1.毕业时找个工作先做着，工作几年后想跳槽，投了很多简历，却没有自己心仪的offer，是简历有问题还是能力有差距？怎么才能精准定位？

2.考研失利，找工作又没准备，我该咋办？能干啥？太迷茫

3.工作跳槽太频繁，是不是我自己有问题？我还有竞争力吗？

4.想干的事儿很多，能干的事儿没有，不知道未来的方向去哪里

5.30岁了，还是不知道自己该做什么工作，喜欢什么，擅长什么，很焦虑

6.创业公司管理差，工作无从下手，拥有百般能力却难以发挥，要不要辞职？

     比“要不到自己想要的”更痛苦的，是你根本不知道自己想要什么。纷繁复杂的职业世界好像一个的庞大的迷宫或丛林，如果你在其中迷路了，我就是你的专属向导，帮你描绘出你的职业地图，快速在这场迷宫穿越中定好路标，选出路径，到达自己的目的地。

通过职业咨询，你可以收获：

1.导航

职场迷宫的GPS导航系统——“三点一线”定位法精准进行职业定位

2.路径

你的最佳职业发展路径——想干的/能干的和有价值干的事业“甜蜜点”

3.破译优势密码

个人独特竞争力的优势密码——搭建自己的内在增强回路

4.专有咨询报告

送你个性化的咨询报告——帮你在咨询之后整理复盘

适合人群

未毕业/刚毕业找工作不了解自己要找什么工作的朋友

工作几年后对自己的职业定位不清晰的朋友

想要换工作但是不知道自己兴趣/能力/优势的朋友

知道自己不想要什么，但是不知道自己想要什么的职场朋友

【话题内容】

如果你是在职场中遇到十字路口：

或者遇到人事变动的茫然；

或者遇到职业瓶颈或天花板这个坎；

或者发现职业和生活的冲突；

或者地域的变化，职务的变动；

一定会为这些问题感到困扰和无助。 职业规划不是一劳永逸的事情，很多时候，你需要的不只是一次职业规划，更需要一个教练，带你在人生路上跑一段，只有当你了解自己的喜好、优势，明确未来的方向，清晰明天的愿景，制定了确切的行动计划，梳理了可能的挑战，你的心里才会真的踏实。而这些，单次的咨询不能完全满足你的需求，只有通过个案咨询的方式才能实现。

本次辅导，包括3次线上咨询，3个月跟踪辅导，扶上马送一程。

【适合人群】

希望自己能彻底有所转变的职场人士

对自我有更多期望，高行动力的职场人士

【你将收获】

让你避开职场转型的三大雷区；

让你想清楚自己将来要去哪里的人生课题；

带你全方位了解自己，发掘自身独特个人优势；

让你知道转型不等于从零开始，技能也可以迁移；

找到你的职业兴趣密码，探索适合自己的职业发展路径；

为自己负责，让你了解重新考虑职业规划的时间节点；

帮你明确职业定位，找准对标人物，制定你的专属行动计划；

帮你找到清晰的职业定位，制定专属行动计划，助你华丽转身。

温馨提示：

问题越清晰，支持越有力。在选择我咨询辅导之前，请先具体描述你的问题，包括但不限于：自己从何时因为何事有哪方面的困扰，自己是如何应对的，结果如何，自己的期待是什么，本次咨询最希望解决的核心问题是什么等，以便更深入地了解、支持到你。

你了解自己的天赋优势吗？你知道自己最擅长什么吗？赶快从了解和发现自己的天赋才干开始吧

全球最大的调查公司盖洛普公司经过40多年的研究在全球200多万的大样本基础上研究开发了盖洛普优势识别器的测试，其中发现各行各业成功的人士有34个最重要的因素，即盖洛普优势识别器中的34项才干，如成就、责任、完美、积极、自信等等。多年来无论是组织还是个人，越是能够成功使用自己的优势，越容易成功和幸福。

想要发现和成功运用自己的优势，快来找我解读你的盖洛普优势报告吧

预约此话题需要有盖洛普的34才干测试的报告（测试在盖洛普官网进行）

1.职业发展的前半段，错过了好几个重要的发展期，到了下半段还有机会再冲一把吗？

2.36岁，职位晋升已到顶，工作内容驾轻就熟，还有什么发展的可能性吗？如何规划才能实现物质精神的双丰收？

3.孩子需要陪伴，工作需要加班，没时间自我提升，可是又事事都想完美，感觉精力被掏空，焦虑

4.工作十多年，早已没有激情，但是上有老下有下，还要养家糊口的我该怎么重新找回职业发展的内驱力？

5.公司架构和业务突然调整，自己的业务被砍掉，尴尬之余不得不寻求新的出路，该转行还是跳槽？

6.加班加到吐，薪资不见涨，同事关系差，领导不重视，这样的工作还要熬到什么时候?

      今天的职场人，偶尔迷失，时常厌倦，总是焦虑；30岁危机，35岁危机，中年危机。。。真正影响我们发展的不是知识和技能，而是习而不察的模式，从优势心理学的角度帮你识别模式，你看到“危”中之“机”，助你实现“弯道超车”。

通过职业咨询，你可以收获：

1.实现能力升维：

   找到最佳路径不断扩建自己，优化能力结构；围绕职业路径，设计核心竞争力。

2.激发工作热情：

    持续恒久的动力从何而来，找到真正的内驱力，让你在工作中产生长久的动力和持续的热情。

3.识别最佳工作模式：

    梳理你的人力资源/社会资本和内在天赋，优化自己的工作模式，开启自己的第二职业 

4.专有咨询报告

   送你个性化的咨询报告——帮你在咨询之后整理复盘。

适合人群

工作多年后需要重新调整职业方向的朋友

工作多年后陷入职业发展瓶颈或者职业倦怠的朋友

工作多年后事业家庭不能平衡的朋友

温馨提示：

      问题越清晰，支持越有力。在选择我咨询辅导之前，请先具体描述你的问题，包括但不限于：自己从何时因为何事有哪方面的困扰，自己是如何应对的，结果如何，自己的期待是什么，本次咨询最希望解决的核心问题是什么等，以便我做更精确的准备和更深入地了解、支持到你。期待与你一起开启自我探索之旅。