【话题内容】

1. 大学毕业了，打算进入房地产行业/邮轮港行业，但是不知道是到一线部门做工程，还是到二线部门做运营？

2. 工作快两年了，感觉不适合自己，是换公司，换职业，还是换行业？

3. 身边好多朋友都转到房地产业/邮轮业发展去了，我也打算进入，我的情况做什么合适？

4. 工作任务都能很好的完成，但就是没有兴趣，没有热情，工作只是应付交差，我是怎么了？

5. 工作不理想就换，换了很多，却一直不理想，我也很想定下来！

6. 这几年积累足够了，为了更长远的目标，打算换换方向，要好好谋划一下。

【适合人群】

1. 想入行房地产业/邮轮港业的大学生人群。

2. 0到5岁想换方向的职场人群。

3. 想转行进入房地产行业/邮轮港行业的人群。

4. 能力胜任，但是对工作不感兴趣，没成就感人群。

5. 跳槽多，没有找到方向人群。

6. 想转型，期待分析行业趋势以及下一阶段更适合自己方向的群人。

【你将收获】

1. 带你进行深入彻底的自我探索, 了解自己喜欢什么，擅长什么，探索“爱干、能干、值得干”的职业方向。

2. 通过深度沟通，发现自己的行为模式，澄清背后自己真正的需求是什么。

3. 让你了解房地产行业/邮轮港行业的各种职业的实际情况，一起找到最适合你的切入方案。

4. 深入剖析选择过程中需要考虑的各个主要因素，寻找资源,探索各个选项对未来发展的影响，并制定完善可行的执行方案。

【话题内容】

校招进了一线房地产公司(万科/碧桂园/雅居乐等)或邮轮港公司，开心不到三天，发现对于工作流程不熟悉，对于工作节奏不适应，感觉压力好大！

新进入公司，如何快速站稳脚，如何协调好领导、同事和自己的任务计划？

工作几年了，工作任务都能很好的完成，但总是感到倦怠没有成就感，每天都不快乐，我是怎么了？

【适合人群】

0到2岁正逐步熟悉职场的房地产人/邮轮港人。

对工作没兴趣，感到厌倦人群。

完成任务有压力，感到焦虑人群。

完成任务没有成就感，感到失落人群。

【你将收获】

让你了解房地产公司/邮轮港口企业中项目运作模式和注意事项，了解团队内工作的流程，了解各部门之间的协作方式。

从知识、技能、才干维度，全面了解你的综合能力，分析与职业要求匹配性。

通过深度沟通，清晰你内心真实需求，分析当前职业价值与内心需求是否满足。

深入剖析，探索行为模式，分析个人长短板，分析利弊，制定完善可行的执行计划。