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中科院应用心理学、新精英最高阶执业班、GCDF全球职业规划师、NCDA国际生涯咨询师、国家心理咨询师、国家人力资源管理师,4年人力资源,10年企业负责人运营经验,专注于生涯理论与实践,您的生涯咨询专家
“ 人生路漫漫,在犹豫与展望之间,停下来,让我陪你走一段! ”
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职业定位: 职业目标定位不要用放大镜,要用望远镜
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职业发展: 2年跳槽—3年转型—5年创业?如何规划职场能力
2004-2008 外企人力资源部培训经理 负责企业培训系统搭建与人员能力提升
2008-2018 某企业公司总经理 全面负责公司运营
4年人力资源工作经验,10年企业总经理经营管理经历,人员—企业双视角分析生涯困惑
◆理论与实践并重
生涯理论系统:GCDF、NCDA执业班、新精英最高阶执业班、心理咨询师、应用心理学研究生
实战经验丰富:40余场人才招聘会现场咨询、200+咨询时长
◆深度、宽度及高度
以实战发展的角度结合个人的资源能力,衔接未来与当下的需求,探索你全方位的生涯状态
目标过去-当下-未来三位一体澄清
系统梳理资源与能力
职业方案可行性分析
实操性行动方案制订