李达才
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中科院应用心理学、新精英最高阶执业班、GCDF全球职业规划师、NCDA国际生涯咨询师、国家心理咨询师、国家人力资源管理师,4年人力资源,10年企业负责人运营经验,专注于生涯理论与实践,您的生涯咨询专家

李达才

“ 人生路漫漫,在犹豫与展望之间,停下来,让我陪你走一段! ”

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职业定位: 职业目标定位不要用放大镜,要用望远镜

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我应该选择怎样的行业、企业、事业,我应该从兴趣、专业还是能力出发,Offer ABC哪个才是我的选择,我们不断用放大镜搜索周边细节但依然毫无头绪,跳出框框,目标在你的前方,学会用展望的方式去定格你的职业目标。 是否你有如下困惑 ◆很迷茫不知道自己喜欢做什...
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职业发展: 2年跳槽—3年转型—5年创业?如何规划职场能力

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职场新人先骑驴找马?职场精英不知还能提升什么?中年油腻转型后悔没提前布局能力?能力发展要有系统、优先、规划,而所有的前提是对于职业的信息收集与分析,无论你处于何阶段总有不同能力的需求。 是否你有如下困惑 ◆怎样快速了解自己和需要努力的方向 ◆如...
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行业背景

2004-2008  外企人力资源部培训经理    负责企业培训系统搭建与人员能力提升

2008-2018  某企业公司总经理          全面负责公司运营

4年人力资源工作经验,10年企业总经理经营管理经历,人员—企业双视角分析生涯困惑

辅导特点

◆理论与实践并重

生涯理论系统:GCDF、NCDA执业班、新精英最高阶执业班、心理咨询师、应用心理学研究生

实战经验丰富:40余场人才招聘会现场咨询、200+咨询时长

◆深度、宽度及高度

以实战发展的角度结合个人的资源能力,衔接未来与当下的需求,探索你全方位的生涯状态

辅导风格—以结果为导向

目标过去-当下-未来三位一体澄清

系统梳理资源与能力

职业方案可行性分析

实操性行动方案制订

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