不论您是初入职场3-5年，还是职场工作5-8年，甚至10年以上职场人士，您或许正在面临以下一些问题的困扰：自己已经具备了一定的职场经验，却还在公司干着初级人员的活儿，觉得不甘心，很失落；或是在一家公司工作一段时间后，感觉现有公司平台不能学到新的知识，焦虑于自己是在浪费时间；或是自己已经是一个团队的带头人了，但常常被自己的领导，平级的同事或是自己下属的各种问题，弄得焦头烂额，开始不断质疑自己的能力；或是感到自己在这家公司看不到提升的机会和空间，纠结到底是应该离开还是继续待下去？再或是对工作内容没有新鲜感了，日复一日的重复，执行，甚至觉得整个生活都没有兴奋点，常常问自己：生命中还有什么可能？

您会为咨询者提供什么支持；

当您遇到以上问题时，请不要焦虑，纠结，彷徨或是无奈，我会和您一起帮助您：

梳理您目前的整个职业状况，让您自己更清晰的看到自己目前的职业全貌。

让您了解引起这系列困惑的背后真正的原因。

让您发现卡住您继续向前的那个点，获得不同职业阶段的瓶颈突破之道。

让您看到自己职业发展的各种可能方向，明确自己的目标。

促进您开始改变现状的行动计划

您的咨询特点是什么；

真诚并且耐心的倾听；

启发和引导的沟通方式；

授人以渔。

你是不是怀揣着这样的一个职业梦想画面：在某年某月的某一天，在某个你特定的地点或环境中，你从事着自己特别热爱又擅长，同时有价值的事情，拥有着幸福的职业生涯？

也许你现在的问题是：

我如何发现自己喜欢，擅长又有价值的事？

觉得自己内心中隐隐有一种职业的渴望，可是不知道怎样让它清晰起来并且开始？

长时间从事当下工作，似乎已经成了惯性，我还有机会实现自己的梦想吗？

在这个快速变迁的时代，我怎样可以凸显竞争力，让自己可以基于优势来生活？

您会为咨询者提供什么支持；

通过这个话题的咨询，您将获得：

深度的自我探索：天赋才干发现之旅。

帮助您清晰梦想目标。

给到您行动的方法。

一同为实现梦想制定推动计划。

您的咨询特点是什么；

真诚并且耐心的倾听；

逻辑清晰，启发与引导的沟通方式；

授人以渔。