定，就可以来年升职加薪？ 我只要和老板的关系处理好了，老板喜欢我了就OK了，...
职业发展： 如何变繁琐事务为成长发展的良机
【话题内容】 你是否正经历或有过类似的困惑？ 1、每天做的事情都一样，毫无新意、挑战； 2、做来做去都是那些事儿，关键是这些事谁都可以做，感觉做的事情没有价值； 3、这些事很多、很杂，还费时费神，每天忙忙碌碌，还很难得到老板的认可，看不到发展的空间； 4、觉得自己像打杂的，做完了也没什么成就感...
行业顾问： 互联网时代背景下，HR的职业发展
作为一名在HR领域打拼多年的专业人士或有意加入该领域的有志之士，我们正面临前所未有的残酷的竞争压力，如何站稳脚跟，如何培养提升新的职业生存技能，是摆在我们面前的严峻课题。 【聚焦问题】 1、企业外部形势逼人：在《领导梯队》一书中，作者预言，十年后，企业的人力资源部将可能面临被拆分，人力资源部将...
王亚梅
咨询数：4 评分：9.3
职业发展： “目前的工作好烦，是否该跳槽？很纠结！”
你是否对目前从事的工作感到厌烦？你是否很想换个工作，但又有很多的担心或不确定而迟迟没有行动，因而万分的纠结？如果你是，那么你想知道这其中的原因吗？你想改变这种状况吗？你想摆脱这种苦恼吗？那么来跟我聊聊吧！ 我会用大约90分钟的时间，倾听并分析你的现状，找出原因，并给出建议。 1.你不喜欢目前...
技能提升： 如何敲开职场的大门？——求职与面试技巧
1.求职简历那些事…… 你知道HR看一份简历一般不超过2分钟吗？ 你知道HR最关注的是哪些内容吗？ 你知道一份合格的简历不能出现哪些硬伤吗？ 你知道一份简历写几页比较合适吗？ 你知道投送简历的一些门道吗？ …… 来找我吧，我会逐一帮你解答！ 2.面试那些事…&hell...
向东华
咨询数：4 评分：9.8
职业定位： 成功的职业生涯，从 【定位】开始
大学毕业了，应该考研还是就业？应该考公务员，还是进企业？应该先就业，还是先择业？ 如果决定找工作，应该找什么样的工作？专业导向还是兴趣导向？ 工作一段时间了，好像觉得自己不适合现在的工作，应该怎么办？自己适合做什么？能够做什么？ …… 让我们来聊一聊，透过测评工具，深入挖掘你的能...
职业发展： 如何成功转型到你的目标职业？
你是否面临着这样的问题： 大学专业和初时的工作都是家人帮选的，自己心中却一直另有心仪的工作目标？ 以前学的专业不喜欢，就业时不得不做了与专业挂钩的工作，心里一直想着转行却无从下手？ 虽然工作很久了，但一直不是自己真正想做的职业，想要重新追求符合自己兴趣的工作？ 工作好多年了，感觉已经到了职业...
职业发展： 如何快速适应新岗位？
你是否面临着这样的问题： 刚进入职场，一切都是全新的，如何能够快速适应职场？ 公司进行组织机构调整了，你的工作岗位或所在部门也有了变化，如何快速适应新环境？ 因为工作出色，被提拔了，从基层走向管理岗位，如何快速转变？ …… 我曾经走过职场小白的阶段，我的工作经验涵盖不同地域...
楚学友
咨询数：3 评分：9.6
行业顾问： 如何做一只甲方公关汪？
如何做好甲方公关部的工作？ 公关都做什么？ 是做媒介监测，活动执行？还是选择社会责任，员工沟通？是专注公共政策和议题管理，还是聚焦危机公关和媒体关系？ 公关会经历甚么 CBD咖啡厅和职业打假人谈心； 北京六环外城乡结合部向网络水军头求饶； 政府机构门口和执法人员红过脸； 直面愤怒...
张兢
职业发展： 《三招解除你的职场人际关系困扰》
研究表明，七成职场心理困惑是因为处不好人际关系，而有效的沟通则是处理人际关系的最佳方式。职场人际关系复杂，但并不可怕，职场口才教练教给你，只要从自身出发，做到以下三点，就能轻松自如的处理职场人际关系。 1、先与自己搞好关系：找到你的工作内动力，激发真正的自信。 2、学会发现别人的优势，用“...
张恩梓
咨询数：6 评分：8.1
职业定位： 职业迷茫怎么破，高手来解惑！
混迹职场，人人都有困惑，看看下面的情况，有没有发现自己的影子呢？ 对目前的职业不满意，又找不到新方向； 面临多个职业机会，难以抉择； 初入职场或刚换了工作，无法适应； 遇到发展瓶颈，找不到通路； 希望在现有职业更高效，创造性地开展工作； 职场高管，特殊职业需求，生育期女性，面临工作和...
