也许你现在正处于职业生涯的某个十字路口，不知道自己要去哪里，能去哪里，各种可能性，同时又是各种不确定性，

通过辅导，通过测评工具，你可以收获：

过往职业路径的深度细致梳理以及每次职业转换背后的心智驱动模式

找到你的职业兴趣密码；

探索适合你的职业路径；

列出你的专属行动计划。

从而为你量身定制最适合的职业发展方向。

不论您是初入职场3~5年，还是职场工作5~8年，甚至10年以上的职场人士，您或许正在面临以下一些问题的困扰。

面对公司内外部好几个潜在的职业方向，不知道选择哪个好？

已经具备一定的工作经验，但还是在公司做着比较初级的工作，不甘心，很失落，想进一步发展或是寻求改变，又找不到方向；

在目前的公司工作了几年，虽然稳定，但已经没什么热情了，看不到进一步发展的空间，很困惑，外部就业形势也很严峻，是走还是留，走，如何走？留，如何留？

【我会提供】

梳理内在需求和资源

分析职场压力来源，制定应对策略

分析优、劣势，清晰职业发展趋势，优化职业发展策略

面对可能的离职/职场变动，帮你厘清风险与机遇，分析纠结的原因及顾虑，提前制定应对之策，顺利渡过职场的“至暗时刻”

1. 简历优化：过往经历梳理，结合来访者职业经历、职业定位、优势、特点进行简历高精度优化；

2. 面试准备：

· 帮你了解多角度考核标准，深度剖析面试官思维，帮你分析面试官的问题背后的逻辑和考察点是什么？如何见招拆招？

· 不同岗位有哪些常规能力素质要求？梳理可迁移的能力技能

· 模拟面试演练，面试常见问题及问答梳理。