葛长娟
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高级人力资源管理师,多年大型央企(世界500强)、国企人力资源工作经历,具有丰富的人才招聘、培训与激励经验。现为智联招聘特约职业生涯规划讲师、LinkedIn中国专栏作者、即刻生涯工作室创办人。

葛长娟

“ 这是一次是灵魂的对话、价值的梳理、目标的确立、行动的起点 ”

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职业定位: 怎样才能做上自己喜欢的工作还挣到钱

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“现在的工作我不喜欢”,“我喜欢的工作离现实太远了”,“有喜欢的工作,但是好像挣不到钱”,“我很想知道自己喜欢做什么”...如果你有诸如此类的困惑,首先,请尊重自己的感受,不管成功学怎么说,鸡汤怎么说,你就是渴...
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职业发展: 留在体制还是冲出体制

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政府、事业单位、国企、行业组织,俗称体制内,工作稳定有保障还有社会地位,是父母一辈人眼中的"铁饭碗",然而体制就像围城,要进来不容易,想出去更需要极大的勇气,多少人站在体制的门口左顾右盼,却始终犹疑不定。如果你正在考虑是否要进体制,如果你正在纠结是否要...
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行业背景

6年世界500强金融企业(央企)销售、行政和业务管理经验,四年大型国企人力资源高管,负责人才招聘、培养及考核。

辅导特点

细心观察、敏锐捕捉、直击内心

辅导风格

无障碍沟通、无保留告知、无条件支持

朱伟国 |评分10.0 2019/11/14

一、咨询师对优势判断准确,我适合与人打交道,不适合机械、和纯研究。选择工作要看行业适不适合自己,而不是自己适合不适合行业。 这就是一种姿态,对于世界的敬畏和承认自我渺小和谦逊。 用意志力来控制自己欲望和情绪,换位思考去了解和甄别,我会看到不一样的世界。一大一小也是人生,在大社会面前学会付出。 二、利他是成就、社会交际、新意、出发点。理性的内心需要柔软对待这个世界,世界对我反作用力也会是柔软。 三使命自我用金融推动技术革命,资源配置,改变梦想家的未来。 四自负的背后是自我的大,而不是社会敬畏,大处着眼,小处着手。 五理性判断是中央处理器,而对外输出带着温度,会让人感觉舒服,需要二次处理。 六重视短板,选择与决策。婚姻和事业离不开这两个,提高选择的理性框架和选择时意志力和抗干扰力。框架不科学存在盲区,增加风险,情绪不稳定不受控制最终不是自己内心想要的结果。我们要承认这个社会存在操控者,识别他的手段。 选择过程重要,结果学会坦然接受。小我的背后,就是不管做出什么选择,我总是世界的一个小角色。自我和关系平衡协调是核心

刘丽君 |评分10.0 2019/08/26

葛老师很专业、很耐心、声音也好听。 两个多小时的咨询,感觉自己找了一个树洞,把各种情绪往外一倒。心情随之舒畅,就是难为葛老师了。 咨询报告也很详细,非常感谢! 我这可能属于疑难杂症了,真正要行动起来还是需要一定的推力。

毛馨园 |评分10.0 2018/11/16

真的非常感激能够遇见葛老师,整个谈话过程感觉非常放松、愉快。首先,葛老师特别专业,一席谈话下来,对我的兴趣爱好、资源优势、职业发展整个梳理了一遍,给予我很多非常好的建议。并且高效快速地为我制定了一套非常清晰、切实可行的方案,让茫然无措的我有了清晰的思路,内心充满了力量。 其次,葛老师细致而温暖,给予了我充分的倾听和肯定,谈话结束之余还不忘给予我温暖别致的祝福寄语,让我特别感动。在谈话过程中给予了我很多启发,推动着我去不断地去思考如何展开实践,这是我最缺乏最需要练习的部分。有了方向和动力,如今的我面对问题多了一些坦然和淡定,不再焦虑,用我家先生的话说,就是整个人看起来仿佛有了光! 真诚地感谢葛老师,愿越来越好!

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