转型，越来越多人面临的困惑和焦虑：

－大学四年的专业，还出来干了4年，实在不喜欢，坚持不下去了，如何换个专业方向的工作？

－干了5年了，还没有晋升，真心发现自己在这个领域没有天赋，想跳槽换跑道，还来得急吗？

－技能成熟，行业专家，晋升无望，在企业发展碰到玻璃天花板了，怎么办？

－中年危机，企业瞧不上35岁以上的？如何规避，化危机为机遇？

－想自己创业，合伙，开工作室？是否适合创业？是否时机成熟？

……

通过判断职业发展的时期，自我的重新认知、能力经验和人脉优势等的梳理，找出适合转型的方向，路径，以及在目标下需要做的转型准备，帮助你顺利度过职场迷茫和焦虑期。

咨询风格：

亲和力好、洞察力强、举一反三、循循善诱。 

最大优势：

目前任职智联招聘，对各行业的资讯和各企业的用人需求颇为了解，这些资讯能帮助你从职场的角度来思考职业的重新定位和转型的可行性。

这些转型的问题也曾经困惑着我，通过系统的知识体系、亲身经历、以及身边成功或失败的案例，帮助你重新认知自我，规避转型常踩的“坑”，顺利度过转型期。

好的选择往往是成功的一半，而职业定位无处不在：

1）大学生进入职场，茫茫职场世界，你的第一步该迈向什么方向？——深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向！

2）进入职场前两年，频繁跳槽，不知道什么工作才能让你安定下来？——结合企业需求，帮助你找到问题的核心，进入职场发展的正向循环！

3）工作多年，职业倦怠，想要转型？——帮助梳理兴趣、能力、价值观，探寻新的方向，在职业生涯中获得更大的可能！

对于定位后的工作找寻，提供：

1）求职技巧；

2）简历撰写技巧；

3）面试技巧指导。

核心：深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。

咨询风格：亲和力好、洞察力强、举一反三、循循善诱

最大优势：

1）行业优势：目前任职网络招聘行业，对各行业的资讯和各企业的用人需求颇为了解，这些资讯能帮助你不仅从自身的角度来思考职业定位和发展；

2）面试经验：众多大型企业的面试官和面试官培训讲师，对企业招聘要求非常了解，能从企业招人方的角度来提供建议，供需结合，更接地气地为来询者提供职业定位服务；

3）咨询经验：系统学习了生涯知识和具备专业咨询技能，完成近100个生涯咨询个案。