职业发展： HR如何快速成长，脱颖而出？
作为HR的你，是否遇到过如下困惑？ -对业务理解不够透彻，不能完全用业务语言同业务人员对话，一定程度上削弱了对业务的影响力。 -公司HR政策同业务部门的诉求不一致，头疼于平衡双方利益。 -你认为重要的工作，业务部门长不重视不积极不配合。 -业务主管把人员管理当成你的职责，没有很好地履行自身作为管理人...
张茸
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 把握晋升加薪的机会我需要怎么做？
【话题内容】 经过重重面试，终于获得了心仪的岗位，你是否有着丝丝的优越感？ 如果我的工作能力强，就能得到好的发展。如果我按照公司的要求顺利完成既定的工作任务，就可以得到好的业绩评定，就可以来年升职加薪？ 我只要和老板的关系处理好了，老板喜欢我了就OK了，其他的基本可以忽略。 你是否也曾有过...
技能提升： 培训岗怎么在职场内拥有一席之地？
作为一名培训岗或有意加入培训岗的小白们，我们正面临着来至于社会的，职场的，等等环境的竞争压力。如何在培训大军中占有一席之地？培训岗到底要做些什么？优秀的培训岗长什么样？需要拥有哪些技能才能在热爱的培训领域翱翔？ 【聚焦问题】 1、社会竞争激烈，培训师，讲师，拥有1-2年的培训岗经历的人选。。。面对大...
廖婧
咨询数：0
职业定位： 资深hr高管支招助你破除职场初期层层障碍，一飞冲天
话题介绍： 如何尽快在新职场中体现个人价值？ 话题适合的人群 初入职场、职场身份转型、空降新公司的你 学员困惑： （1）为什么领导总是说我没做好？ （2）为什么团队不能接受我？ （3）面对以前的兄弟，现在的下属，我该怎么办？ 导师为学员提供的支持： （1）获得组织及上级认可的实操方法 ...
职业发展： 职场也有7年之痒？一套内功心法教你自如应对，寻回满满的激情。
话题介绍： 对职业定位发生困惑，面对自己内心的抉择有所迟疑。 话题适合的人群： 职场中对自己有探索，但仍然犹豫的你。 学员困惑 （1）明明是自己感兴趣的事情为什么依然坚持不了？ （2）我的探索是不是没有效果？ （3）我在现在的工作中坚持下去的意义是什么？ 导师为学员提供的支持： （1）...
刁东艳
咨询数：13 评分：9.9
职业定位： 找到自己喜欢的，就是最好的
【话题内容】 - 初入职场，期望无限，却发现干的和想的相差太远？ - 工程狮、程序猿、广告狗，你想要什么？ …… 迷茫不可怕，可怕的是迷茫的没有方向，没有行动，快来，帮你找回自己！ 【我能帮你】 1. 找到自己喜欢，擅长的领域，施展无限潜力； 2. 通过天赋才干，帮你看清自己的，...
职业发展： 职场瓶颈，该怎么破？
【话题内容】 1. 工作5年，升职加薪遥遥无期？ 2. 职场倦怠，工作疲累，无法激发工作热情？ 3. 眼巴巴看到别人跳槽成功，自己却瞻前顾后？ 4. 职场跳槽，是该跳还是该跳，还是跳？ 5. …… 【我能帮你】 1. 清晰自我认知，发现自己的限制性信念； 2. 职场能力分析和解读，增强内在...
职业发展： 二孩政策开放，作为职业人我应该怎样抉择？
二孩政策彻底开放了，对于纠结了一个世纪的独生子问题终于有了质的突破。 而作为70/80后的职场主力军，正直事业的爬坡期、上升期，是放下事业，生二孩？还是拒绝孩子，追求事业？ 当事业与家庭纠结到一起的时候，身心俱疲，仿佛被一种无形的力量拉扯，让你喘不过气来。 选择，从来都不是容易的事情。不过，透过现...
职业发展： 谁说学医五年，就是‘’悲催‘’职业生涯的开始
求学五年，轮职一年，终于在如愿的不如愿科室落脚。 医患关系，“争宠上位”，业绩考核，职称评定，剪不断理还乱，简直一部活生生的金枝欲孽～～ 当你开始对当前的职业生涯充满困顿，不知所以时； 当你开始犹豫，迷茫，对当初救死扶伤，匡扶正义的选择大失所望时； 欢迎你找我聊聊，一位在医药圈子里混迹了15年...
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