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心理学硕士，国家认证生涯规划师CMT，上海市心理学会会员；人力资源管理咨询资深顾问；现任某全球领先的人力资源服务机构管理者，具有15年为数百家500强企业提供人才管理服务项目经验；曾任上海交通大学商学院职业发展经理。
“ “心平常，自非凡”。放平心态，自然超人一等。我相信“相由心生”，别看我容貌年轻，实为职场“老人”，我可与你分享我的职场经验，帮助你拥有一颗平和豁达的阳光之心，让你的脸上洋溢着愉悦的笑容。 ”
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职业发展： 职场3540现象，怎么破？
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导师介绍
国内较早一批从事人才测评技术商业应用的专业人士，早年撰写的《中国企业人才测评现状调查》引起行业关注与广泛好评；从业于人力资源服务行业15年来，打磨出专业过硬的功力，能力全面，先后担任过项目资深顾问、研发总监、事业部总监，作为项目技术负责人为数百家500强企业提供过人才管理咨询服务；并全面负责过公司人才管理在线产品的全流程研发以及在线产品的营销、运营和维护的管理工作，岗位和行业经验全面；多次在全球领先的人力资源媒体HRoot主办的专业大型活动中担任演讲嘉宾。
负责并提供过人才管理服务的主要客户包括但不限于：中组部、国资委、上海市劳动局、上海新民晚报社、宝钢集团、中国移动、青岛啤酒、武汉钢铁集团、中国工商银行、中国东方航空公司、嘉实基金、惠普中国、多美滋、库柏电气、宝马中国、赫克力士、纽迪希亚制药、三菱商事等。
曾任教于上海交通大学商学院，为金融硕士提供职业咨询，专业、细致、耐心的工作风格深受学生信赖和广泛好评。
目前同时作为新精英企业生涯版权课认证讲师，曾为上海松下、樱花国际、新日铁、瑞穗信息、尤尼佳等优质企业进行企业生涯管理中高层培训，获高度好评。
- 学员反馈
窦萍
|评分9.5 2017/08/14
韦敏
|评分10.0 2015/11/26
龙老师非常耐心的帮助我分析现状，让我有蛮多的收获！感谢！
以下反馈是针对单次咨询所写： 龙老师，在电话沟通后，给出了一篇3千多字非常有针对性的报告，这令我非常感动，感动于龙老师的专业精神。我感觉一个小时（单次咨询时长）的沟通时间实在是太短了，能够有启发的效果，但是要想发生深远的影响还远远不够。如果能够像心理医生一样提供一段时间的帮助就好了，如果能够面对面沟通更好。当然更多的还是要依靠自己去寻找答案，采取行动，打破思维定式。光有想法，没有行动，等于0。感谢龙老师。