付晓闻
10 10 9.9
预约数 本周剩余数 评分

10年管理咨询行业经验,了解各类型企业的运营模式、岗位职责及关键能力要求。5年人才管理经验,在各类面试中担任主考官、设计题目、考查要点以及考查流程,经验丰富。国家认证生涯规划师,BCC国际生涯教练,国家二级心理咨询师。

付晓闻

“ 幸福是一种能力,需要方法,更需要行动!发现自己,积极行动,创造属于自己的美好生活吧!加油! ”

¥299

职业定位: 如何透过日常工作发现自己的职业通道

立即预约

初入职场的你,带着期待和设想,总免不了有很多的失望,或感觉无所事事,或大材小用?甚至怀疑自己的选择,对未来的职业发展方向也充满了很多不确定性的幻想! 该如何在日常工作中发现成长机会?如何选择适合该方向的职业?这些都需要透过现象看到工作的本质,和潜在...
显示更多↓

¥299

职业发展: 如何从日常工作中快速提升职场技能?职场4要素是秘诀

立即预约

初入职场,总会被很多日常琐事占据很多时间,总觉得很多小事不值得去做,浪费时间,学不到东西。 其实,透过这些所谓的小事,可以发现自己对职场的认知,在职场中的状态和特质,发现自己需要提升的关键点! 职场的4个关键要素:事,人,关系,环境。换个高度...
显示更多↓

¥299

技能提升: 面试技巧:结构化面试、无领导小组讨论、BEI面试法

立即预约

针对校园招聘、内部竞聘、选拔等各类面试进行有针对性的辅导; 从胜任力模型出发挖掘优势能力,针对各类问题的考察要点进行辅导; 分享各类面试流程的经验,以及临场应变技巧的辅导,可以帮助你快速展示优势能力,掌握面试流程及应对技巧。
显示更多↓

行业背景

资深管理咨询顾问(10年):

管理咨询实战专家。10年以上管理咨询经验。管理咨询公司高级顾问。熟悉多行业、各种类型的企业运营管理,有丰富的企业管理咨询经验。

人才管理咨询顾问(5年)

在天津担任人才测评部经理。主要完成校园招聘,结构化面试,人才选拔,后备干部储备,从岗位胜任力素质模型设计,人才心理测评,评价中心技术使用,题目设计,到面试实施全过程管理。期间担任校园招聘项目的主考官,项目总监。

BCC国际生涯教练,国家认证生涯规划师,国家二级心理咨询师

经国家认证的生涯咨询师认证,系统学习职业生涯规划理论体系,经过培训师及咨询师的系统训练,并有实际生涯咨询案例,丰富的生涯指导经验。

BCC是美国生涯教练训练体系,在生涯规划,企业领导力提升等方面应用,针对性更强,更具实战价值,在服务客户的过程中把教练工具与实践紧密结合,形成了强有力的落地经验。

辅导特点

全面系统化咨询,从行为模式、心理特质、到能力,系统化分析,从能力、动力、毅力各个方面帮助客户全面理解自己,设计属于自己的行动方案。

辅导风格

教练型辅导。共同思考,启发行动,见证落实!

张善伟 |评分10.0 2018/01/03

付老师在收到我的简历后,针对面试过程和简历的准备过程,提出了一些非常专业的宝贵意见,这些专业的意见有让我顿时有“听君一席话,胜读十年书”之感,因为所提的意见触及的点都是我平时觉得概念比较模糊、只知其一不知其二的地方。整个讲解和辅导过程付老师非常有耐心,条理清晰,每次辅导讲完一遍后还会再很有耐心的总结一遍,针对每点意见他会反复确认直到我理解为止。总体上来说我对这次辅导特别满意,祝付老师事业顺利,心想事成!

王明明 |评分10.0 2017/07/21

感谢老师的耐心细心的指点,老师思路清晰,分析到位,自己的职业方向有了比较清晰的认识。老师的报告也非常全面。感谢老师辛苦付出!

陈晨 |评分10.0 2016/12/05

第二次的咨询,又比第一次咨询上了一个高度,从原先对于职位描述准备面试,到仔细解读职位,整个end to end的一个职位逻辑关系。如何摆脱操作的思路,上升到管理的角度,老师给了我很好的建议,帮助我建立管理的思考方法。受益匪浅。不管最后是否成功,但是我觉得这个咨询还是很有必要的。

<查看上一个 查看全部评价 查看下一个>

关闭
第三方快捷登录
qq wx
老用户邮箱登录