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职业发展： 优势辅导，帮助你挖掘自己的天赋才干，探索自己的核心竞争力，解决职业定位，职业转型和职场适应等问题。
行业背景
北京大学应用心理学人力资源管理方向硕士，10年以上人力资源管理实战经验，历任人力资源经理和总监，高级人力资源管理咨询顾问等职位，负责企业的招聘、培训、任职资格体系、薪酬绩效、员工职业生涯发展通道设计等项目咨询工作，多次参与企业内《任职资格和职业发展通路设计》的项目咨询， 对跨IT、互联网、金融、教育培训和服装等多个行业有深入了解。
辅导特点
2010年至今，通过咨询、教练、培训等方式助人自助，实战型咨询师，关注职业发展问题， 关注个人成长， 关注女性生涯平衡问题等。
辅导风格
接纳、开放、洞察、行动
- 学员反馈
骆幸
|评分9.5 2015/06/30
通过和老师的交流更加坚定了自己的职业方向，也有了面对未知事物的勇气，能够正视自己。在整个过程中，接收到很多信息资讯，有助于自己对职业及行业的了解。谢谢老师。
廖匀
|评分9.9 2015/06/30
导师在谈话过程中教给我了决策平衡法，可以针对生活中的很多事情都有用，让我不用再像以前那样纠结。还给我分析了找工作与选职业的区别，教我如何在这两者中做好转化，并确定了我未来的一个大致方向，并将其具体化。教导我如何在工作中沉淀，不让我在工作中迷茫，以确定自身到底想要的是什么。很感谢导师的细心分析，让我对未来有了信心，更加懂得如何去面对未来。
首先挺感谢卢丽娅老师对我的一些问题的回答和帮助，很有亲和力的感觉。 1.在自我认知方面，有了一个较以前更清晰的理解与了解。知道了自己的优势与兴趣所在。 2.在职业方向方面，有了新的了解。知道自己还可以试试婚礼策划师的工作，或者是培训讲师的工作，都是些新的尝试。 3.弱点与劣势方面不是很清晰，只有自己对自己的了解。