辛然
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资深HR姐姐, 多年500强HR从业经验,也曾进过新创公司,呆过央企,目前在一家垂直领域龙头IT民营企业任人才发展经理一职。非典型金牛座,因为太喜欢挑战和冒险;喝过洋墨水,间隔年过,还在外企工作期间在亚太总部新加坡工作过一年半,信奉生命在于折腾。行业上对IT/互联网的工作环境及岗位有较深理解,对民企/国企/外企的不同行事风格有切身体会。 全球职业咨询师(GCDF)--由美国咨询师认证与教育中心(CCE)认证 生涯规划师(CDC)二级--由新精英生涯(北京)教育科技有限公司认证 心理咨询三级 -- 由国家劳动部认证

辛然

“ 悦纳自己,这世上独一无二的自己! ”

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职业定位: 择业与择偶一样,都要讲匹配!

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选对一双鞋很重要,不仅为了走更长远的路,更为了你的脚舒服!这个比喻不光是择偶,更是择业! 只看光鲜的外表(对于择业来说: 声誉,外界评价)并不一定走得远,真正的三观一致(企业的愿景、文化、价值观)才能长相厮守。 大学生首次就业,面对市场上让人眼花缭...
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职业发展: 带你走近你的诗和远方—计划你的间隔年

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生活不只眼前的苟且,还有诗和远方!休一年假,去读书、旅行、发现自己,发现世界,这是很多人的梦想。但真正实现了的人为何少之又少? 间隔年真的可行吗? 什么时间点最适合间隔年? 间隔年需要存多少钱? 最重要的是,间隔年之后,如何回归职场? 作为...
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技能提升: HR小姐姐带你绕过面试中的那些坑。

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提前准备再多也要面试时不掉链子才能走近自己心中的完美雇主。 ”STAR”行为面试法,压力面试法,无领导小组讨论都是什么套路?知己知彼,才能百战不殆。 做了N年面试官的HR小姐姐为你解密 --- 面试中的那些坑。 咨询对象: 面临首次求职的应届毕...
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行业背景

十年IT行业人力资源经验

辅导特点

善于倾听与共情,为来访者制定问题解决方案。

辅导风格

来询者评价: 亲和、直接、坦诚、赋能、职业、耐心、信任

匿名用户 |评分10.0 2018/07/04

很棒的老师,深刻地剖析了我从业10年来的历程,发现优势,找到长远的方向,结果为导向。帮助我扫除择业盲点,正确选择,少走了很多弯路。非常感谢╰(*´︶`*)╯

马思颖 |评分10.0 2018/06/09

本次咨询非常符合我的预期目标,在辛然的帮助下,我找到了当前阶段对工作的期望,和现在工作的焦虑点。针对期望目标和存在问题,辛然根据自己的经验、对行业现状的了解、对各类企业发展的趋势等信息,为我建议了一些选择范围和方向,以及一些找工作的技巧。我认为她的建议非常中肯有用,让我对于找工作这件事有更清晰的认识,也有了一些信心,知道了该往哪个方向努力。 择业与择偶一样,都需要匹配,需要互相觉得付出deserve回报。总是有了解和寻觅的过程,需求了解越清晰,结果的匹配度越高。辛然的专业能力可以让咨询者更快更精准的了解自身和市场信息。

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